“กลยุทธ์การบริหารและสื่อสารผลตอบแทนพนักงานในปี 2555 / Effective Employee Compensation Management & Communication Strategies

พฤหัส ๐๓ พฤษภาคม ๒๐๑๒ ๑๓:๑๘
งานประชุม “กลยุทธ์การบริหารและสื่อสารผลตอบแทนพนักงานในปี 2555 | Effective Employee Compensation Management & Communication Strategies” (23-24 พฤษภาคม 2555) เวลา 9.00-17.00 น. ณ โรงแรมแกรนด์เซ็นเตอร์พ้อยท์สุขุมวิท เทอร์มินอล 21 และ เวิร์คชอป “กลยุทธ์การวิเคราะห์แรงงานและผลตอบแทนภายใต้นโยบายแรงงานใหม่ | Strategic Workforce Analytic & Compensation Planning under New Labor Policy in 2012” (25 พฤษภาคม 2555) ณ โรงแรมแกรนด์มิลเลเนียม สุขุมวิท ซึ่งจัดโดยบริษัท เดอะ เอ็กเซกคิวทีฟ อลิอันซ์ จำกัด (การดำเนินงานประชุมและเวิร์คชอบส่วนใหญ่เป็นภาษาไทย)

บริษัท เดอะ เอ็กเซกคิวทีฟ อลิอันซ์ จำกัด ขอเรียนเชิญ ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้าแผนก หัวหน้าฝ่าย ทุกส่วนงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล เข้าร่วมงานประชุม “Effective Employee Compensation Management & Communication Strategies 2012” (กลยุทธ์การบริหารและสื่อสารผลตอบแทนพนักงานในปี 2555) ในวันที่ 23-24 พฤษภาคม 2555 ณ โรงแรมแกรนด์เซ็นเตอร์พ้อยท์สุขุมวิท เทอร์มินอล 21 ในงานประชุมครั้งนี้ทุกท่านจะได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่ง ของการเปิดเผยข้อมูลเรื่องกฎหมายแรงงาน รวมถึงเรื่องนโยบายแรงงานใหม่ อีกทั้งยังได้เรียนรู้กลยุทธ์การสร้างผลตอบแทนพนักงานทั้งในรูปแบบที่เป็นตัวเงิน และไม่ใช่ตัวเงิน กลยุทธ์การวางโครงสร้างและพัฒนาการเติบโตตามสายอาชีพ อีกทั้งยังมีการนำเสนอกรณีศึกษาจากองค์กรชั้นนำภายในงานนี้อีกด้วย

สำหรับงานประชุมครั้งนี้ทุกๆท่านจะได้รับความรู้จากการแบ่งปันประสบการณ์จากผู้บริหารองค์กรชั้นนำซึ่งได้แก่ เอออน ฮิววิท, อาดิดาส (ประเทศไทย), ธนาคารไทยพาณิชย์, ไทย ยามาฮ่า มอเตอร์, พาแนลพีนา เอเชีย-แปซิฟิค เซอร์วิส (ไทยแลนด์), เซนต์โกแบน ซี คิวริท (ไทยแลนด์), ที่ปรึกษากฎหมายแชนด์เล่อร์และทองเอก, และซินเน็คต้า

พร้อมกันนี้ทางบริษัทฯขอเสนอเวิร์คชอป “Strategic Workforce Analytics & Compensation Planning under New Labor Policy in 2012” (กลยุทธ์การวิเคราะห์แรงงานและผลตอบแทนภายใต้นโยบายแรงงานใหม่) ในวันที่ 25 พฤษภาคม 2555 ณ โรงแรมแกรนด์มิลเลเนียม สุขุมวิท ที่จะช่วยให้ทุกท่านสามารถวิเคราะห์ และวางแผนกำลังแรงงานพร้อมกับผลตอบแทนโดยผ่านเครื่องมือที่เหมาะสม ซึ่งในงานนี้ได้รับเกียรติจาก Managing Partner ของ บริษัท 124 แมเนจเม้นท์ คอนซัลติ้ง สำหรับเวิร์คชอปในวันนี้จะแบ่งออกเป็น 4 ส่วน ซึ่งครอบคลุมไปด้วย เครื่องมือสำหรับการวิเคราะห์แรงงาน โปรแกรมสำเร็จรูปของการวิเคราะห์ค่าตอบแทนภายใต้นโยบายแรงงานใหม่ การออกแบบค่าตอบแทนต่างๆไม่ว่าจะเป็น Base Pay, Variable Pay และ Incentives รวมไปถึงเครื่องมือที่ใช้วัดผลด้วย

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือ สนใจเข้าร่วมงานประชุม กรุณาติดต่อที่ เบอร์ 02-1862671 หรือ [email protected]

นอกจากนี้ท่านยังสามารถลงทะเบียนออนไลน์ หรือ ดาวน์โหลดโบรชัวร์ได้ที่ www.executive-all.com

***ค่าเข้าร่วมสัมมนาสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ 200 %***

ติดต่อ:

บริษัท เดอะ เอ็กเซกคิวทีฟ อลิอันซ์ จำกัด

โทร. 02-1862671

อีเมล์ [email protected], [email protected]

เว็บไซต์ www.executive-all.com

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๑ ก.พ. รฟท. จัดรถไฟส่งผู้ชุมนุมขบวนคนจนเมืองเพื่อสิทธิที่อยู่อาศัย เครือข่ายสลัม 4 ภาค กลับภูมิลำเนาโดยสวัสดิภาพ
๒๑ ก.พ. BCPG เผยผลการดำเนินงานปี 2567 กำไรสุทธิกว่า 1,800 ล้านบาท เติบโต 65% จากปีก่อน พร้อมประกาศจ่ายเงินปันผลครึ่งปีหลัง
๒๑ ก.พ. เกรท นำทีมศิษย์เก่า ฟอส-แบงค์ ฉลองครบรอบ 40 ปี ม.รังสิต เปิดตัว คริส หอวัง กับบทบาท ครูผู้ฮีลใจนักศึกษา แห่งสถาบัน
๒๑ ก.พ. ธนาคารกรุงเทพ ประกาศจ่ายเงินปันผล หุ้นละ 8.50 บาท สำหรับผลการดำเนินงานประจำปี 2567
๒๑ ก.พ. GULF เคาะแล้ว! อัตราดอกเบี้ยหุ้นกู้อายุ 4-10 ปี ที่ 3.00 - 3.55% ต่อปี พร้อมเสนอขายประชาชนทั่วไป 27-28 ก.พ. และ 3 มี.ค.68 ผ่านสถาบันการเงินชั้นนำ 10
๒๑ ก.พ. Selena Gomez, benny blanco, Gracie Abrams ส่งเพลงสนุกๆ โดนใจ Gen-Z Call Me When You Break Up การรวมตัวของอเวนเจอร์วงการเพลงป็อปที่ทุกคนรอคอย!
๒๑ ก.พ. MBK Care อาสาทำดี ปันน้ำใจสู่สังคม ปฏิทินเก่ามีค่า เราขอ ปีที่ 7 ส่งมอบความสุขเพื่อผู้พิการทางสายตา พร้อมสิ่งของอุปโภคบริโภค
๒๑ ก.พ. บางจากฯ ปรับโครงสร้างธุรกิจ เพิ่มประสิทธิภาพและความคล่องตัวของกลุ่มบริษัทบางจาก
๒๑ ก.พ. สวยทุกลุค ชมพู่ - อารยา ถ่ายทอดไลฟ์สไตล์ของสาว GUESS ในแคมเปญคอลเลกชัน Spring Summer 2025 สีสันแห่งฤดูกาลใหม่
๒๑ ก.พ. วช. เปิดศูนย์การเรียนรู้โดรนเพื่อการเกษตร ต้นแบบการยกระดับประสิทธิภาพภาคการเกษตรของจังหวัดกาฬสินธุ์ ณ