จ๊อบส์ดีบี รุกหนักตลาดเด็กจบใหม่ เน้นให้ความรู้ เติมความพร้อม ลงสนามสมัครงานจริง กับโครงการ Are “U” Ready 2 Get a Job

พฤหัส ๑๘ ธันวาคม ๒๐๐๘ ๑๖:๒๒
คุณสาธินี โมกขะเวส กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ดีบี ประเทศไทย จำกัด เผยถึงนโยบายการตลาดในช่วง ไตรมาสสุดท้ายของปี 2551 โดยนโยบายของบริษัทปีนี้ เรามีแผนที่จะขยายฐานลูกค้าไปยังกลุ่ม Young Generation นักศึกษาปีสุดท้ายที่กำลังจะก้าวเข้ามาสู่ชีวิตการทำงาน เพราะจ๊อบส์ดีบี เล็งเห็นว่า กลุ่มนักศึกษาที่กำลังจะจบการศึกษานั้น เป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณค่า และมีความจำเป็นสำหรับตลาดแรงงาน แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จบมาแล้วจะประสบความสำเร็จ ได้งานทำเลยทันที เรื่องการหางานนั้นสำหรับบางคนอาจจะเป็นเรื่องง่าย ๆ แต่สำหรับบางคนเป็นเรื่องที่ยากมาก ๆ

เพราะเหล่านักศึกษาจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ การเตรียมตัวสำหรับการสมัครงานนั้นอาจไม่ดีพอ ทำให้พลาดงานที่สนใจ จ๊อบส์ดีบี มองว่าจุดนี้เป็นอุปสรรคใหญ่ที่ทำให้เด็กจบใหม่สมัครงานแล้วไม่ประสบความสำเร็จ ดูได้จากสถิติที่ได้จากการจัดงาน Career Exhibition ครั้งที่ 4 เมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมานั้น จำนวนไม่น้อยเลยของเด็กจบใหม่ ยังไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน ส่วนหนึ่งจบการศึกษามาแล้ว 1-2 ปี แต่ยังคงไม่มีงานทำ ไม่มีประสบการณ์ใด ๆ ในชีวิตการทำงาน ฉะนั้น ถ้าเราสามารถเพิ่มศักยภาพ พัฒนาความรู้ ความพร้อม ทักษะจำเป็นของการสมัครงานให้กับกลุ่มนักศึกษาจบใหม่เหล่านี้ได้ เรื่องของการหางาน การสมัครงานที่ได้ผล มีประสิทธิภาพ ก็จะไม่ใช่เรื่องยาก และน่าเบื่อสำหรับคนกลุ่มนี้อีกต่อไป การหางานให้ง่ายและสนุกทำได้ง่าย ๆ และนั่นคือสิ่งที่ จ๊อบส์ดีบีตั้งใจจะช่วยลดปัญหาในการสมัครงานของกลุ่มเด็กจบใหม่

ภายใต้ชื่อโครงการ Are “U” Ready 2 Get a Job ทีมงานมืออาชีพของ จ๊อบส์ดีบี พร้อมที่จะเดินทางไปพบและให้ความรู้กับนักศึกษาในหลาย ๆ สถาบันการศึกษา ไม่ว่าจะในกรุงเทพฯหรือต่างจังหวัด ลักษณะของกิจกรรมดังกล่าว จะเน้นการไปให้ความรู้กับนักศึกษาใกล้จบ เกี่ยวกับเรื่องของการเตรียมตัวที่ดีก่อนการสมัครงาน เตรียมตัวอย่างไรให้พิชิตการสัมภาษณ์งานได้ และที่สำคัญคือการทำเรซูเม่ เรซูเม่แบบไหนให้โดนใจ HR เนื้อหาเหล่านี้จะช่วยให้บรรดานักศึกษาใกล้จบได้มีโอกาสเตรียมพร้อมทั้งตัวเอง และคุณสมบัติที่ดีของการเป็น Jobseeker ที่มีคุณภาพ ลดความเครียด ความประหม่า ในการหางาน

นอกจาก JobsDB.Com จะมาให้ความรู้ด้านการเตรียมความพร้อมในการสมัครงานแล้ว ทางบริษัท ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย จำกัด ยังให้ความร่วมมือในการเข้าร่วมโครงการนี้อีกด้วย โดยเปิดโอกาสให้น้อง ๆ ที่เข้าร่วมกิจกรรมสามารถสมัครงานกับบริษัทได้โดยตรง รวมถึงร่วมสัมผัสการทำงานจริง ๆ ผ่านโครงการเสริมสร้างชีวิตคนทำงานกับไมโครซอฟท์เป็นเวลาถึงหนึ่งปีเต็ม การดำเนินกิจกรรมของโครงการ Are “U” Ready 2 Get a Job ทางทีมงานของทั้ง 2 บริษัท จะเดินทางพบปะ ให้ความรู้น้อง ๆ นักศึกษาทั่วทุกภาคไม่ว่าจะเป็น เหนือ กลาง อีสาน และใต้ กว่า 13 แห่งด้วยกัน ซึ่งขณะนี้ได้ทำการพบปะน้อง ๆ นักศึกษาไปแล้วหลายแห่ง ไม่ว่าจะเป็น มหาวิทยาลัยรังสิต มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี พระจอมเกล้า ธนบุรี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น มหาวิทยาลัยสุรนารี และมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ซึ่งทุกครั้งจะได้รับความสนใจจากผู้เข้าร่วมการอบรมเป็นอย่างมาก แสดงให้เห็นว่า ว่าที่บัณฑิตของเราให้ความสำคัญ กับการหางาน อาจเป็นเพราะเนื่องด้วยขณะนี้หลาย ๆ ประเทศทั่วโลกกำลังประสบปัญหาภาวะเศรษฐกิจหยุดนิ่ง และชะลอตัว โดยที่ภาครัฐและภาคเอกชนต่างก็วางแผนเพื่อรับมือกับปัญหาดังกล่าวอย่างเร่งด่วน

คุณสาธินี ในฐานะตัวแทนจาก JobsDB.Com ประเทศไทย กล่าวว่า “ปัญหาวิกฤติแรงงานที่ดูเข้าขั้นรุนแรง คงต้องฝากความหวังไว้กับนายกและรัฐบาลชุดใหม่ที่ต้องให้ความสำคัญแก้ไขอย่างเร่งด่วนและรวดเร็วโดยเฉพาะนักศึกษาที่กำลังจะจบการศึกษาในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า รัฐควรหันมาให้ความสำคัญกับการเตรียมรับมือกับปัญหาแรงงานและเศรษฐกิจด้วยความรัดกุม รอบคอบ เพราะปี ๆ หนึ่งนั้นมีคนจบการศึกษาหลายแสนคน หากนิ่งนอนใจ ปัญหาแรงงาน และการว่างงานจะส่งผลกระทบ เกี่ยวเนื่องกับปัญหาอื่น ๆ ตามมา สำหรับ JobsDB.Com เองไม่ได้นิ่งนอนใจ เราพยายามกระตุ้นให้มีการพัฒนาทักษะ ความรู้ ของ Job Seeker อยู่ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นการจัดอบรม สัมมนา เพิ่มเติมวิสัยทัศน์ หรือแม้แต่การจัดกิจกรรมเสริมความรู้ให้นักศึกษา เพราะเราเชื่อว่า สิ่งเหล่านี้สามารถพัฒนาให้แรงงานของเราพัฒนาจนเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน และสามารถลดจำนวนปัญหาแรงงานว่างงานได้ลงบ้างไม่มากก็น้อย เพราะเราเข้าใจว่าภาวะของการตกงาน ไม่มีงานทำนั้นเป็นเรื่องที่สร้างความกดดันและไม่มีใครต้องการประสบปัญหาดังกล่าว”

สำหรับมหาวิทยาลัยหรือสถาบันการศึกษาใดที่ต้องการให้ทีมงานของ จ๊อบส์ดีบี ไปจัดกิจกรรมดี ๆ มีประโยชน์ เช่นเดียวกับ โครงการ Are “U” Ready 2 Get a Job

กรุณาติดต่อได้ที่คุณปิยะพร วงศ์กุล โทร. 02 667 0866 อีเมล์ : [email protected]

JobsDB Thailand คำตอบเดียวของการหางาน

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๕ พ.ย. ดิ เอราวัณ กรุ๊ป เปิดตัว HOP NextGen ชวนนักศึกษาเยี่ยมชม ฮ็อป อินน์ เรียนรู้เทคนิคบริการแบบ Consistency is Yours พร้อมพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่
๑๕ พ.ย. คิง เพาเวอร์ ต้อนรับเทศกาลแห่งความสุขส่งท้ายปี เปิดแคมเปญ THE POWER OF FUNTASTIC CELEBRATION 2025 ฉลองทุกความสุข สนุกไม่รู้จบ
๑๕ พ.ย. พันธุ์ไทย ชวนแฟนด้อม คัลแลนและพี่จอง จุ่ม การ์ดพันธุ์ไทยใจฟู ลิมิเต็ด อิดิชั่น
๑๕ พ.ย. BAM ทรานส์ฟอร์มองค์กรสู่ DIGITAL ENTERPRISE ตอกย้ำผู้นำ AMC ยุค 4.0 วางเป้าหมายยกระดับองค์กรสร้างโอกาสเติบโตอย่างยั่งยืน เตรียมส่ง อิสระ เดอะซีรีส์ ชวนลูกหนี้ BAM
๑๕ พ.ย. บางจากฯ ได้รับการประเมินด้านความยั่งยืนอันดับสูงสุดของโลก จาก SP Global 2024 ในกลุ่มอุตสาหกรรม Oil Gas Refinery and
๑๔ พ.ย. ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล ออกบูธให้ความรู้เรื่องการใช้งานระบบดับเพลิงนร. พระหฤทัยนนทบุรี
๑๒ พ.ย. พนักงานซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล รับรางวัลเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานดีเด่น
๑๕ พ.ย. PROSPECT REIT ชูไตรมาส 3/67 โตเกินเป้า อัตราการเช่าพุ่งนิวไฮ หนุนจ่ายปันผลเด่น 0.2160 บาท
๑๕ พ.ย. CHAO ประกาศงบ Q3/67 กำไรพุ่งกว่า 62% รับตลาดส่งออกพีค จีนโตเด่น แย้ม Q4 เดินหน้าบุกตลาดในประเทศ สินค้าใหม่หนุนยอดขายปลายปี
๑๕ พ.ย. ฉลองเทศกาลลอยกระทงประจำปี 2567 ณ โรงแรมแมนดาริน โอเรียนเต็ล กรุงเทพฯ