พม. ขอโอกาสคนพิการทำงานในภาครัฐและภาคเอกชน อัตราส่วน ๑ : ๑๐๐

อังคาร ๒๐ มกราคม ๒๐๑๕ ๑๕:๔๔
นายวิเชียร ชวลิต ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) เปิดเผยว่า ตามนโยบายของพลตำรวจเอกอดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ได้ให้ความสำคัญในการลดความเหลื่อมล้ำของสังคม โดยสร้างโอกาสด้านอาชีพ และการมีรายได้ที่มั่นคงแก่ประชาชนทุกคน รวมถึงการพัฒนาศักยภาพ และจัดสวัสดิการแก่ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ดังนั้นเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายดังกล่าว กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) โดยสำนักงานส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติ(พก.) ได้เร่งดำเนินการพัฒนาคุณภาพชีวิตและเสริมสร้างโอกาสในการเข้าสู่ตลาดแรงงานของคนพิการ ให้เป็นไปตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการ ซึ่งกำหนดอัตราส่วน คนพิการ ๑ คน ต่อพนักงานที่ไม่พิการ ๑๐๐ คน

นายวิเชียร กล่าวต่อไปว่า ปัจจุบันมีแนวโน้มและทิศทางการจ้างงานคนพิการในอัตราส่วนดังกล่าวมากขึ้นซึ่งข้อมูลจากสถานประกอบการที่ต้องจ้างงานคนพิการจำนวน ๑๒,๔๒๖ แห่ง พบว่ามีคนพิการได้รับการจ้างงานจำนวนกว่า ๓๐,๐๐๐ คน ซึ่งเพิ่มขึ้นมากกว่า ๒ ปีที่ผ่านถึงร้อยละ ๑๐ และจากการสอบถามนายจ้างส่วนใหญ่มีความพึงพอใจการปฏิบัติงานของคนพิการเป็นอย่างดี ส่วนของการจ้างงานคนพิการของหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งต้องจ้างงานคนพิการในอัตราส่วนเดียวกับภาคเอกชน (๑ : ๑๐๐) พบว่าหน่วยงานของรัฐ จำนวน ๒๙๐ แห่ง ขณะนี้ได้มีการจ้างงานคนพิการและส่งเสริมให้คนพิการมีรายได้เลี้ยงดูตนเองและครอบครัวจำนวนกว่า ๒,๐๐๐ คน ทั้งนี้ หน่วยงานของรัฐหลายแห่งได้มีความพยายามและสนับสนุนการขับเคลื่อนให้มีการส่งเสริมการประกอบอาชีพของคนพิการในด้านอื่นๆ เช่น การจัดหาสถานที่สำหรับการจำหน่ายสินค้า การปรับปรุงระเบียบการส่งเสริมโอกาสการทำงานของคนพิการให้เพิ่มมากขึ้น

นายวิเชียร กล่าวเพิ่มเติมว่า กระทรวงการพัฒนาสังคมฯ โดยสำนักงานส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการแห่งชาติ(พก.) ได้ดำเนินการจัดอบรมให้ความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องแก่สถานประกอบการและการปรับเปลี่ยนเจตคติของสังคมให้เห็นถึงคุณค่าและความสามารถของคนพิการ พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพของคนพิการ ให้สามารถประกอบอาชีพได้ตรงกับความต้องการของสถานประกอบการ รวมถึงพัฒนาระบบบริการจัดหางานคนพิการ โดยได้จัดทำ “ตลาดงานคนพิการออนไลน์” ที่เว็ปไซต์ www.ตลาดงานคนพิการ.com ซึ่งเป็นการจัดระบบข้อมูลความต้องการของคนพิการที่ต้องการหางานทำ และนายจ้างที่ต้องการจ้างงานคนพิการ โดยเป็นการให้บริการจัดหางาน จับคู่งาน และ ประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ ส่งเสริมอาชีพของคนพิการ รวมถึงให้คำปรึกษา แนะแนว และติดต่อประสานงานกับสถานประกอบการด้วย ซึ่งจะทำให้การจ้างงานคนพิการเพิ่มจำนวนมากขึ้นต่อไป

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๒:๑๔ องค์การบรรจุภัณฑ์โลก จับมือ อินฟอร์มา มาร์เก็ตส์ ประเทศไทย ร่วมจัดกิจกรรมสัมมนาออนไลน์
๑๒:๑๒ การแข่งขันกีฬาขี่ม้าโปโลรายการ King Power International Ladies' Polo Tournament 2024
๑๒:๔๔ DEXON ปักธงรายได้ปี 67 ทะลุ 700 ลบ. โชว์ Backlog เฉียด 280 ลบ. ล็อคมาร์จิ้น 35-40%
๑๒:๑๐ JPARK ร่วมงาน Dinner Talk ผู้บริหารจดทะเบียนพบนักลงทุน จ.ราชบุรี
๑๒:๒๓ นีเวีย ซัน และ วัตสัน จับมือต่อปีที่สองชวนดูแลท้องทะเล กับโครงการ เพราะแคร์ จึงชวนแชร์ ร่วมพิทักษ์รักษ์ทะเลไทย
๑๒:๕๗ Cloud เทคโนโลยีที่อยู่ใกล้ตัว เพียงแค่คุณไม่รู้เท่านั้นเอง
๑๒:๒๘ โรยัล คานิน ร่วมกับ เพ็ทแอนด์มี จัดงาน Royal Canin Expo 2024: PAWRENTS' DAY เพื่อสร้างโลกที่ดีขึ้นสำหรับน้องแมวและน้องหมา
๑๒:๑๐ STEAM Creative Math Competition
๑๒:๔๔ A-HOST ร่วมวาน MFEC Inspire ขึ้นบรรยายพร้อมจัดบูธ Cost Optimization Pavilion
๑๒:๔๗ ฟินเวอร์! ส่องความคิ้วท์ 'ฟอส-บุ๊ค' ควงคู่ร่วมงาน Discover Thailand เสิร์ฟโมเมนต์ฉ่ำให้แฟนๆ ได้ดับร้อนกันยกด้อมรับซัมเมอร์ และร่วมส่งต่อความสุขในกิจกรรม 'Exclusive Unseen Food Trip กับ คู่ซี้