กรุงเทพฯ--20 มิ.ย.--ของโรงแรม เจดับบลิว แมริออท
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ประจำประเทศไทย บริษัทแมริออท โฮเต็ลส์ ไทยแลนด์ คุณ ปานจิต เฮาว์ ได้รับรางวัล HR Leadership in Associate Engagement จาก บริษัทแมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล อิงค์ ในการการประชุม 2008 Global HR Leadership in Associate Engagement ซึ่งจัดขึ้นที่กรุงวอชิงตันดีซีประเทศ สหรัฐอเมริกา โดยมีพนักงานในเครือแมริออท เข้าร่วมกว่า 700 คน
คุณปานจิต ได้รับรางวัลจากผู้เข้าร่วมแข่งขันทั้งหมด 63โรงแรมในเครือแมริออท โดยรางวัล HR Leadership in Associate Engagement Award เป็นหนึ่งใน 4 จากรางวัล: Regional HR Leadership of the Year, HR Leadership in Talent Acquisition, HR Leadership in Engagement and HR Leadership in Talent Acquisition ของบริษัทแมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล อิงค์ ที่ได้ยกย่องพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล จากการประกาศของ คุณรีแกน ไตรกฤษดาพร รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ภาคพื้นเอเชีย แปซิฟิก
คุณเรแกนยังกล่าวชื่นชมความสามารถในการทำงานของคุณปานจิต ในการช่วยสนับสนุนและให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานในการริเริ่มความคิดใหม่ๆ พร้อมทั้งยังสอนให้พวกเขาเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของแมริออทอีกด้วย
ผู้จัดการทั่วไป ของโรงแรม เจดับบลิว แมริออท กรุงเทพฯ คุณ ปีเตอร์ คาเปรซ ผู้ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้จัดการทั่วไป 20 ท่าน หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ รองประธาน ที่ได้ลงนามอนุมัติผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำประเทศไทย ในการรับรางวัลครั้งนี้ นอกจากนี้คุณคาเปรซ ยังได้กล่าวชมเชยคุณปานจิต จากการได้รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้ด้วย
“ผมอยากจะแสดงความยินดีกับคุณปานจิต และเพื่อนร่วมงานในแผนกของเธอที่ได้รับรางวัล Marriott HR Global Award of Asia Pacific region ใน HR Leadership in Associate Engagement ในครั้งนี้ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้เป็นตัวอย่างในการแสดงความสามารถอันยอดเยี่ยมในการทำงานและพวกเขาก็สมควรที่จะได้รับการยกย่องในครั้งนี้”
“นี่เป็นครั้งแรกที่โรงแรมแมริออทในเมืองไทยได้รับรางวัลอันยิ่งใหญ่นี้” คุณคาเปรซ ผู้ซึ่งดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปเป็นปีที่ 4 ของโรงแรม เจดับบลิว แมริออท กรุงเทพฯ ซึ่งเปิดมากว่า 10 ปี
“คุณปานจิต ผู้ซึ่งได้ทำงานกับผู้จัดการทั่วไปหลายต่อหลายท่านมากว่า10ปีแล้ว ได้แสดงความเป็นมืออาชีพและความสำเร็จในหน้าที่การงาน จากวันแรกที่โรงแรมได้เปิดตัวขึ้นในปี พ.ศ. 2544 คุณปานจิต ได้มีส่วนร่วมในการทำให้การเปิดโรงแรมของเราที่มีพนักงานใหม่มาสมัครถึง 70,000 คน ในขณะที่ โรงแรม เจดับบลิว แมริออท กรุงเทพฯ ได้รับคะแนนถึง 90% ใน Engagement Index ในปีพ.ศ. 2550” คุณคาเปรซ กล่าว
“เนื่องมาจากทิศทางของ โรงแรมแมริออทในประเทศไทยที่กำลังขยายตัวกว้างมากขึ้นในปีพ.ศ. 2550 ด้วยการเปิดตัวโรงแรมในเครือแมริออทมากขึ้น คุณปานจิตได้วางแผนที่จะสร้างบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการเติบโตของโรงแรมในอนาคต” คุณ คาเปรซ กล่าว
เร็วๆนี้ บริษัทแมริออท โฮเต็ลส์ ไทยแลนด์ ได้เปิดตัว โรงแรม คอร์ดยาร์ด โดย แมริออท ภูเก็ต ณ หาดสุรินทร์ และ โรงแรม คอร์ดยาร์ด โดย แมริออท หัวหิน ณ หาดชะอำ มีกําหนดจะเปิดในเดือนสิงหาคมนื้และทางโรงแรมมีแผนที่จะเปิดตัว โรงแรม คอร์ดยาร์ด ที่ภูเก็ตอีก 2 แห่ง ภายในเดือนกันยายนปีนี้
“ทิศทางการเติบโตและขยายแบรนด์ในเครือแมริออทในประเทศไทย ได้เปิดโอกาสใหม่ๆและในขณะเดียวกันก็สร้างความท้าทาย ทั้งในการว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถ เห็นคุณค่าและพัฒนาพวกเขา” คุณปานจิต กล่าว ทั้งนี้ คุณปานจิต ยังได้ฝึกสอนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหลายท่านและเลื่อนตำแหน่งพวกเขาให้เป็น ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของโรงแรม ในเครือ แมริออท แห่งใหม่ ใน ประเทศไทยในหลายเดือนที่ผ่านมา
จากรูป
คุณจิม พิลาสกิ (ซ้าย) รองประธานอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทแมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล อิงค์ และ คุณรีแกน ไตรกฤษดาพร (ขวา) รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ภาคพื้นเอเชีย แปซิฟิก บริษัทแมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล อิงค์ ร่วมแสดงความยินดีกับคุณ ปานจิต เฮาว์ (กลาง) ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ประจำประเทศไทย ผู้ซึ่งได้รับรางวัล HR Leadership in Associate Engagement ในการการประชุม 2008 Global HR Leadership in Associate Engagement ณ กรุงวอชิงตันดีซี ประเทศ สหรัฐอเมริกา เร็วๆนี้