“จากประสบการณ์ที่ผ่านมา การวิเคราะห์เชิงลึกถึงอุปสรรคและการผลักดันการมีส่วนร่วมของพนักงานนั้น ถือเป็นองค์ประกอบสำคัญที่จะนำไปสู่ความสำเร็จในการริเริ่มพัฒนาการมีส่วนร่วม” ดร.ปีเตอร์ กล่าวเสริม “เมื่อเรามีความเข้าใจถึงปัจจัยต่างๆ ได้ดีแล้ว เราจึงจะสามารถกำหนดวิธีการที่นำมาปฏิบัติได้จริงและเหมาะสมกับงบประมาณ เพื่อแก้ไขสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ”
งานการประชุมครั้งนี้ได้รับความสนใจอย่างมากจากเหล่าผู้บริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล รวมทั้งยังถือเป็นเวทีที่เปิดโอกาสให้บริษัทที่เข้าร่วม ได้แบ่งปันและแลกเปลี่ยนความรู้กัน
คำบรรยายภาพ: พัชรี รุจิรัตนมณี ผู้จัดการและพัฒนาการประชุม เอเซีย บิสิเนส ฟอรั่ม มอบของที่ระลึกให้กับดร.ปีเตอร์ ไทเซน ผู้อำนวยการฝ่ายการบริการที่ปรึกษาทางธุรกิจ บริษัท ฟรีวิลล์ โซลูชั่นส์ เนื่องในโอกาสให้เกียรติเป็นผู้บรรยาย ภายในการประชุม“Workforce & HR Strategies 2010 — Thriving for Success” ซึ่งจัดขึ้นเมื่อเร็วๆนี้ ณ โรงแรมแชงกรี-ลา กรุงเทพฯ
สื่อมวลชนที่ต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
ภาริสา ฉายากุล บริษัท ทีคิวพีอาร์ ประเทศไทย) โทรศัพท์260 5820-ต่อ 121 ) อีเมล์ [email protected]