กรุงเทพฯ--16 ต.ค.--กทม.
ที่ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร ร.ต.ต.เกรียงศักดิ์ โลหะชาละ รองปลัดกรุงเทพมหานคร ได้ลงนามคำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 3270/13 ต.ค.43 ลงวันที่ 13 ต.ค.43 แต่งตั้งข้าราชการระดับ 8 จำนวน 26 ราย ดังนี้
1. นางอารุณี รัศมิทัต ผู้อำนวยการเขตบางรัก เป็น ผู้อำนวยการเขตหลักสี่
2. นายอธิคม ประเทืองสิน ผู้อำนวยการเขตสาทร เป็น ผู้อำนวยการเขตลาดกระบัง
3. นายสิทธิรัตน์ ถ้ำสุวรรณ ผู้อำนวยการเขตบางนา เป็น ผู้อำนวยการเขตหนองแขม
4. นายสุรศักดิ์ สอนเคลือ ผู้อำนวยการเขตบางบอน เป็น ผู้อำนวยการเขตลาดพร้าว
5. นายชัยธวัช อยู่สำราญ ผู้อำนวยการเขตบางบอน เป็น ผู้ตรวจราชการ 8 สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
6. นายสุคนธ์ตา กิติคุณไพโรจน์ ผู้อำนวยการเขตสัมพันธวงศ์ เป็น ผู้อำนวยการเขตราชเทวี
7. นายมานิตย์ กุลดิลกสัมพันธ์ เลขานุการสำนัก สำนักงานเลขานุการ สำนักสวัสดิการสังคม เป็น ผู้อำนวยการเขตบางบอน
8. นายไพโรจน์ ศรศิลป์ ผู้อำนวยการกองส่งเสริมอาชีพ สำนักพัฒนาชุมชน เป็น ผู้อำนวยการเขตทวีวัฒนา
9. นายประทีป เกื้อสกูล ผู้ช่วยผู้อำนวยการวิทยาลัยฝ่ายบริหาร วิทยาลัยแพทยศาสตร์กรุงเทพมหานครและวชิรพยาบาล สำนักการแพทย์ เป็น ผู้อำนวยการเขตยานนาวา
10. นายทัศนพงษ์ จักกะพาก ผู้ตรวจราชการ 8 สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เป็น ผู้อำนวยการเขตดุสิต
11. นายวรพจน์ อินทุลักษณ์ ผู้อำนวยการกองตรวจการเทศกิจ สำนักเทศกิจ เป็น ผู้อำนวยการเขตบางรัก
12. นายชาญชัย วามะศิริ ผู้อำนวยการกองบังคับการเทศกิจ สำนักเทศกิจ เป็น ผู้อำนวยการเขตป้อมปราบศัตรูพ่าย
13. นางจินตนา สุรินทรศิริรัฐ ผู้อำนวยการส่วนวิชาการ สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร เป็น เลขานุการสำนัก สำนักงานเลขานุการ สำนักสวัสดิการสังคม
14. นายธานี ยูถะสุนทร ผู้อำนวยการเขตหนองแขม เป็น ผู้ตรวจราชการ 8 สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
15. นายสุรินทร์ ภู่ประเสริฐ ผู้อำนวยการกองนโยบายและแผนรวม สำนักนโยบายและแผนกรุงเทพมหานคร เป็น ผู้อำนวยการเขตประเวศ
16. นายเดชา ศิริรัตน์ ผู้อำนวยการเขตหนองจอก เป็นผู้ตรวจราชการ 8 สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
17. นายพรเลิศ พันธุ์วัฒนา ผู้อำนวยการกองการพัฒนาชุมชน สำนักพัฒนาชุมชน เป็น ผู้อำนวยการเขตบางนา
18. นายเทเวศวร์ ทองศรี ผู้อำนวยการเขตพญาไท เป็น ผู้อำนวยการเขตหนองจอก
19. นายวีระศักดิ์ ส่งเสริมสกุล ผู้อำนวยการกองวินัย สำนักงาน ก.ก. เป็น ผู้อำนวยการเขตพญาไท
20. นายประสาน บำรุงพันธุ์ ผู้อำนวยการเขตลาดพร้าว เป็น ผู้อำนวยการเขตสาทร
21. นายจิรพัชร์ ไชยพร รองผู้อำนวยการโรงพยาบาล ฝ่ายบริหาร โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ สำนักการแพทย์ เป็น ผู้อำนวยการกองส่งเสริมอาชีพ สำนักพัฒนาชุมชน
22. นายคุณพัทธ อาจองค์ วิศวกรโยธา 8 วช. หัวหน้าฝ่ายระบบข้อมูล กองแผนงานและประสานสาธารณูปโภค สำนักการโยธา เป็น ผู้อำนวยการกองการขนส่ง สำนักการจราจรและขนส่ง
23. นายวัลลภ สุวรรณสุนทร วิศวกรโยธา 8 วช. หัวหน้าฝ่ายวิเคราะห์และวิจัย 2 กองวิเคราะห์และวิจัย สำนักการโยธา เป็น ผู้อำนวยการกองสารสนเทศระบายน้ำ สำนักการระบายน้ำ
24. นายสุรินทร์ อัศวมั่นคง ผู้อำนวยการกองการขนส่ง สำนักการจราจรและขนส่ง เป็น ผู้อำนวยการกองวิศวกรรมจราจร สำนักการจราจรและขนส่ง
25. นายชาตินัย เนาวภูติ ผู้อำนวยการกองแผนงานและประสานสาธารณูปโภค สำนักการโยธา เป็น ผู้อำนวยการกองออกแบบ สำนักการโยธา
26. นายสุพล ทองนอก ผู้อำนวยการกองวิเคราะห์และวิจัย สำนักการโยธา เป็น ผู้อำนวยการกองแผนงานและประสานสาธารณูปโภค สำนักการโยธา
ในวันเดียวกันนี้ ปลัดกรุงเทพมหานครได้ลงนามคำสั่งกรุงเทพมหานครที่ 3271/13 ต.ค.43 ล.ว. 13 ต.ค.43 เลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานคร ระดับ 8 จำนวน 17 ราย ดังนี้
1. นายดำรงเกียรติ กาญจนสุต เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตประเวศ เป็น ผู้ตรวจราชการ 8 สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
2. นายประวิทย์ พันธุ์วิโรจน์ เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตสัมพันธวงศ์ เป็น ผู้อำนวยการเขตสัมพันธวงศ์
3. นายบรรจง สุขดี เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตหนองจอก เป็น ผู้อำนวยการเขตมีนบุรี
4. นายโกสิน เทศวงษ์ เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตราชเทวี เป็น ผู้อำนวยการกองบังคับการเทศกิจ สำนักเทศกิจ
5. นายโสภณ โพธิสป เจ้าหน้าที่บริหารงาน ปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตคลองสาน เป็น ผู้อำนวยการกองตรวจการเทศกิจ สำนักเทศกิจ
6. นายวันชัย ทิวัฑฒานนท์ เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตสะพานสูง เป็น ผู้อำนวยการเขตสะพานสูง
7. นางสาวมาสวิมล รักบ้านเกิด นักวิชาการศึกษา 7 ว.หัวหน้าฝ่ายพัฒนาการเรียนการสอน กองวิชาการ สำนักการศึกษา เป็น ผู้อำนวยการกองวิชาการ สำนักการศึกษา
8. นางจันทร์ศรี เบ็ญจะมโน เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตบางกะปิ เป็น ผู้ตรวจราชการ 8 สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
9. นางลดาวัลย์ อภิวันทนาพร เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตบางแค เป็น ผู้อำนวยการกองนโยบายและแผนรวม สำนักนโยบายและแผนกรุงเทพมหานคร
10. ว่าที่ร้อยตรี สุชาติ จันทร์น้อย เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตจอมทอง เป็น ผู้ตรวจราชการ 8 สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
11. นางพิศประไพ พุ่มแก้ว เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตบางซื่อ เป็น รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ (ฝ่ายบริหาร) สำนักการแพทย์
12. นางชมัยพร สืบสังข์ เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตป้อมปราบศัตรูพ่าย เป็น ผู้อำนวยการส่วนวิชาการ สำนักงานเลขานุการสภากรุงเทพมหานคร
13. นางภาวิณี อมาตย์ทัศน์ เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตบางบอน เป็น ผู้อำนวยการกองการพัฒนาชุมชน สำนักพัฒนาชุมชน
14. นายฉัตรชัย ใจงาม เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตพระนคร เป็น ผู้อำนวยการกองวินัย สำนักงาน ก.ก.
15. นายยุทธศักดิ์ ร่มฉัตรทอง เจ้าหน้าที่บริหารงานปกครอง 7 ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตจตุจักร เป็น เลขานุการสำนักการโยธา
16. นางประภาพรรณ มานะกุล หัวหน้าฝ่ายแผนสวัสดิการสังคมและพัฒนาชุมชน กองแผนทรัพยากรมนุษย์และสังคม สำนักนโยบายและแผนกรุงเทพมหานคร เป็น ผู้ตรวจราชการ 8 สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร
17. นายบุญตวง สารศักดิ์ วิศวกรโยธา 7 วช. หัวหน้าฝ่ายวิเคราะห์และวิจัย กองวิเคราะห์และวิจัย สำนักการโยธา เป็น ผู้อำนวยการกองวิเคราะห์และวิจัย สำนักการโยธา
ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 24 ตุลาคม 2543 เป็นต้นไป
ภายหลังลงนามคำสั่งเลื่อนและแต่งตั้งข้าราชการระดับ 8 ปลัดกรุงเทพมหานคร เปิดเผยว่า ตนขอยืนยันว่า การดำเนินการเป็นไปอย่างรอบคอบรัดกุมมากที่สุด โดยได้ประชุมหารือร่วมกับรองปลัดฯทุกท่าน มาไม่ต่ำกว่า 3 ครั้ง การที่ผลการแต่งตั้งโยกย้ายฯ ครั้งนี้ค่อนข้างล่าช้าเนื่องมาจากการปรับระบบการพิจารณาให้ทุกคนได้มีส่วนร่วมเพื่อให้เกิดความยุติธรรมมากที่สุด รวมทั้งต้องมีการนำเรียนหารือกับผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เพื่อขอความเห็นชอบด้วย
ปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวต่อไปว่า เรื่องการฝากฝังนั้นย่อมมีแน่นอน แต่การพิจารณาแต่งตั้งโยกย้ายฯไม่เคยมีการนำเรื่องนี้เข้ามามีส่วนในการตัดสินให้เกิดความได้เปรียบเสียเปรียบ แต่จะต้องพิจารณาเหตุผลตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด กล่าวคือ ต้องเป็นบุคคลที่มีผลงาน ประสบการณ์ ความรู้ ความสามารถ รวมถึงต้องเป็นบุคคลที่มีอาวุโสเหมาะสมกับตำแหน่งที่แต่งตั้ง สำหรับผู้ที่จะได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการเขตจะต้องมีความเหมาะสมด้วยเหตุผลหลัก 3 ประการคือ 1. คณะผู้บิหารจะพยายามพิจารณาแต่งตั้งผู้ที่ดำรงตำแหน่งในระดับ 8 อยู่แล้ว เช่น ผู้อำนวยการกอง เป็นผู้อำนวยการเขต หรือผู้ตรวจราชการ 2. การพิจารณาโยกย้ายผู้อำนวยการเขตเป็นไปตามเหตุผลและความเหมาะสม 3. ในกรณีที่ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตจะขึ้นเป็นผู้อำนวยการเขตจะต้องมีเหตุผลที่พิจารณาแล้วว่าเหมาะสมอย่างแท้จริง นอกจากนี้ข้าราชการที่จะขึ้นระดับผู้อำนวยการกอง ระดับ 8 จะต้องเคยดำรงตำแหน่งระดับ 7 มาเป็นเวลานานไม่น้อยกว่ากลางปี 2537 ซึ่งนับว่ามีอาวุโสพอสมควร ซึ่งการใช้เกณฑ์ต่าง ๆ เหล่านื้เป็นหลักในการพิจารณาจะทำให้การแต่งตั้งโยกย้ายฯ เป็นไปอย่างโปร่งใส ยุติธรรม--จบ--
-นศ-