(จากซ้ายไปขวา) บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด นำโดย มร. ฌอง ฟรองซัวส์ คูเว่ กรรมการผู้จัดการ มนัสฤดี สุวรรณรัตน์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และสดับพิณ คำนวณทิพย์ ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กรและองค์กรสัมพันธ์ (ขวา) ประกาศวิสัยทัศน์คณะทีมผู้บริหารชุดใหม่ที่จะพิชิตผู้บริโภคใหม่เพิ่มขึ้นอีก 10 ล้านคน ภายในปี 2558 ภายใต้แนวทางการดำเนินงานเชิงรุกใน 3 แนวทาง คือ Faster-Wider-Better
วันนี้ บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด บริษัทสาขาของบริษัทความงามอันดับหนึ่งของโลก ภายใต้การบริหารงานของ มร. ฌอง ฟรองซัวส์ คูเว่ กรรมการผู้จัดการ ประกาศวิสัยทัศน์ของทีมผู้บริหารชุดใหม่ สะท้อนแนวทางการดำเนินงานเชิงรุกใน 3 แนวทาง ภายใต้คอนเซ็ปท์ Faster-Wider-Better คือ 1) ตั้งเป้าที่จะพิชิตผู้บริโภคใหม่เพิ่มขึ้นอีก 10 ล้านคน ภายในปี 2558 2) สร้างให้ลอรีอัลเป็นองค์กรที่น่าทำงานสำหรับพนักงาน พร้อมด้วยโปรแกรมการพัฒนาศักยภาพของพนักงานเพื่อความก้าวหน้าทั้งในระดับประเทศและนานาชาติ และ 3) เพื่อเป็นองค์กรที่มุ่งทำประโยชน์ให้กับสังคม
“ผมมีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะแจ้งให้ทราบว่า ลอรีอัล ประเทศไทย ได้เริ่มต้นปีนี้ด้วยพลังที่เต็มเปี่ยมและมีความพร้อมอย่างเต็มที่ที่จะดำเนินงานให้บรรลุผลสำเร็จตามวิสัยทัศน์ที่เราได้ตั้งไว้ คณะทีมผู้บริหารชุดใหม่มีความมุ่งมั่นและพร้อมที่จะดำเนินการตามแนวทาง Faster-Wider-Better ในการขับเคลื่อนลอรีอัล ให้มุ่งไปข้างหน้าอย่างก้าวกระโดด เราเชื่อว่าปัจจัยแห่งความสำเร็จต้องเริ่มต้นจากภายในองค์กรออกสู่ภายนอก เริ่มจากการสร้างความพึงพอใจและความเชื่อมั่นให้แก่พนักงาน ผู้บริโภค และสังคมของเราโดยรวม” มร. ฌอง ฟรองซัวส์ คูเว่ กรรมการผู้จัดการ ลอรีอัล (ประเทศไทย) กล่าว
สำหรับกลยุทธ์ Faster-Wider-Better นั้น ‘Faster’ หมายถึงความ ‘รวดเร็ว’ ด้วยการสร้างการเติบโตให้กับกลุ่มผลิตภัณฑ์ความงามหลักของบริษัท ซึ่งจะทำให้บริษัทมีอัตราการเติบโตกว่าตลาดอย่างน้อย 3 เท่า
โดยในปีนี้ ลอรีอัลจะมุ่งให้ความสำคัญในการสร้างการเติบโตในกลุ่มผลิตภัณฑ์ดูแลเส้นผม (Hair Care) และกลุ่มเครื่องสำอาง (Cosmetics) โดยยังคงรักษาความแข็งแกร่งในฐานะผู้นำตลาดกลุ่มผลิตภัณฑ์ดูแลผิว (Skincare) โดยลอรีอัลมีแผนจะเพิ่มงบประมาณการใช้จ่ายผ่านสื่อ (Media Spending) เป็นตัวเลขสองหลัก โดยให้ความสำคัญกับสื่อดิจิทัลด้วยการเพิ่มงบประมาณมากเป็น 4 เท่าของปี 2553
“กลยุทธ์ ‘Faster’ นั้น เราจะผลักดันด้วยนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ที่ล้ำหน้า สู่ช่องทางการจัดจำหน่ายของทั้ง สี่แผนกผลิตภัณฑ์ของบริษัท ตามแนวทาง ‘Trading Right’ ซึ่งหมายถึง การมอบผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงที่สุดในราคาที่เหมาะสมที่สุดสำหรับผู้บริโภค” มร. ฌอง ฟรองซัวส์ อธิบาย
กลยุทธ์ ‘Wider’ มีเป้าหมายในการขยายฐานผู้บริโภคให้กว้างขวางยิ่งขึ้นกว่าเดิมอย่างน้อยอีก 10 ล้านคน ภายในปี 2558 โดยจะมุ่งขยายช่องทางการจัดจำหน่ายให้ครอบคลุมทั่วประเทศ และทำความรู้จักและเข้าใจผู้บริโภคอย่างใกล้ชิดผ่านการวิจัยเชิงลึก
กลยุทธ์สุดท้าย ‘Better’ คือ การมุ่งเป็นองค์กรที่น่าทำงานสำหรับพนักงาน ด้วยกระบวนการคัดสรรบุคคลากรที่มีประสิทธิภาพและกว้างขวางยิ่งขึ้น (Better Recruitment) เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีความสามารถและหลากหลาย นอกจากนี้ สำหรับบุคคลากรภายในองค์กร ลอรีอัลยังมีการมอบโปรแกรมการฝึกอบรมที่ทันสมัยและโอกาสความก้าวหน้าในการทำงานให้แก่พนักงานทั้งในระดับประเทศและภูมิภาค อีกทั้งบริษัท ยังมุ่งให้ความสำคัญในการสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานและการดูแลพนักงานด้วยหัวใจ
นอกจากนี้ภายใต้แนวทาง ‘Better’ ลอรีอัล ยังให้ความสำคัญในการมุ่งทำประโยชน์คืนกลับสู่สังคมให้มากยิ่งขึ้นกว่าเดิม โดยจะมีการขยายกิจกรรมพื่อสังคม (CSR) ของบริษัทที่มีอยู่ให้สามารถเข้าถึงกลุ่มคนที่กว้างยิ่งขึ้น นอกจากนี้ ยังจะเปิดตัวโครงการเพื่อสังคมเพิ่มขึ้นอีกหนึ่งโครงการภายในปีนี้ รวมถึงการสนับสนุนให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) ทั้งภายในและนอกองค์กรได้มีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมเพื่อสังคมร่วมกับลอรีอัลมากยิ่งขึ้น
ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด เป็นบริษัทสาขาของบริษัทความงามอันดับหนึ่งของโลก ปัจจุบันนำเข้าและจัดจำหน่าย 19 แบรนด์ความงามชั้นนำของโลก โดยแบ่งออกเป็น 4 แผนก ดังนี้ แผนกผลิตภัณฑ์อุปโภค ได้แก่ ลอรีอัล ปารีส การ์นิเย่ และเมย์เบลลีน แผนกผลิตภัณฑ์ความงามชั้นสูง ได้แก่ ลังโคม ไบโอเธิร์ม จิออร์จิโอ อาร์มานี่ ราล์ฟ ลอเรน คาชาเรล กี ลาโรชย์ คีลส์ ชู อูเอมูระ วิคเตอร์ แอนด์ รอล์ฟ ดีเซล อีฟส์ แซงต์ โลร็องต์ แผนกผลิตภัณฑ์ช่างผมมืออาชีพ ได้แก่ ลอรีอัล โปรเฟสชั่นแนล เคเรสตาส และแมทริกซ์ และแผนกผลิตภัณฑ์เวชสำอาง ได้แก่ ลา โรช-โพเซย์ และวิชี่
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด
คุณพรรวี สุรมูล และคุณสายวรุณ ถิรนันท์รุ่งเรือง
บริษัท ฮิลล์ แอนด์ นอลตัน ประเทศไทย ที่ปรึกษาด้านประชาสัมพันธ์
โทรศัพท์ 02 627-3501 ต่อ 110 หรือ 213
อีเมล์ [email protected] หรือ [email protected]