ภาพข่าว: การพัฒนารูปแบบการทดสอบสมรรถนะวิชาชีพ เพื่อคัดเลือก “คน” ให้เหมาะสมกับงาน

ผลงานวิจัย เรื่อง Competencies, Aptitude, Attitude, and Technical Skills Tests as Recruitment Assessment Tools : the Case Study of BMW Manufacturing (Thailand) Co., Ltd ผลงานของ นางสาวณัฐชนก ผิวแดง นักศึกษาสาขาวิชาการค้าระหว่างประเทศและธุรกิจโลจิสติกส์ วิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (มจพ.) ได้รับรางวัลชมเชย