กรมท่าอากาศยาน เดินหน้าโครงการพัฒนาบุคลากรด้านคุณภาพการให้บริการตามภาพลักษณ์ใหม่

ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป Tuesday May 22, 2018 15:57
กรุงเทพฯ--22 พ.ค.--

กรมท่าอากาศยาน เดินหน้าโครงการพัฒนาบุคลากรด้านคุณภาพการให้บริการตามภาพลักษณ์ใหม่กรมท่าอากาศยาน สำหรับบุคลากรของกรมท่าอากาศยานทุกระดับ จำนวน ๒๕ ท่าอากาศยานทั่วประเทศ เพื่อให้บริการประชาชนด้วยความยิ้มแย้มยินดีเปรียบเสมือนท่าอากาศยานคือบ้านของทุกคน พร้อมมุ่งสู่สมาร์ทแอร์พอร์ตเต็มรูปแบบ

นายดรุณ แสงฉาย อธิบดีกรมท่าอากาศยาน (ทย.) กล่าวว่า ขณะนี้กรมท่าอากาศยานได้เดินหน้าโครงการพัฒนาบุคลากรด้านคุณภาพการให้บริการตามภาพลักษณ์ใหม่กรมท่าอากาศยาน สำหรับบุคลากรทุกระดับ เพื่อให้สามารถให้บริการกับผู้รับบริการภายใต้แนวคิด "ยิ้มแย้มยินดี สุขขีที่บ้านเรา" ในทุกท่าอากาศยาน เพื่อให้บุคลากรของกรมท่าอากาศยานตั้งแต่ระดับบริหารลงไปจนถึงระดับปฏิบัติการมีศักยภาพทั้งด้านแนวคิด ทัศนคติ และการทำงานโดยเฉพาะการให้บริการ โดยได้เริ่มต้นดำเนินโครงการไปแล้วตั้งแต่เดือนเมษายนจนถึงปัจจุบัน และคาดว่าจะดำเนินโครงการฯ ครบทุกท่าอากาศยานแล้วเสร็จภายในเดือนกรกฎาคมปีนี้ "กรมท่าอากาศยาน ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรด้านคุณภาพการให้บริการ ปีนี้กรมท่าอากาศยานจึงได้เร่งเดินหน้าโครงการพัฒนาคุณภาพบุคลากรทุกระดับให้ครบทุกท่าอากาศยานเพื่อนำไปสู่การเปลี่ยนภาพลักษณ์ใหม่ของกรมท่าอากาศยานให้ครบทุกมิติ หลังจากปีที่ผ่านมากรมท่าอากาศยานได้มีการปรับภาพลักษณ์ใหม่ภายใต้แนวคิด "ยิ้มแย้มยินดี สุขขีที่บ้านเรา" รวมถึงโครงสร้างการทำงานใหม่ให้มีความทันสมัยมากยิ่งขึ้น พร้อมรับการแข่งขัน และสามารถตอบสนองความต้องการของผู้โดยสารที่หลากหลายและเฉพาะเจาะจงมากขึ้น" นายดรุณ กล่าว อธิบดีกรมท่าอากาศยาน กล่าวต่อว่า การทำงานจะต้องมุ่งสู่เป้าหมายอย่างเป็นรูปธรรม เกิดประสิทธิผล ทุกหน่วยงานภายใต้สังกัดกรมท่าอากาศยานต้องเน้นปฏิบัติการเชิงรุกมากกว่าเชิงรับ ซึ่งกรมท่าอากาศยานพร้อมส่งเสริมให้บุคลากรทุกระดับต้องพัฒนาให้มีความรู้รอบด้าน และหลากหลาย พัฒนาวิธีคิดและวิธีการทำงานให้สอดคล้องและทันกับการเปลี่ยนแปลงกับบริบทของสังคม ซึ่งกรมท่าอากาศยาน กระทรวงคมนาคม เป็นหน่วยงานที่มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมพัฒนาโครงข่ายและส่งเสริมกิจการท่าอากาศยาน ตลอดจนการดำเนินกิจการท่าอากาศยานของรัฐให้มีความปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้จากปีที่ผ่านมากรมท่าอากาศยานในฐานะผู้บริหารท่าอากาศยานในสังกัด ๒๙ แห่งครอบคลุมทั่วประเทศ ได้มีการปรับภาพลักษณ์ใหม่ให้มีความทันสมัยมากยิ่งขึ้น เป็นการดำเนินงานในเชิงรุกต่อเนื่องพร้อมปรับโครงสร้างการทำงานในหลายด้านเพื่อให้เกิดความคล่องตัวและการแข่งขันในเชิงธุรกิจ สามารถตอบสนองความต้องการของผู้โดยสารที่หลากหลาย ภายใต้แนวคิด DOA FOR All : กรมท่าอากาศยาน ทะยานสู่ความก้าวไกล...มิติใหม่เพื่อให้บริการทุกคน จะทำให้ทุกคนเข้าถึงโอกาสในการใช้ท่าอากาศยาน เพื่อการเดินทางหรือขนส่งทางอากาศได้อย่างเท่าเทียม กรมท่าอากาศยานในฐานะหน่วยงานของรัฐมีแนวทางการบริหารจัดการที่ยึดประโยชน์ประชาชนเป็นที่ตั้ง ทั้งนี้ก็ต้องมีมาตรฐานในการบริหารจัดการที่เทียบเท่าสากลได้ด้วย โดยมีเป้าหมายสูงสุดเพื่อต้องการให้นักท่องเที่ยวหรือผู้โดยสารมีความสะดวกสบายในการมาใช้บริการ มีความปลอดภัย รู้สึกอบอุ่นและมีความสุขที่ได้มาใช้บริการของท่าอากาศยานในสังกัดกรมท่าอากาศยาน

DOA CHANGE FOR ALL

นางดรุณวรรณ ชาญพิพัฒนชัย ที่ปรึกษาด้านการสร้างภาพลักษณ์กรมท่าอากาศยาน และผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างแบรนด์ กล่าวว่า กรมท่าอากาศยานได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรทุกระดับ จึงได้เปิดโครงการ DOA CHANGE FOR ALL พัฒนาคุณภาพบุคลากรของกรมท่าอากาศยานทุกระดับเพื่อให้พร้อมกับการให้บริการประชาชน โดยขณะนี้ได้ดำเนินโครงการดังกล่าวไปแล้วตั้งแต่เดือนเมษายน และจะทำต่อเนื่องไปจนถึงเดือนกรกฎาคม โดยจะมีบุคลากรที่จะได้รับการเทรนนิ่งทุกท่าอากาศยาน รวมถึงหน่วยงานภายนอก อาทิ สายการบิน บริษัท Outsource ไม่น้อยกว่า 1,000 คน "ในการปรับภาพลักษณ์ขององค์กร นอกเหนือจากการสื่อสารไปยังกลุ่มเป้าหมายภายนอกแล้ว การสื่อสารไปยังกลุ่มเป้าหมายภายในก็เป็นสิ่งที่สำคัญไม่แพ้กัน เพราะหลายองค์กรมักจะละเลยและไม่ได้ให้ความสำคัญ ซึ่งนับเป็นนิมิตหมายที่ดีของกรมท่าอากาศยานที่ได้จัดให้มีโครงการพัฒนาบุคลากรด้านคุณภาพการให้บริการตามภาพลักษณ์ใหม่กรมท่าอากาศยาน ในฐานะที่ปรึกษาด้านการสร้างภาพลักษณ์ของกรมท่าอากาศยานและการสร้าง แบรนด์ ได้ร่วมกับผู้บริหารของกรมฯ ในการออกแบบหลักสูตรเพื่อไปเทรนนิ่งบุคลากรของกรมท่าอากาศยานโดยเฉพาะ ซึ่งขณะนี้ได้ดำเนินการอบรมไปแล้วเกือบครึ่ง ได้รับผลตอบรับที่ดีมากจากบุคลากรของกรมท่าอากาศยานทุกระดับ บุคลากรมีความตื่นตัว รู้สึกมีส่วนร่วมในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และพร้อมจะพัฒนาคุณภาพของงานบริการ" นางดรุณวรรณ กล่าว นางดรุณวรรณ กล่าวว่า สำหรับหลักสูตรโครงการ DOA CHANGE FOR ALL จะมีการพัฒนาบุคลากรของกรมท่าอากาศยานใน 4 ด้านได้แก่ 1. การพัฒนาทัศนคติหรือ Attitude คือ การทำให้เปลี่ยนวิธีคิด ทำให้ให้บุคลากรรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่าและมีความสำคัญต่อหน่วยงานไม่ว่าจะอยู่ในระดับไหนก็ตาม 2. การปลูกฝังแนวคิด "ยิ้มแย้มยินดีสุขขีที่บ้านเรา" เพื่อให้ทุกคนเข้าใจถึงที่มาและสามารถส่งมอบบริการได้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ใหม่ 3. กระบวนการพัฒนาพฤติกรรมบริการในรูปแบบการ Workshop หรือฝึกปฏิบัติการ และ 4. การพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับงานบริการเพื่อเตรียมความพร้อมสู่การทำงานด้วยความเป็นมืออาชีพ โดยทีมวิทยากรที่มีประสบการณ์ "มั่นใจว่าหลังจากบุคลากรกรมท่าอากาศยานได้ผ่านการอบรมในหลักสูตรนี้แล้ว จะสามารถยกระดับการทำงานและการบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็นไปตามที่คาดหวังได้อย่างแท้จริง" นางดรุณวรรณ กล่าว


Latest Press Release

โปรโมชั่นอาหารจีน ที่โรงแรมคลาสสิค คามิโอ ระยอง

24 – 26 กรกฎาคม 2561 เวลา 11.30 น. – 22.00 น. ห้องอาหารแทพเพสทรี โรงแรมคลาสสิค คามิโอ ระยอง โปรโมชั่นอาหารจีน อิ่มอร่อยสุดฟินไปกับบุฟเฟ่ต์มื้อกลางวัน หลากหลายเมนูอาหารจีนแบบต้นตำรับ คัดสรรเมนูขึ้นชื่อ อาทิ เป็ดย่าง หมูหันฮ่องกง ติ่มซำ...

24 กรกฎาคมนี้ #อีสท์ เวสท์ ซีด สร้างให้ ความสุขปลูกได้ เปิดศูนย์เรียนรู้สวนผักคนเมือง

ไม่ธรรมดาจริงๆ สำหรับ ผู้บริหารรุ่นใหม่อย่าง วิชัย เหล่าเจริญพรกุล ผู้จัดการทั่วไป บริษัท อีสท์ เวสท์ ซีด จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่ายเมล็ดพันธุ์ผักคุณภาพเขตร้อนอันดับหนึ่งของประเทศไทยและภูมิภาคอาเซียนภายใต้ตราสินค้า เมล็ดพันธุ์ตราศรแดง ล่าสุด...

ภาพข่าว: โรงแรมเซ็นทาราแกรนด์ เซ็นทรัลพาซา ลาดพร้าว กรุงเทพฯ สนับสนุน โครงการมือถือเก่าไป ชีวิตใหม่มา ณ โรงแรมเซ็นทาราแกรนด์ เซ็นทรัลพาซา ลาดพร้าว กรุงเทพฯ

มร.เจมส์ โรเบิร์ต วิลสัน (คนที่ 3 จากซ้าย) ผู้จัดการทั่วไป โรงแรมเซ็นทาราแกรนด์ เซ็นทรัลพลาซา ลาดพร้าว กรุงเทพฯ เป็นตัวแทนมอบมือถือเก่าที่ ผู้บริหาร และ พนักงานโรงแรมฯ ร่วมกันบริจาคเข้าร่วมโครงการ "มือถือเก่าไป ชีวิตใหม่มา" ให้แก่ ปิยพงษ์ อู่อรุณ (คนที่...

Gossip News: คุณโก ศิวนัส บินตรงเกาหลี ร่วมงาน Beyond Block 2018

รู้กันอยู่ว่าประเทศเกาหลีเป็นประเทศผู้นำเกี่ยวกับเทคโนโลยีบล็อกเชน แถม 17-18 กรกฏาคมนี้มีงานอีเวนท์ใหญ่ "Beyond Block 2018" ที่ใจกลางกรุงโซล งานนี้ผู้นำวงการบล็อกเชนทั่วโลกเดินสายขึ้นเวทีเพียบ แล้วประเทศไทยเรามีน้อยหน้าที่ไหน เพราะแว่วมาว่า...

นักวิ่งปอดเหล็กนับหมื่นชีวิต ร่วมงาน พัทยามาราธอน ประจำปี 2561 โดยมี เบอร์นาร์ด คิปลาแกต คิบิโล (Bernard Kiplangat Kibilo) ชาวเคนยา และ แอ๊ปทิว วูบาเร็ก อายาริว (Abtew Wubhareg Ayalew) ชาวเอธิโอเปีย คว้าแชมป์โอเวอร์ออล

เมืองพัทยา ร่วมกับ จังหวัดชลบุรี การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย และการกีฬาแห่งประเทศไทย ผนึกภาคเอกชน เปิดการแข่งขัน "พัทยามาราธอน ประจำปี 2561" การแข่งขันระดับนานาชาติครั้งที่ 27 ณ ถนนสายชายหาดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี โดยได้รับเกียรติจากนายภัครธรณ์ เทียนไชย...

Related Topics