หัวเว่ยมุ่งพัฒนาอีโคซิสเต็มด้านไอซีที เร่งแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานดิจิทัลคุณภาพสูงในเอเชียแปซิฟิก

ข่าวประชาสัมพันธ์ไอที อินเทอร์เน็ท Friday August 7, 2020 16:41
กรุงเทพฯ--7 ส.ค.--แฟรนคอม เอเซีย

ในโลกดิจิทัลที่ทุกสรรพสิ่งเชื่อมโยงถึงกัน อุตสาหกรรมไอซีทีจำเป็นต้องพึ่งพาแรงงานทักษะสูงเป็นอย่างมาก รายงานการศึกษาล่าสุดเกี่ยวกับอุตสาหกรรมไอซีทีของเราเผยว่า ในราวปี 2568 ร้อยละ 85 ของแอปพลิเคชันต่างๆในองค์กรจะทำงานผ่านคลาวด์ ร้อยละ 86 ของบริษัททั่วโลกจะนำเทคโนโลยี AI มาประยุกต์ใช้ และอัตราการนำข้อมูลมาใช้ประโยชน์จะพุ่งสูงขึ้นถึงร้อยละ 80

ปัจจุบันภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกยังเผชิญกับปัญหาขาดแคลนแรงงานด้านดิจิทัล แม้ว่าตลาดแรงงานจะเติบโตมากขึ้น และหากไม่มีการเตรียมรับมืออย่างมีประสิทธิภาพ การขาดแคลนบุคลากรที่มีศักยภาพก็อาจกลายเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการพัฒนาธุรกิจในอุตสาหกรรมต่าง ๆ

ในฐานะผู้ให้บริการโซลูชันไอซีทีชั้นนำระดับโลก เรามีความมุ่งมั่นในการแก้ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรด้านไอซีที นี่จึงเป็นเหตุผลที่เราประกาศแผนระยะยาวในการพัฒนาอีโคซิสเต็มด้านบุคลากร เพื่อช่วยให้ประเทศต่าง ๆ ในเอเชียแปซิฟิกสามารถตอบสนองความต้องการแรงงานดิจิทัลที่มีทักษะสูงที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

จากประสบการณ์และความเชี่ยวชาญหลายสิบปี เราพร้อมรับมือกับความท้าทายด้านแรงงานไอซีทีในเอเชียแปซิฟิกผ่าน 3 โครงการที่เราได้ริเริ่มขึ้น ได้แก่ ระบบการออกใบรับรองและมาตรฐานวิชาชีพ, Huawei ICT Academy และการแข่งขัน Huawei ICT Competition

ในการขับเคลื่อนการทรานส์ฟอร์มสู่ดิจิทัล องค์กรต่าง ๆ ต้องการเฟ้นหาบุคลากรที่มีทั้งความรู้และทักษะที่ปรับใช้ในงานได้จริง หัวเว่ยตั้งเป้าฝึกอบรมแรงงานด้านเทคโนโลยีเน็ตเวิร์คขั้นสูงจำนวนมากผ่านกลยุทธ์พัฒนาอีโคซิสเต็มด้านบุคลากร เร่งสร้างมาตรฐานความสามารถในระดับโลก ที่นำไปใช้รับรองคุณสมบัติการทำงานได้ ใบรับรองมาตรฐานวิชาชีพของหัวเว่ย (Huawei Certification) เป็นมาตรฐานการพัฒนาทักษะไอซีทีชั้นนำของอุตสาหกรรม และมีโครงสร้างการรับรองทักษะที่ครบถ้วน ครอบคลุมเทคโนโลยีไอซีทีถึง 11 สาขาด้วยกัน ตลอดเวลาหลายปีที่ผ่านมา เราได้ออกประกาศนียบัตรรับรองให้บุคลากรด้านไอซีทีไปแล้วกว่า 260,000 คนทั่วโลก และในจำนวนนี้อยู่ในเอเชียแปซิฟิก 19,000 คน โดยระบบใบรับรองที่ได้รับการยอมรับในอุตสาหกรรมนี้ช่วยเพิ่มศักยภาพให้กับนักเรียนและบุคลากรด้านไอซีทีมีขีดความสามารถในการแข่งขันได้มากขึ้นในสายอาชีพของตัวเอง

ที่หัวเว่ย เราเชื่อมั่นว่าการพัฒนาอีโคซิสเต็มด้านบุคลากรจะสำเร็จได้ต้องอาศัยความร่วมมืออย่างแข็งขันจากมหาวิทยาลัยและองค์กรต่าง ๆ อีกทั้งยังต้องอาศัยโมเดลการสร้างบุคลากรที่พินิจพิเคราะห์มาเป็นอย่างดี ในปี 2556 เราได้เปิดตัว ICT Academy โครงการความร่วมมือระหว่างสถานศึกษาและองค์กร ที่ดึงสถาบันการศึกษาระดับสูงและองค์กรชั้นนำต่าง ๆ ในอุตสาหกรรมมาทำงานร่วมกัน

ในช่วง 7 ปีที่ผ่านมา โครงการนี้ได้ช่วยมหาวิทยาลัยบ่มเพาะบุคลากรด้านไอซีทีให้มีความรู้ความสามารถตรงตามที่อุตสาหกรรมต้องการผ่านคอร์สการเรียนด้านไอซีทีและการฝึกปฏิบัติงานจริง ICT Academy ยังได้แนะนำเทคโนโลยีไอซีทีของหัวเว่ยให้แก่นักศึกษาและเชิญชวนให้พวกเขาได้เข้าร่วมการสอบเพื่อรับใบรับรองของหัวเว่ยซึ่งจะเป็นใบเบิกทางในอาชีพแก่พวกเขา

ปัจจุบัน Huawei ICT Academy ดำเนินการอยู่ใน 72 ประเทศทั่วโลก ซึ่งในจำนวนนี้อยู่ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก103 แห่ง

และเพื่อเป็นการพัฒนาการเรียนรู้ด้วยตัวเองและเสริมทักษะการแก้ปัญหา การแข่งขัน ICT Competition ของหัวเว่ย ก็เป็นอีกช่องทางที่ยอดเยี่ยมสำหรับนักศึกษาในการเพิ่มพูนความรู้ พบปะเพื่อนใหม่ และเพิ่มความมั่นใจในตัวเอง ด้วยความร่วมมือกับรัฐบาล องค์กร และมหาวิทยาลัยต่าง ๆ เราได้จัดการแข่งขัน Huawei ICT Competition ครั้งแรกขึ้นในปี 2558 สำหรับนักศึกษาจากทั่วโลก การแข่งขันครั้งล่าสุดในปี 2562 จัดขึ้นใน 61 ประเทศทั่วโลก มีนักศึกษากว่า 100,000 คน จากมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยกว่า 1,600 แห่ง รวมถึงนักศึกษา 7,200 คนจากภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

ภายใต้โครงการ TECH4ALL ที่ต้องการให้ทุกคนสามารถเข้าถึงเทคโนโลยีดิจิทัลได้ เรามุ่งหวังที่จะพัฒนาบุคลากรด้านไอซีทีให้ได้ 2 ล้านคนภายใน 5 ปีข้างหน้า เพื่อให้เพียงพอกับความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูง

หัวเว่ยจะเดินหน้าร่วมมือกับพันธมิตรและมหาวิทยาลัย เพื่อลงทุนพัฒนาแรงงานด้านดิจิทัล ช่วยประเทศต่าง ๆ ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกสร้างอีโคซิสเต็มด้านบุคลากรไอซีที และสร้างโลกอัจฉริยะที่เชื่อมโยงถึงกันอย่างเต็มรูปแบบ

ในวันที่ 4 สิงหาคม ที่จะถึงนี้ กลุ่มธุรกิจเอ็นเตอร์ไพรส์ของหัวเว่ยเอเชียแปซิฟิก จะจัดงาน Asia Pacific ICT Talent Forum 2020 ขึ้น ในงานนี้จะมีการประกาศแผนใหม่ในการพัฒนาบุคลากรไอซีที เราอยากจะเชิญชวนทุกท่านมาเข้าร่วมการสัมมนาออนไลน์ครั้งนี้ เพื่อรับฟังและแลกเปลี่ยนกลยุทธ์ระยะยาวในการสร้างอีโคซิสเต็มด้านบุคลากรไอซีทีในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและโรดแมปสำหรับอุตสาหกรรม https://e.huawei.com/my/special_topic/event/2019q4/2007-apac-ict-talent

เกี่ยวกับผู้เขียน

มร. เฉา ไห่เฉิน (โทนี่)

ประธานบริหาร กลุ่มธุรกิจเอ็นเตอร์ไพรส์ หัวเว่ย เอเชียแปซิฟิก มร. โทนี่ เฉา ประธานบริหาร กลุ่มธุรกิจเอ็นเตอร์ไพรส์ บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ จำกัด ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก มีหน้าที่ดูแลรับผิดชอบการบริหารและพัฒนาธุรกิจเอ็นเตอร์ไพรส์โดยรวมของบริษัทในภูมิภาคนี้ มร. เฉา มีประสบการณ์กว่า 20 ปีในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม ตั้งแต่เข้าร่วมงานกับหัวเว่ยในปี 2542 เขาได้ดำรงตำแหน่งในระดับบริหารหลายตำแหน่ง รวมถึงตำแหน่งประธานบริหาร กลุ่มธุรกิจเอ็นเตอร์ไพรส์ ประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้, ผู้จัดการทั่วไปของหัวเว่ยในฮ่องกง และอาร์เจนตินา


Latest Press Release

หัวเว่ยเปิดตัวเทอร์มินัลออปติคัลแคมปัส Huawei OptiXstar S892E และแพลตฟอร์มส่งสัญญาณแบบออปติคัล Liquid OTN รุ่นใหม่

ที่งาน HUAWEI CONNECT 2020 ซึ่งจัดขึ้นในเซี่ยงไฮ้ หัวเว่ยได้เปิดตัวกลุ่มผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เป็นการพัฒนาครั้งใหญ่ของโซลูชันเครือข่ายอัจฉริยะ Intelligent OptiX Network สำหรับองค์กร โดยผลิตภัณฑ์ใหม่เหล่านี้ ได้แก่ Huawei OptiXstar S892E...

เกม “กัปตันซึบาสะ: ดรีมทีม (Captain Tsubasa: Dream Team)” เปิดรอบคัดเลือกผู้เข้าร่วมแข่งขันออนไลน์ ดรีมแชมเปียนชิพ 2020 แล้ววันนี้

บริษัท KLab Inc. ผู้นำด้านเกมมือถือจากญี่ปุ่นเปิดเผยว่า เกมจำลองการแข่งฟุตบอลCaptain Tsubasa: Dream Teamจะจัดการแข่งขันออนไลน์ระดับโลก Dream Championship 2020 โดยศึกรอบคัดเลือกผู้เข้าร่วมแข่งขันออนไลน์จะเริ่มขึ้นตั้งแต่วันนี้ (25 ก.ย. 2563) นอกจากนี้...

หัวเว่ยเปิดตัว FusionServer Pro V6 SAP HANA Solution มุ่งเสริมพลังองค์กรสู่การพลิกโฉมเป็นดิจิทัล

ที่งาน HUAWEI CONNECT 2020 หัวเว่ยได้เปิดตัวโซลูชั่น FusionServer Pro V6 SAP HANA โดยมีแขกผู้มีเกียรติ์จาก SAP, Intel และ SUSE เข้าร่วมในพิธีเปิดตัวผลิดภัณฑ์ใหม่ พร้อมขึ้นกล่าวสุนทรพจน์เปิดเผยถึงการเดินทางอย่างสร้างสรรค์กับหัวเว่ยตลอดหลายปีที่ผ่านมา...

วิศวะมหิดล เปิดเวทีประลองไอเดีย...แข่งขันออกแบบโมเดลรถพลังงานแสงอาทิตย์

เยาวชนไทยวัยโจ๋กว่า 120 คน ร่วมสร้างสรรค์ไอเดียให้สังคมและโลกน่าอยู่ยิ่งขึ้น พลิกโควิดและวิกฤติสิ่งแวดล้อมเป็นโอกาส โดยเปิดโอกาสค้นหาตนเองผ่านการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และโอกาสของการแบ่งปันช่วยเหลือสังคมด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อม รศ.ดร.จักรกฤษณ์ ศุทธากรณ์...

“หัวเว่ย” พลิกโฉมอุตสาหกรรมสู่ยุคดิจิทัลด้วยโซลูชัน HMS สุดล้ำ

โซลูชัน HMS โฉมใหม่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างหัวเว่ยกับอุตสาหกรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างประสบการณ์ชีวิตอัจฉริยะครอบคลุมทุกด้าน หัวเว่ย เปิดตัวระบบนิเวศแบบเปิด Huawei Mobile Services (HMS) ครอบคลุมทุกด้าน ในงาน HUAWEI CONNECT 2020 ที่นครเซี่ยงไฮ้ โดยคุณจาง...

Related Topics