Re-Skill, Up-Skill ที่ถูกพูดถึงในเรื่องของการพัฒนาบุคคล ภายในโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว และทุกคนถูกบังคับให้ยังต้องเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) การสร้างทักษะใหม่ และเสริมทักษะเดิมคือสิ่งที่สำคัญ ในโลกที่อะไรต่างล้วนเปลี่ยนไปไม่เหมือนเดิม Re-Skill คือการสร้างทักษะใหม่ๆ ที่ตอบรับกับโลกในปัจจุบันมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องความคิดสร้างสรรค์ ทักษะด้านดิจิทัล และการทำงานกับข้อมูลมหาศาล หรือ Big Data และการ Up-Skill คือการเสริมสร้างทักษะเดิมที่มีอยู่ ให้ยังสามารถใช้กับโลกยุคปัจจุบันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่วนมากแล้วก็คือการปรับใช้ดิจิทัลให้เข้ากับทักษะที่มีอยู่ หรือการพัฒนาทักษะเดิมให้ทันองค์ความรู้ใหม่ๆที่เกิดขึ้น ทำให้การเรียนรู้ทุกวันนี้กลายเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคน ในทุกธุรกิจ และในทุกองค์กร
- ๒๕ เม.ย. SPUIC ม.ศรีปทุม จับมือ Lufthansa Services Thailand MOU มุ่งพัฒนาทรัพยากรบุคคลสู่อนาคตที่ยั่งยืนในวงการการบิน
- ๒๕ เม.ย. ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล ให้การต้อนรับอาจารย์คณะวิศวกรรมศาสตร์ ม.ศรีปทุม
- ๒๕ เม.ย. "คณะการสร้างเจ้าของธุรกิจ" ม.ศรีปทุม ต้อนรับ "วิทยาลัยพหุวิทยาการและสหวิทยาการ ม.ช." เยี่ยมชมและศึกษาดูงาน