คำแถลงการณ์ — การปิดโรงงานชั่วคราว ฉบับที่ 2

พุธ ๐๗ ตุลาคม ๒๐๐๙ ๐๙:๕๕
สืบเนื่องจากคำแถลงการณ์เกี่ยวกับการปิดโรงงานชั่วคราวฉบับแรกที่ออกไปเมื่อวานนี้ ซึ่งมีเนื้อหาโดยรวมว่า สหภาพแรงงาน เจนเนอรัล มอเตอร์ส ประเทศไทย ได้ยื่นข้อเรียกร้องใช้สิทธิ์นัดหยุดงานต่อคณะผู้บริหาร บริษัท เจนเนอรัล มอเตอร์ส ประเทศไทยในวันที่ 5 ตุลาคม 2552 เวลา 07.00น. ตามเวลาท้องถิ่น ส่งผลให้บริษัทฯ มีความจำเป็นที่จะต้องปิดศูนย์การผลิตยานยนต์เจนเนอรัลมอเตอร์ส ประเทศไทย จังหวัดระยอง เป็นการชั่วคราว เพื่อความปลอดภัยแก่พนักงาน และเป็นการปกป้องความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นได้ต่อทรัพย์สินของบริษัทฯ

และในวันอังคารที่ 6 ตุลาคม 2552: เวลา 11.30น. ทางบริษัท เจนเนอรัล มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด หรือจีเอ็ม ได้เปิดการเจรจากับสหภาพแรงงานของจีเอ็ม ประเทศไทย ร่วมกับพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงานของกระทรวงแรงงาน เป็นครั้งที่ 12 (นับตั้งแต่วันที่ 22 ตุลาคม 2551 เป็นต้นมา) เพื่อบรรลุข้อยุติกรณีการนัดหยุดงานของทางสหภาพแรงงานฯ ปรากฎว่า ทางสหภาพแรงงานฯ เสนอข้อเรียกร้อง แบ่งออกเป็นประเด็นหลัก ๆ ดังต่อไปนี้

1. ให้บริษัทฯจ่ายเงินโบนัส และสวัสดิการต่าง ๆ เพิ่มเติม ตามที่ได้เรียกร้อง

2. จีเอ็ม ต้องอนุญาต และอำนวยความสะดวกให้กับการดำเนินกิจกรรมต่างๆของสหภาพแรงงานฯ

3. จีเอ็ม ต้องรับผิดชอบค่าเสียหายแก่สหภาพแรงงานฯ กรณีที่มีการนัดหยุดงานหรือปิดงาน และค่าจ้างย้อนหลังให้กับลูกจ้าง ทั้งจะต้องไม่เอาผิดหรือลงโทษลูกจ้างที่ร่วมใช้สิทธิ์นัดหยุดงานในครั้งนี้ ทั้งไม่นำผลการชุมนุมมาพิจารณาในทางที่ไม่เป็นคุณกับลูกจ้าง

ทั้งนี้ ทางบริษัท เจนเนอรัล มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด ได้ยื่นข้อเสนอเพื่อบรรลุยุติข้อพิพาทแรงงาน 2 ประเด็น คือ

1. จีเอ็ม จะพิจารณาจ่ายเงินรางวัลพิเศษเพิ่ม โดยมีเงื่อนไข จะต้องผลิตรถให้ได้ตามเป้าหมายของแต่ละช่วงเดือนที่บริษัทฯกำหนด (ตุลาคม ถึงธันวาคม 2552)

2. จีเอ็มยินดีพิจารณาจัดสรรพื้นที่สำนักงานเพิ่มเติมสำหรับการดำเนินกิจกรรมของสภาพแรงงานฯ

อนึ่ง ทางสหภาพแรงงานฯ ยืนยันว่าจะดำเนินการใช้สิทธิ์นัดหยุดงานต่อไป อย่างไรก็ตาม ทางบริษัทฯ เล็งเห็นว่า สถานการณ์การนัดหยุดงานในครั้งนี้เป็นไปอย่างสงบเรียบร้อย ไม่ส่งผลต่อความปลอดภัยของพนักงาน และทรัพย์สินของบริษัทฯ แต่อย่างใด ทางบริษัทฯ จึงจะประกาศเรียกพนักงานประจำ (Salaried employees) เข้ามาทำงานตามปกติในวันพุธที่ 7 ตุลาคม 2552 เพื่อเตรียมความพร้อมในการผลิตต่อไป แต่อย่างไรก็ตาม ทางบริษัทฯยังคงขอใช้สิทธิ์การปิดงานชั่วคราวตามกฎหมายแรงงานเพื่อประเมินสถานการณ์ต่อไป โดยกำหนดการเปิดสายการผลิตอีกครั้งนั้น อยู่ระหว่างการพิจารณาของบริษัทฯ ขณะเดียวกัน ทางบริษัทฯ กำลังพิจารณาแผนการดำเนินงานเร่งด่วนเพื่อรองรับกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น

ทั้งนี้ ทางบริษัทฯ ขอยืนยันว่า สถานการณ์การนัดหยุดงานที่เกิดขึ้น ไม่ส่งผลกระทบต่อลูกค้า ผู้แทนจำหน่าย และพันธมิตรทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับบริษัท เจนเนอรัล มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด แต่อย่างใด

ทางบริษัทฯ จะมีการเจรจาประนีประนอมกับทางสหภาพแรงงานอีกครั้ง เวลา 10.00น. ในวันพุธที่ 7 ตุลาคม 2552

สำหรับสื่อมวลชนที่ต้องการข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

คุณฤทัยวรรณ ตันวงษ์วาน หรือสถาปนา กาญจนประกร

เวเบอร์ แชนวิค

บริษัท แมคแคน เวิลด์กรุ๊ป (ประเทศไทย) จำกัด

โทร. 02 343 6067, 086 633 8171

อีเมล์: [email protected], [email protected]

หรือ

คุณศศินันท์ ออลแมนด์

ผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์ประจำประเทศไทยและภูมิภาคอาเซียน

บริษัท เจนเนอรัล มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัท เชฟโรเลต เซลส์ (ประเทศไทย) จำกัด

โทร. 0-2791-3400 โทรสาร 0-2937-0441

อีเมล์: [email protected]

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๗:๒๑ 60 ปีแห่งความมุ่งมั่น! คาโอ คว้ารางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น 2 ประเภทในปี 2567 ชูความสำเร็จด้านสิ่งแวดล้อมและความรับผิดชอบต่อสังคม
๑๗:๒๓ AVATR ก้าวสู่ความสำเร็จครั้งยิ่งใหญ่! ระดมทุนในรอบ Series C ได้มากกว่า 11,000 ล้านหยวน พร้อมก้าวสู่ความเป็นผู้นำในตลาดรถยนต์ไฟฟ้าหรูหราแห่งอนาคต
๑๗:๐๖ Zoom เปิด 10 เทรนด์ ใช้ AI ในการทำงานปี 2568
๑๗:๑๐ เปิดมุมมองอาชีพที่หลากหลายในอุตสาหกรรมกาแฟไทย เจาะลึกบทบาทและแนวทางยกระดับสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
๑๗:๑๔ อนาคตแห่งการเดินทาง: 5 คนขับ AI จากแอปเรียกรถ Maxim
๑๗:๕๕ Well-Being House บ้านชั้นเดียวเอาใจคนวัยเกษียณ
๑๗:๑๖ กทม. แจงเปิดกว้างการแข่งขันโครงการเช่าคอมพิวเตอร์พกพาสำหรับนักเรียน
๑๖:๓๗ รายงาน Ericsson Mobility Report ฉบับล่าสุด เผยผู้เริ่มให้บริการ 5G กลุ่มแรกกำลังมุ่งสู่โมเดลธุรกิจที่เน้นประสิทธิภาพ
๑๗:๒๕ เมดีซ กรุ๊ป ร่วมสมทบทุนสนับสนุนมูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช ช่วยผู้ป่วยในชนบท ถิ่นทุรกันดารที่ห่างไกล
๑๖:๔๔ CNN จับตา นวัตกรรมล่าสุดจากนักวิจัยไทย พลิกโฉมการตรวจคัดกรองความเครียดด้วย เหงื่อ