จังหวัดลำพูนเร่งพัฒนาแรงงานคุณภาพ เข้าสู่อุตสาหกรรมอย่างมืออาชีพ

นางณฐมน ปัทมะสุคนธ์ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลำพูน กล่าวว่า ปัจจุบันประเทศไทยติดอยู่ในกับดักประเทศรายได้ปานกลาง กล่าวคืออัตราการเจริญเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ หรือ GDP เฉลี่ยอยู่ร้อยละ 3.5 ต่อปี โดยประเทศไทยถูกจำกัดความสามารถในการแข่งขันกับประเทศที่มีค่าจ้างต่ำกว่าในการผลิตสินค้าดั่งเดิม ขณะเดียวกันก็ไม่สามารถที่จะยกระดับการผลิตไปสู่อุตสาหกรรมที่มีมูลค่าสูงได้ เนื่องจากขาดแคลนแรงงานทักษะฝีมือชั้นสูง รวมถึงนวัตกรรมซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการแข่งขันกับประเทศรายได้สูง นอกจากนี้การปรับเปลี่ยนมาใช้ระบบการผลิตอัตโนมัติและระบบจัดการอัจฉริยะส่งผลให้ทักษะด้านเทคนิคและทักษะในการจัดการบริหารไม่ใช่ทักษะที่สำคัญสำหรับอุตสาหกรรมยุค 4.0 อีกต่อไป โดยทักษะการสื่อสารและทักษะที่ใช้กระบวนการคิด ซึ่งรวมถึงการใช้เหตุผลทางคณิตศาสตร์ การใช้วิจารณญาณอย่างมีเหตุผล การตัดสินใจ และการวิเคราะห์ระบบจะมีความสำคัญเพิ่มมากขึ้น ดังนั้น กรมพัฒนาฝีมือแรงงานจึงได้จัดทำ "โครงการพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีของภาคอุตสาหกรรมและบริการ" เพี่อผลิตแรงงานคุณภาพ คู่คุณธรรม เชื่อมโยงอุตสาหกรรม 4.0 สู่ตลาด SMEs ให้แรงงานใหม่มีทักษะฝีมือ สามารถทำงานได้และมีผลิตภาพของปัจจัยแรงงานเพิ่มขึ้นตามความต้องการของตลาดแรงงาน ช่วยเพิ่มศักยภาพในกระบวนการผลิต และการต่อยอดให้เป็นแรงงานมีฝีมือต่อไป