สำหรับโครงการผสมผสานแนวคิดจิตตปัญญาในงานบริการสุขภาพ (Spiritual HA) หรือ SHA จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมให้เกิดความยั่งยืนของการพัฒนาคุณภาพ โดยโรงพยาบาลสามารถผสมผสานมิติทางด้านจิตใจ สังคมและทางปัญญา มีความเอื้ออาทร ในกระบวนการดูแลรักษาและนำแนวคิดแผนที่ผลลัพธ์ซึ่งเน้นการสร้างและพัฒนาให้ชุมชนกลุ่มเป้าหมาย ให้สามารถมีส่วนร่วมและกำหนดนโยบายสุขภาพด้วยตนเอง สร้างการมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นที่ที่สำคัญ และสามารถพัฒนายุทธศาสตร์สำคัญในการสนับสนุนให้ประชาชนได้เรียนรู้ริเริ่มการสร้างเสริมสุขภาพได้ด้วยตนเอง ตลอดจนได้เรียนรู้แนวคิดและเครื่องมือการพัฒนาคุณภาพที่ผสมผสาน
ด้านนพ.พิทักษ์พงษ์ พรรณขาว โรงพยาบาลนาดูร กล่าวว่า SHA ก็คือ การที่เราทำงานคุณภาพแต่เต็มไปด้วยหัวใจ ถ้าเราใส่ความดี ลงไปใส่ความตั้งใจลงไปในการทำงาน งานคุณภาพภาพไม่ใช่สิ่งที่มันแข็งๆ แต่มันเต็มไปด้วยความสวยงามและความยั่งยืน ซึ่งผมคิดว่า spiritual HA มันจะทำให้ช่วยฟื้นฟูความงดงามในการทำงานของเรา ฟื้นฟูความงดงามในการทำงานคุณภาพและฟื้นฟูองค์กรอย่างยั่งยืนได้ ซึ่ง spiritual HA นั้นเราสามารถเริ่มได้ที่ตัวเราเองก่อน คือทุกอย่างที่เราเริ่มจาก คนอื่นมันก็จะไม่เกิดความสำเร็จแต่ถ้าเราเริ่มจากตัวเรา แต่เมื่อใดก็ตามที่เราตั้งใจเริ่มจากตัวเรา เราจะเริ่มจากพัฒนาตัวเราเองก่อนเริ่มจากที่เชื่อว่าเราจะพัฒนามันได้ แล้วมันจะประสบความสำเร็จ เมื่อเชื่อว่าสิ่งเหล่านี้เกิดขึ้นได้แล้วเราก็ ต้องเป็นคนกระทำ เราต้องยิ้มจากใจของเราก่อน เมื่อเรายิ้มก็เหมือนมีความสุข เมื่อใจเรามีความสุข ความสุขก็จะแผ่ไปหาผู้อื่น เมื่อความสุขแผ่ไปหาคนอื่น คนอื่นเห็นเราทำงานมีความสุข เค้าก็จะทำงานแล้วมีความสุขได้ คือต้องเริ่มจากตัวเราแล้วพัฒนาไปหาผู้อื่น จากคนใกล้ตัวแล้วก็พัฒนาวงกว้างขยายออกไปสู่สังคมได้ จริงๆ แล้ว HA ก็คือ spiritual HA เพราะว่า งานที่จะมีคุณภาพได้ คนทำงานก็ต้องมีคุณภาพ ซึ่งจริงๆ แล้วมันไม่ใช่เรื่องใหม่ spiritual HA ก็คือ HA เดิมนั้นแต่เราเพิ่มความละเอียดอ่อนเข้าไปตรงนั้นด้วย
สำหรับ ภก.ภูวิศ บุญรักษา จากโรงพยาบาลด่านขุนทศ ได้กล่าวถึง SHA ว่า SHA คือ ธรรมชาติ ถ้าเราทำงาน SHA ก็ คือเราทำงานกับ ธรรมชาติของมนุษย์ ดังนั้นถ้าเราอยากทำให้ได้ดี เราก็ต้องเข้าใจมันอย่างดีๆ ดังนั้น ถ้าเราทำงานกับมนุษย์เราเป็น มนุษย์เหมือนกันเราก็ต้องเข้าใจ ว่า ตัวตนของเราคืออย่างไร เมื่อใดก็ตามที่เราเข้าใจตัวเองได้อย่างลึกซึ้ง ก็จะดูแลคนอื่นได้อย่างลึกซึ้งเหมือนกัน เมื่อใดก็ตามที่เราเข้าใจอย่างลึกซึ้งและดูแลกันอย่างลึกซึ้งมันก็จะมีความสุข แต่ต้องอยู่บนพื้นฐานของคุณภาพ แต่นี้เป็นอีกมิติหนึ่งที่เติมเข้าไป เติมเต็มความเป็นธรรมชาติของความเป็นมุนษย์เข้าไป คุณภาพก็คือสิ่งที่ตอบสนองความต้องการ ความต้องการพื้นฐานที่เค้าต้องการ แต่ความเป็น SHA คือเราเติมมันเพิ่มมากขึ้นมากกว่าความต้องการพื้นฐานทั่วไป เราก็เติมเต็มเข้าไปเมื่อเราให้เค้าได้ เราก็จะได้รับสิ่งนั้นด้วยเช่นกัน
พ.อ. ศิวพล บุญรินทร์ โรงพยาบาลร้อยเอ็ด กล่าวว่า SHA คือการใช้สามัญสำนึก ที่อยู่ลึกๆ ที่เป็น ธรรมชาติ ที่ทำแล้วเป็นอีกระดับหนึ่งที่สวยงามและเป็นสิ่งที่ต้องดึงออกมาให้ได้ ถ้าดึงออกมาได้ก็จะช่วยในเรื่องต่างๆ ได้เยอะ โดยเฉพาะเรื่องของผู้ป่วย กับความผูกพันธ์ของเจ้าหน้าที่ ผมว่าถ้ามีความผูกพันธ์ตรงนี้แล้ว ก็จะทำให้ทุกอย่างไปได้ดี
สำหรับนางสาวกนกรส ไชยราช โรงพยาบาลพระปกเกล้า จังหวัดจันทรบุรี ซึ่งเป็นโรงพยาบาลแห่งเดียวจากภาคตะวันออกที่เข้าร่วมการประชุมในครั้งนี้ กล่าวว่า SHA คือความสุขในการทำงาน เราทำงานด้วยใจเราทำงานด้วยความสุข สิ่งที่เรามอบให้คนอื่นนั้นก็คือความสุขที่เค้าได้รับ ซึ่งเรามองได้จากรอยยิ้มที่เราเห็น
ด้าน นพ.ทศพร มณีศรีสัจจา โรงพยาบาลพรเจริญ กล่าวว่า คำว่าสุขภาพที่ดี มันก็ประกอบด้วยกาย จิต สังคม และก็จิตตปัญญา คนเรา หากร่างกายแข็งแรงแต่บางครั้งมันอาจจะไม่เติมเต็มชีวิต ซึ่งSHA ก็จะมาช่วยเติมเต็มความมุ่งหวัง หรือเติมเต็มชีวิตเค้า ทำให้ชีวิตเค้ารู้สึกอิ่มและเต็ม และก็สามารถให้กับคนอื่นได้ ซึ่งการเข้าร่วมการประชุมในวันนี้ก็เหมือนมาเพาะเมล็ดความงดงามให้มันเบ่งบานและถ่ายทอดสู่คนอื่นต่อไป
ติดต่อ:
งานประชาสัมพันธ์ สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน)
ชั้น 5 อาคารสุขภาพแห่งชาติ (ภายในกระทรวงสาธารณสุข ซอย 6)
ถนนติวานนท์ อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000
โทร. 02 832 9413 โทรสาร 02 832 9540