เลขาฯ รมว.พม. “สรุปผลการรับฟังความคิดเห็น กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี และร่าง พ.ร.บ.ความเท่าเทียมกันระหว่างเพศ พ.ศ. .... ”

พฤหัส ๑๙ เมษายน ๒๐๑๒ ๑๔:๒๒
นางสาวอนุตตมา อมรวิวัฒน์ เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวง การพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธาน การแถลงข่าวผลการจัดประชุมรับฟังความคิดเห็น “กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี” และ ร่างพระราชบัญญัติความเท่าเทียมกันระหว่างเพศ พ.ศ. ..... ณ ห้องประชุมราชา ชั้น ๑๑ โรงแรมปริ๊นซ์ พาเลซ มหานาค กรุงเทพฯ

นางสาวอนุตตมา อมรวิวัฒน์ เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงฯ กล่าวว่า คณะกรรมการขับเคลื่อนกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ได้จัดประชุมเพื่อรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีใน ๔ ภูมิภาค และกรุงเทพมหานคร โดยจัดประชุมฯ ๕ ครั้ง ได้แก่ ครั้งที่ ๑ ภาคกลาง , ครั้งที่ ๒ ภาคเหนือ , ครั้งที่ ๓ กรุงเทพมหานคร , ครั้งที่ ๔ ภาคใต้ และครั้งที่ ๕ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ มีผู้เข้ารับฟังความคิดเห็นทั้งหมด ๒,๓๓๗ คน ซึ่งมีข้อเสนอ จากเวทีการประชุมรับฟังความคิดเห็น คือ ประเด็นที่ ๑ ภาพรวมของปัญหาที่สำคัญของจังหวัด สตรีสามารถเข้ามามีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหา โดยแยกออกมาเป็น ๕ ด้าน ได้แก่ ๑)ด้านเศรษฐกิจ ปัญหาค่าครองชีพ,ปัญหาในการประกอบอาชีพ ,ปัญหาด้านแรงงาน ๒)ด้านสังคม ปัญหายาเสพติดและการพนัน ,ปัญหาเด็กและเยาวชน, ปัญหาครอบครัว ,ปัญหาความไม่เท่าเทียมกันในสังคม ๓)ด้านการศึกษา ปัญหาการไม่มีแหล่งทุนสนับสนุนในด้านการศึกษา ,ปัญหาบุคคลที่ไม่ได้ศึกษา ,ปัญหาการมีผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาต่ำลง ๔)ด้านสุขภาพ ปัญหาเกี่ยวกับโรคมะเร็งและโรคเอดส์ , ปัญหาการบริการสาธารณสุขไม่ทั่วถึง และ ๕)ด้านสิ่งแวดล้อม ปัญหาสาธารณภัย ,ปัญหาบุกรุกทำลายป่า ,ปัญหาสังคมเมือง ประเด็นที่ ๒. กองทุนพัฒนาบทบาทสตรีเป็นโอกาสสำคัญในการช่วยแก้ไขปัญหาของสตรีในเรื่องอะไรบ้าง ได้แก่ ๑) ปัญหาด้านเศรษฐกิจและความยากจน ๒) การพัฒนาศักยภาพสตรี ๓) การช่วยเหลือ ฟื้นฟู เยียวยา ประเด็นที่ ๓ แนวทางการเข้าไปมีบทบาทหรือการมีส่วนร่วมในการพัฒนากองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ได้แก่ ๑) การสร้างความเข้าใจและประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารให้สตรีได้รับรู้เข้าถึงสิทธิ ๒) การนำพลังสตรีในชุมชนมาใช้ในการพัฒนาสังคม ๓) การมีกระบวนการตรวจสอบแบบมีส่วนร่วมเพื่อให้เกิดความโปร่งใสในการดำเนินงานกองทุนฯ ๔) การสร้างกระบวนการแบบมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน ประเด็นที่ ๔ ข้อเสนอที่อยากเห็นต่อความยั่งยืนของกองทุนบทบาทสตรี มีข้อเสนอให้รัฐบาล ดังนี้ ๑) จัดตั้งกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี เป็นธนาคารสตรี ๒) ออก พ.ร.บ.กองทุนพัฒนาบทบาทสตรีให้เป็นนิติบุคคล ๓) ประกาศเป็นวาระแห่งชาติและนโยบายต่อเนื่อง ๔) บริหารจัดการที่โปร่งใสสามารถตรวจสอบได้ ๕) กรรมการต้องเป็นผู้มีคุณธรรม ยุติธรรม ๖) กระจายโครงการอย่างทั่วถึงและเป็นธรรมโดยมีผู้หญิงบริหารจัดการ ๗) มีศูนย์ประสานงานให้ความช่วยเหลือและให้คำปรึกษา ๘) ระดับจังหวัดควรจะบรรจุเข้าไปในยุทธศาสตร์และแผนงานของจังหวัด และ ๙)มีการประชาสัมพันธ์เรื่องกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีให้กว้างมากยิ่งขึ้น ซึ่งการสรุปผลและข้อเสนอแนะทั้งหมดนี้ จะนำเสนอต่อ ฯพณฯ นายกรัฐมนตรี เพื่อนำไปกำหนดนโยบายในการช่วยเหลือสตรี โดยใช้กองทุนพัฒนาบทบาทสตรีเป็นกลไกในการดำเนินงานด้านสตรี และนำข้อเสนอดังกล่าวมากำหนดเป็นระเบียบหลักเกณฑ์วิธีการในการรับการสนับสนุนจากกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีต่อไป

นางสาวอนุตตมา กล่าวต่อว่า กระทรวงฯ ได้มีการยกร่าง “พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ.ศ. .....” เพื่อการคุ้มครองและพิทักษ์สิทธิสตรี และส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างหญิงชาย เพื่อต้องการขจัดการเลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรมต่อบุคคล ซึ่งถือเป็นพัฒนาการที่ดีในการส่งเสริมสิทธิมนุษยชน ดังนั้น การเลือกปฏิบัติไม่ว่าจากสาเหตุใดๆ ที่เป็นอุปสรรคหนึ่งที่ส่งผลกระทบต่อวิถีชีวิตและคุณภาพชีวิต ทุกคนไม่ว่าจะเป็นเพศใดก็มีศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์เท่าเทียมกันและควรได้รับการปฏิบัติอย่างเสมอภาคกัน ทั้งนี้ พ.ร.บ. ความเท่าเทียมฯ ได้มีการจัดตั้งคณะกรรมการ ๒คณะ ได้แก่ ๑.คณะกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ หรือเรียกว่า คณะกรรมการ สทพ. และ ๒.คณะกรรมการวินิจฉัยการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมระหว่างเพศ หรือเรียกว่า คณะกรรมการ วลพ. ซึ่งคณะกรรมการทั้ง ๒ ชุดนี้ จะเป็นการสร้างหลักประกันในการขจัดเลือกปฏิบัติทางเพศให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๓๑ ม.ค. รู้จักโรคอ้วนดีแล้ว.จริงหรือ?
๓๑ ม.ค. บมจ.ไทยเซ็นทรัลเคมี ร่วมกับ MBK ส่งมอบปฏิทินในกิจกรรม ปฏิทินเก่ามีค่า เราขอ
๓๑ ม.ค. BSRC ออกหุ้นกู้รอบใหม่ 8,000 ล้านบาท ยอดจองเกินเป้า ตอกย้ำความเชื่อมั่นของผู้ลงทุน
๓๑ ม.ค. คปภ. ร่วมสัมมนาประกันภัย ครั้งที่ 29 เตรียมรับมือความเสี่ยงอุบัติใหม่ พลิกโฉมธุรกิจประกันภัยสู่ความท้าทายในอนาคต
๓๑ ม.ค. มอบของขวัญให้กับครอบครัวของคุณช่วงวันหยุดพิเศษที่ สเตย์บริดจ์ สวีท แบงค็อก สุขุมวิท
๓๑ ม.ค. OR เปิดตัว CEO คนใหม่ หม่อมหลวงปีกทอง ทองใหญ่ มุ่งผลักดันไทยสู่ Oil Hub แห่งภูมิภาค พร้อมขับเคลื่อนองค์กรด้วยดิจิทัล-นวัตกรรม
๓๑ ม.ค. เดลต้า ประเทศไทย คว้ารางวัล ASEAN's Top Corporate Brand ประจำปี 2567
๓๑ ม.ค. โรงแรมอลอฟท์ กรุงเทพ สุขุมวิท 11 พลิกโฉมใหม่ สุดโมเดิร์น! พร้อมเปิดตัว w xyz bar ตอกย้ำความสนุกในแบบฉบับ
๓๑ ม.ค. PAUL JOE เปิดตัว GLOSSY ROUGE ต้อนรับฤดูใบไม้ผลิ 2025
๓๑ ม.ค. บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) ได้รับเกียรติบัตรศูนย์ รับเรื่องและแก้ไขปัญหาให้กับผู้บริโภคระดับดีเด่น จาก สคบ. และการรับรองมาตรฐาน ISO