CIG เนื้อหอมลูกค้าต่างประเทศรุมจีบ หลังขั้นตอนผลิตผ่านมาตรฐานแคร์เรียร์

อังคาร ๑๘ กันยายน ๒๐๐๗ ๑๕:๒๙
กรุงเทพฯ--18 ก.ย.--ออนไลน์ แอสเซ็ท
CIG คุยลูกค้ารุมจีบเพียบ หลังโรงงานและขั้นตอนการผลิตผ่านมาตรฐานของแคร์เรียร์ยุโรป ล่าสุดออกงานแสดงสินค้า Bangkok RHVAC 2007 ลูกค้าแอร์จากต่างประเทศสนใจสั่งสินค้าคับคั่ง ทั้งกลุ่มเดิมและหน้าใหม่จากหลายภูมิภาคโดยเฉพาะแคร์เรียร์จากภูมิภาคเอเชีย "ธีระ พุ่มเสนาะ" เผยพร้อมรับทุกออเดอร์ คุยโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมปิ่นทองพร้อมเดินเครื่องรองรับการผลิตได้เต็มอัตรา คาดรับรู้รายได้บางส่วนใน Q4/50 และบางส่วนจะรับรู้ในปีถัดไป เชื่อหนุนรายได้ปี 2551 แตะ 3,000 ลบ.ขยายตัวอีก 50% จากปีนี้ที่คาดว่าจะมีรายได้ 2,000 ลบ.
นายธีระ พุ่มเสนาะ กรรมการ บริษัท ซี.ไอ.กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือ CIG ผู้ผลิตคอยล์เย็น (Evaporator Coil) คอยล์ร้อน (Condenser Coil) และคอยล์น้ำเย็น (Chilled Water Coil) ชิ้นส่วนเครื่องปรับอากาศ เครื่องทำความเย็น และอุปกรณ์ถ่ายเทความร้อน ความเย็นประเภทอื่นๆ กล่าวถึงความสำเร็จในการร่วมงานแสดงสินค้าเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความเย็น 2550 ภายใต้ชื่อ Bangkok RHVAC 2007 ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 12 -16 กันยายน 2550 ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค-บางนาว่า ในการออกงานครั้งนี้ บูธของ CIG ได้รับความสนใจจากผู้ประกอบการผลิตและประกอบเครื่องปรับอากาศจากทั้งในและต่างประเทศเป็นอย่างมาก หลังจากบริษัทฯ สามารถผลิตสินค้าได้ตามมาตรฐานของผู้ประกอบการเครื่องปรับอากาศยักษ์ใหญ่ของโลกอย่างแคร์เรียร์ ยุโรป จึงสร้างความมั่นใจให้กับผู้ประกอบการเครื่องปรับอากาศรายอื่นด้วย
" ในงานนี้เราได้รับการตอบรับที่ดีมาก จากทั้งผู้ประกอบการเครื่องปรับอากาศทั้งในและต่างประเทศ ทั้งลูกค้าเดิมที่เคยสั่งซื้อสินค้ากันมาก่อนและกลุ่มลูกค้าใหม่ ที่ได้ข่าวว่าเราผ่านมาตรฐานจากแคร์เรียร์ ยุโรป ก็ได้ให้ความสนใจจะเข้ามาสั่งซื้อสินค้าด้วย โดยล่าสุดก็เป็นแคร์เรียร์ จากสิงคโปร์ , SWEGON จากสวีเดน, Accant Air จากออสเตรเลีย, Ocam จากอินเดีย ,เทรน จากมาเลเซีย, มิตซูบิชิ จากเลบานอน รวมทั้งผู้ประกอบการผลิตเครื่องปรับอากาศจากจีน, อินโดนีเซีย, ศรีลังกา และ เวียดนาม โดยบางรายอยู่ระหว่างการเจรจาในรายละเอียดเรื่องการสังซื้อสินค้า และบางรายต้องการเข้ามาดูสายการผลิต ซึ่งคาดว่าการเจรจาน่าจะได้ข้อสรุปบางส่วนในเร็วๆ นี้ ซึ่งจะนำไปสู่การสั่งซื้อสินค้าได้ทันในไตรมาสที่ 4/50 และรับรู้รายได้ทันทีในไตรมาสเดียวกัน"
นายธีระกล่าวอีกว่า นอกเหนือจากบริษัทฯ จะได้รับลูกค้าจากการออกมาแสดงสินค้าแล้ว ขณะนี้ยังใช้นโยบายเชิงรุกเข้าพบลูกค้ากลุ่มเป้าหมายทั้งลูกค้าเดิม และกลุ่มลูกค้าใหม่ในแต่ละภูมิภาคอย่างต่อเนื่อง เพื่อหาลูกค้าใหม่ๆ และขยายออเดอร์จากลูกค้าเดิมเพิ่มขึ้น เพื่อรองรับกำลังการผลิตจากโรงงานใหม่ในอุตสาหกรรมปิ่นทองที่เริ่มเดินสายการผลิตได้แล้ว โดยจะมีกำลังการผลิตเพิ่มจาก 900 ล้านตารางนิ้ว เป็น 1,200 ล้านตารางนิ้ว ในปี 2550 และเพิ่มเป็น 2,000 ล้านตารางนิ้ว ในปี 2551 ซึ่งปัจจุบันบริษัทใช้กำลังการผลิตเฉลี่ยเพียง 50-60% ของกำลังการผลิตทั้งหมดเท่านั้น ทำให้สามารถรองรับออเดอร์ใหม่ที่จะเข้ามาได้อย่างคล่องตัว
เขากล่าวต่อถึงคำสั่งซื้อที่เข้ามาใหม่ทั้งจากงานแสดงสินค้า Bangkok RHVAC 2007 และจากการเข้าพบปะกับลูกค้าในต่างประเทศหลังจากนี้ จะถือเป็นรายได้ใหม่ที่เพิ่มขึ้น ไม่รวมกับประมาณการเดิมที่เคยระบุไว้ในช่วงก่อนหน้านี้ เมื่อประเมินจากคำสั่งซื้อของลูกค้าที่เข้ามาในขณะนี้ จึงมั่นใจว่าในปี 2551 บริษัทฯ จะมีรายได้ไม่ต่ำกว่า 3,000 ล้านบาท ขยายตัว 50% จากปี 2550 ที่คาดว่าจะมีรายได้ประมาณ 2,000 ล้านบาท
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ : จุฬารัตน์ เจริญภักดี 089-4888337 , 02-5549395

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ