นอกจากนี้ จะพบว่าเมื่อองค์กรทำระบบการจัดการความรู้ไประยะหนึ่ง องค์กรสามารถนำเครื่องมือ KM-LO เข้ามาตรวจสอบว่าองค์กรเข้าสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้หรือไม่ อย่างไร จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดเป็นวัฒนธรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และทำให้บุคลากรในองค์กร มีวินัย 5 ประการตามหลักของ Peter M. Senge เพื่อให้องค์กรมีขีดความสามารถในการแข่งขันต่อไป
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ทราบถึงแนวทางการวาง Roadmap for KM to LO ให้กับองค์กร
เพื่อทราบวิธีการตรวจสอบประสิทธิผลเครื่องมือการจัดการความรู้ โดยใช้เครื่องมือ KMA
เพื่อทราบแนวคิดการสร้างให้องค์กรมุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
เพื่อทราบวิธีการตรวจสอบองค์กรแห่งการเรียนรู้ โดยใช้เครื่องมือ KM-LO
วิธีการอบรม
การบรรยาย พร้อมแลกเปลี่ยนประสบการณ์
Workshop เชิงปฎิบัติการ / ระดมสมอง พร้อมนำเสนอ
วิทยากร : คุณพัชรีพร คุณาวุฒิ (ผู้เชี่ยวชาญ ส่วนจัดการธุรกิจเพื่อความยั่งยืน ฝ่ายปรึกษาแนะนำ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ)
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านระบบคุณภาพ การบริการ ให้กับหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน มากกว่า 40 องค์กร
ประสบการณ์ อาทิ บจก.อินเตอร์เนชั่นแนลควอลิตี้ แอสชัวร์แลน แลบบอราทอรี่ เป็นต้น
เหมาะสำหรับ
ผู้บริหารระดับสูง ผู้จัดการ
บุคคลทั่วไปที่สนใจ
ระยะเวลา: 2 วัน
รุ่น 1 วันที่ 15-16 พฤษภาคม 2561
รุ่น 2 วันที่ 6-7 พฤศจิกายน 2561
หัวข้อ
08:30-09:00 น. ลงทะเบียน
09:00-16:00 น.
ทบทวนแนวคิดพื้นฐานการจัดการความรู้
ขั้นตอนการจัดการความรู้ในองค์กร
การจัดทำแผน Roadmap for KM to LO
KMA กับการตรวจสอบประสิทธิผลการนำ KM เข้ามาประยุกต์ใช้ในองค์กร
แนวคิดพื้นฐานองค์กรแห่งการเรียนรู้
KM-LO กับการตรวจสอบองค์กรแห่งการเรียนรู้
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
ฝ่ายฝึกอบรม สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ โทรศัพท์ : 0-2619-5500 ต่อ 451-456
โทรสาร : 0-2619-8098 อีเมล์ : [email protected]
http://www.ftpi.or.th/event/20562