การบินไทยสมายล์คัดเลือกพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินหญิง

จันทร์ ๒๓ มกราคม ๒๐๑๒ ๑๓:๕๙
วันเสาร์ที่ 21 มกราคม 2555 นายปิยสวัสดิ์ อัมระนันทน์ กรรมการ ผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) จะเป็นประธานในการคัดเลือกพนักงานต้อนรับบนเคร่ื่องบินหญิงรุ่นแรก เพื่อปฏิบัติงานบนเครื่องบินของการบินไทยสมายล์โดยมีนายวรเนติ หล้าพระบาง กรรมการผู้จัดการหน่วยธุรกิจการบินไทยสมายล์ ให้การต้อนรับณ ลาน EDEN ศูนย์การค้าเซ็นทรัลเวิลด์

นายปิยสวัสดิ์ อัมระนันทน์ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ได้นำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ในชื่อ “การบินไทยสมายล์” ซึ่งเป็น.Sub-Brand ของการบินไทย มีโครงสร้างการบริหารงาน

เป็นหน่วยธุรกิจหนึ่งของการบินไทย มีตำแหน่งทางการตลาดเป็น Light Premium ที่มีรูปแบบของผลิตภัณฑ์และการให้บริการที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้าที่เดินทางในระยะทางบินใกล้ การบินไทยสมายล์จะมี.Brand.Character.เป็น Trendy.—.Friendly.—.Worthy สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่ที่มีความทันสมัย ให้ความสำคัญกับการเลือกสินค้าและบริการที่ดี มีความคุ้มค่าในราคาที่เหมาะสม ในส่วนที่ผู้โดยสารจะได้รับเมื่อบินกับการบินไทยสมายล์ ได้แก่ บริการอาหารว่างและเครื่องดื่ม ให้น้ำหนักกระเป๋าสัมภาระ 20 กิโลกรัม และสามารถร่วมโปรแกรมสะสมไมล์รอยัลออร์คิดพลัสกับการบินไทย ทั้งนี้ การบินไทยสมายล์ จะให้บริการในเส้นทางบินระหว่างประเทศ โดยเน้นภูมิภาคอาเซียน จีน และอินเดีย เป็นหลัก โดยจะเริ่มจำหน่ายบัตรโดยสารประมาณเดือนเมษายน 2555 นี้

สำหรับการคัดเลือกพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินหญิงครั้งนี้ การบินไทยสมายล์ต้องขอขอบคุณเซ็นทรัลเวิลด์ ที่ให้ความอนุเคราะห์สถานที่ในการจัดกิจกรรม ซึ่งการคัดเลือกจะเน้นการเฟ้นหาคนรุ่นใหม่ มีความกะตือรือร้นในการทำงาน มีความเป็นมิตร และมีจิตใจรักการให้บริการ เพื่อสร้างรอยยิ้มให้กับผู้โดยสารบนทุกเที่ยวบินของการบินไทยสมายล์ สอดคล้องกับบุคลิกของแบรนด์เป็น Trendy และ Friendly โดยมีขั้นตอนการคัดเลือกพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน อาทิ การวัดส่วนสูง ชั่งน้ำหนักผู้สมัคร การสัมภาษณ์ผู้สมัคร และที่สำคัญคือกิจกรรม In Search of the Smart Crew for THAI Smile ซึ่งจะมีกิจกรรมที่ให้ผู้สมัครแสดงความสามารถ และกิจกรรมสาธารณประโยชน์ ได้แก่ ผู้สมัครจะช่วยจำหน่ายเสื้อยืดของมูลนิธิรามาธิบดี เพื่อนำรายได้ทั้งหมดมอบให้มูลนิธิรามาธิบดี เป็นต้น

กิจกรรมการคัดเลือกในครั้งนี้ เป็นขั้นตอนแรกในการสอบคัดเลือกพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินของการบินไทยสมายล์ ซึ่งผู้สมัครยังจะต้องผ่านกระบวนการสอบสัมภาษณ์ในเดือนกุมภาพันธ์ และเข้ารับการฝึกทักษะและจิตวิทยาในการให้บริการ ในช่วงประมาณเดือนเมษายน.-.พฤษภาคม 2555.ก่อนที่จะผ่านการคัดเลือกเป็น.Smart.Crewของการบินไทยสมายล์ และเริ่มปฏิบัติหน้าที่พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินในเที่ยวบินแรกของการบินไทยสมายล์ ในเดือนกรกฎาคม 2555 ต่อไป

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๕:๔๒ โฮมโปรฯ ร่วมกับ UMI ใส่ใจในสิ่งแวดล้อม นำกระเบื้องชำรุดมาผลิตใหม่
๑๕:๒๐ อินดิจี (IDG) นำเสนอข้อมูล ก.ล.ต. และ ตลท. เดินหน้า IPO 28 ล้านหุ้นใน mai ตอกย้ำที่ปรึกษา Digital Transformation
๑๕:๓๖ XO เดินหน้าซอสส่งออกปี 68 เจาะทวีปยุโรป โฟกัสตลาดมาร์จิ้นสูง ด้านไลน์การผลิตใหม่คาดเดินเครื่องเม.ย.นี้
๑๕:๕๘ ตามติดโร้ดแมป 'LINE ประเทศไทย' ในงาน #LCT25 สานต่อ Open Platform ขยายโอกาสนักพัฒนาไทย พาธุรกิจโต
๑๕:๐๘ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ยกระดับทักษะพนักงานนวดและสปา มุ่งตอบโจทย์ตลาดต่างประเทศ
๑๖:๐๐ แพรวพามู ครั้งที่ 3 ตอน มูสละโสด กับ อาจารย์ไวท์ หมอดูโอปป้า
๑๕:๔๑ กทม. เข้มเฝ้าระวังสารเคมีรั่วไหล กำชับมาตรการความปลอดภัย หลังไฟไหม้คลังสินค้าแช่เย็นบางพลี
๑๕:๑๓ แสนสิริ บุกตลาดรับสร้างบ้าน เปิดตัว ต้นแบบ Crafted by Sansiri เล็งเห็นโอกาสการเติบโตจากมูลค่าตลาดกว่า 2
๑๕:๑๑ Bitkub Chain ปรับภาพลักษณ์สู่การเป็นบล็อกเชนสาธารณะระดับโลกพร้อมประกาศเปลี่ยนผ่านสู่ KUB
๑๕:๐๘ มดดำ-หนิง ปณิตา นำทีมเยี่ยมชมโรงงานผลิต Dr.master เสริมความมั่นใจผู้บริโภค การันตีคุณภาพระดับสากลจาก รีโว่เมด