มาตรฐาน CSR-DIW ของกรมโรงงานอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรมดังกล่าว เป็นมาตรฐานที่อิงหลักเกณฑ์การปฏิบัติจาก มาตรฐานระหว่างประเทศว่าด้วยการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคม (ISO 26000 Social Responsibility) ขององค์กรระหว่างประเทศว่าด้วยการมาตรฐาน (International Organization for Standardization : ISO) ที่มีแผนจะประกาศใช้ในปี 2553 เพื่อให้องค์กรธุรกิจทั่วโลกหันมาตระหนักและแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างจริงจัง และด้วยความสมัครใจ จึงอาจกล่าวได้ว่า หน่วยงานที่ผ่านมาตรฐาน CSR-DIW เป็นหน่วยงานที่มีความพร้อมในการก้าวสู่มาตรฐานสากล ISO 26000 ซึ่งประกอบด้วยการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบขององค์กรใน 7 ประเด็นหลัก ได้แก่ การกำกับดูแลแลองค์กร, การปฏิบัติด้านแรงงาน, การปฏิบัติอย่างเป็นธรรม,การมีส่วนร่วมและพัฒนาชุมชน, สิทธิมนุษยชน, สิ่งแวดล้อม และประเด็นด้านผู้บริโภค
สำหรับโรงงานแกลงแห่งนี้เป็นโรงงานแปรรูปอาหาร มีกำลังการผลิตอยู่ที่ 1,200 ตันต่อเดือน ทำการผลิตผลิตภัณฑ์กุ้งแช่แข็งและกุ้งแปรรูปเพื่อการส่งออกไปยังประเทศต่างๆ ในสหภาพยุโรป สหรัฐฯ และเอเชีย ภายใต้กระบวนการผลิตอาหารปลอดภัย โดยได้รับการรับรองมาตรฐานสากลอย่างครบถ้วน อาทิ GMP, HACCP, ISO9002, ISO9001:2000, ISO14001, TIS18001, ISO/IEC17025, BRC, HALAL, IFS, Organic Shrimp, Q-mark รวมถึง CSR-DIW
ทั้งนี้ CPF-แกลง ได้ดำเนินกิจกรรม CSR หลากหลายรูปแบบ เช่น การแจกทุนการศึกษาและอุปกรณ์การเรียนให้แก่โรงเรียนในชุมชนเพื่อประโยชน์ทางการศึกษา การร่วมกิจกรรมด้านพระพุทธศาสนา การจัดโครงการอาหารกลางวันและร่วมปลูกข้าวเพื่อประโยชน์ด้านโภชนาการ ดำเนินโครงการปลูกป่าชายเลนร่วมกับชุมชนและหน่วยงานรัฐ ให้เป็นที่อยู่อาศัยของสัตว์น้ำและรักษาระบบนิเวศน์ เพื่อประโยชน์ด้านสิ่งแวดล้อม ตลอดจนการส่งเสริมอาชีพและสร้างความปลอดภัยให้ชุมชน เป็นต้น
อย่างไรก็ตาม ดร.สมหมายกล่าวอีกว่า กิจกรรมเพื่อสังคมของโรงงานแห่งนี้ ถือเป็นเพียงส่วนหนึ่งของ ซีพีเอฟ ที่ดำเนินธุรกิจภายใต้การตระหนักถึงสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อมมาโดยตลอด ตามปรัชญาการดำเนินธุรกิจของท่านประธานธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานกรรมการและประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ ที่ให้คำนึงถึงหลัก 3 ประโยชน์ คือธุรกิจของบริษัทต้องเป็นประโยชน์ต่อประเทศชาติ ประโยชน์ประชาชน และประโยชน์บริษัท
ขณะเดียวกัน ซีพีเอฟยังวางเป้าหมายการทำงานด้านความยั่งยืน ซึ่งว่าด้วยการทำกิจกรรมเพื่อสังคม หรือ CSR ให้ทุกๆ หน่วยงานของซีพีเอฟต้องนำไปปฏิบัติ รวมถึงวางค่านิยมองค์กร หรือ CPF Way ข้อที่ 6 ว่าด้วยการตอบแทนบุญคุณแผ่นดิน ตลอดจนการดำเนินนโยบายด้านความปลอดภัย อาชีว อนามัย และสิ่งแวดล้อม (CPF SHE) เหล่านี้ล้วนเป็นสิ่งปลูกฝังจิตสำนึกของพนักงานซีพีเอฟให้ตระหนักถึงสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ตลอดจนผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด
สำนักสื่อสารและประชาสัมพันธ์ CPF
โทร.02-625-7344-5, 02-631-0641, 02-638-2713
e-mail: [email protected]