- ก.พ. ๒๕๖๘ 'ไอบีเอ็ม' จับมือ 'พันธมิตร' เปิดแผน ดึง 'จุดต่าง' นำ AI, Cloud, Security และระบบก้าวล้ำ เสริมแกร่งองค์กรไทย ฝ่าวิกฤตโควิด-19
- ก.พ. ๒๕๖๘ ไอบีเอ็ม ประเทศไทย บริษัทไอทีข้ามชาติหนึ่งเดียว คว้ารางวัล Thailand Corporate Excellence Awards 2020
- ก.พ. ๒๕๖๘ PTT Trading จับมือ IBM รุกทรานส์ฟอร์มธุรกิจ ดึง Automation และ AI เสริมศักยภาพงานปฏิบัติการ ติดสปีดให้ธุรกิจ
บริษัท ไอบีเอ็ม ประเทศไทย จำกัด โดยนางพรรณสิรี อมาตยกุล กรรมการผู้จัดการใหญ่ (ที่สามจากขวา) จัดงานเปิดตัวผลสำรวจความคิดเห็นของผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกประจำปี 2553 โดยมีนายจรูญศักดิ์ ฉวีศักดิ์ ผู้จัดการทั่วไปอาวุโส สำนักระบบและกลยุทธ์งานบุคคล บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) (ที่สองจากขวา) ดร.ณัฐวุฒิ พงศ์สิริ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เชฟรอน ประเทศไทยสำรวจและผลิต จำกัด (ซ้ายสุด) ร่วมเป็นวิทยากรรับเชิญในงาน ผลการสำรวจดังกล่าว ดำเนินการโดยสถาบันเพิ่มมูลค่าทางธุรกิจของไอบีเอ็ม (IBM Institute for Business Value) ภายใต้ชื่อ “การทำงานข้ามพรมแดน” (Working Beyond Borders) สรุปว่าบริษัทต่างๆ ในตลาดที่เติบโตอย่างรวดเร็ว พยายามที่จะขยายธุรกิจให้ครอบคลุมทั่วโลก จึงต้องสรรหาบุคลากร และส่งเสริมผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพและมีความคล่องตัวสูง เพื่อตอบสนองแนวโน้มความต้องการบุคลากรเพื่อทำงานข้ามพรมแดนในช่วงเวลา 3 ปีข้างหน้า