ดร.ดาริกา ลัทธพิพัฒน์ อธิการบดี มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ กล่าวว่า ในทุกๆ องค์กร "บุคลากร" ถือเป็นกำลังหลักสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ไปสู่เป้าหมายที่วางไว้ ดังนั้นการเสริมสร้างกำลังใจ จุดประกายความคิดวิธีการทำงานใหม่ พร้อมปลูกฝังทัศนคติที่ดีในการทำงานให้แก่บุคลากรเป็นจุดสำคัญ จึงมีนโยบายที่มุ่งพัฒนา Core Value ภายใต้ทิศทาง NEW>DNA
"เราต้องการปรับให้บุคลากรทุกคนปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับทิศทางนโยบายของมหาวิทยาลัย เราคาดหวังว่าบุคลากรของเราต้องมีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ กล้าคิดแตกต่างจากสิ่งเดิมที่ปฏิบัติอยู่ หากจะทำให้การปฏิบัติงานรวดเร็วและได้ผลลัพท์ที่ดีขึ้น พร้อมกับแสวงหาโอกาส กล้าที่จะลองพร้อมเรียนรู้จากข้อผิดพลาดและหาแนวทางแก้ไขได้อย่างตรงจุด มีความเป็นมืออาชีพสามารถรับความเปลี่ยนแปลงได้ มีการยืดหยุ่นสามารถปรับวิธีการทำงานได้ตามสถานการณ์โดยในการปฏิบัตินั้นจะมุ่งเน้นผลงานและความสำเร็จเป็นปัจจัยหลัก และต้องมีทักษะด้านภาษาที่ดี โดยเน้นที่ภาษาอังกฤษและภาษาจีน"
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ต้องการปรับวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ พร้อมมุ่งเน้นให้คณาจารย์และบุคลากรปรับเปลี่ยนวิธีคิด วิธีการทำงาน สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ตรงตามนโยบายหลัก ทั้งหมดนี้เพื่อต้องการให้การทำงานในทุกส่วนของมหาวิทยาลัยถูกขับเคลื่อนไปในทิศทางเดียวกัน คุณภาพเดียวกันทั้งระบบ เพื่อมุ่งสู่สถาบันการศึกษาเอกชนชั้นนำของประเทศ ที่สามารถผลิตบัณฑิตอย่างมีคุณภาพ เพื่อตอบโจทย์ประเทศไทย 4.0 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ภายในงานเปิดตัว NEW>DNA มีผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรของมหาวิทยาลัยเข้าร่วมงานเป็นจำนวนมาก โดยมีกิจกรรมสนุกๆ รู้จักและค้นหา NEW DNA Space Robot บังคับหุ่นยนต์ ร่วมถึง Eye of Bangkok ไขปริศนาท้าทายพิกัด ลองติจู & ละติจู Master Piece สร้างชิ้นงานของตนเอง และกิจกรรมอื่นๆ ให้ร่วมสนุกมากมาย ณ Makerspace มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์