สำหรับบทบาทการทำงานดังกล่าว สตีเวน คาเซย์ จะมีหน้าที่รับผิดชอบด้านกลไกการทำงานไอทีระดับโลกของ RPS ซึ่งประกอบด้วย การพัฒนากลยุทธไอที และการเพิ่มประสิทิภาพด้านโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยี ระบบซอฟท์แวร์ และข้อมูลองค์กรต่างๆ
มร. คาเซย์มีประสบการณ์ด้านบริการสุขภาพกว่า 30 ปี ซึ่งครอบคลุมประสบการณ์กว่า 20 ปีในการเป็นผู้นำหน่วยงานด้านไอทีในบริษัทเวชภัณฑ์ และองค์กรวิจัยทางคลินิกทั่วโลก ความสำเร็จของคาเซย์ประกอบไปด้วยการใช้เทคโนโลยีเพื่อยกระดับความสามารถในการผลิตและคุณภาพ การพัฒนากระบวนการบริหารจัดการด้านไอที การพัฒนาโครงการที่ประสบความสำเร็จและการจัดการโครงการ รวมถึงการพัฒนาข้อผูกพันทางธุรกิจและกิจกรรมการสื่อสาร เพื่อปรับปรุงบริการด้านการพัฒนาทางคลินิก
“สตีฟได้นำความเชี่ยวชาญที่สำคัญระดับโลกมาสู่ RPS และเรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ต้อนรับสตีฟเข้ามาเป็นหนึ่งในสมาชิกของคณะกรรมธิการเชิงกลยุทธ (Strategic Steering Committee) และทีมผู้บริหารระดับสูง (Executive Management Team) การที่สตีฟเข้ามาร่วมงานจะทำให้ RPS เปลี่ยนแปลงต่อไปด้วยเทคโนโลยีที่ใช้ได้ระดับโลก และจะทำให้เราพุ่งสู่เป้าหมายด้านการจัดหาโซลูชั่นการพัฒนาทางคลินิกที่แปลกใหม่ไปสู่อุตสาหกรรมชีวเวชภัณฑ์ได้รวดเร็วขึ้น จนสามารถพัฒนาคุณภาพและความเร็วไปพร้อมๆกับการลดต้นทุนลง” เดเนียล เอ็ม เพิร์ลแมน (Daniel M. Perlman) ประธานและซีอีโอของ RPS กล่าว
เกี่ยวกับ RPS
RPS เป็นผู้จัดหาโซลูชั่นการพัฒนาทางคลินิกขั้นที่ 1-4 ที่ครอบคลุมทั่วโลกให้แก่อุตสาหกรรมเวชภัณฑ์ เทคโนโลยีชีวภาพ อุปกรณ์การแพทย์ และการวินิจฉัย การผสานโครงสร้างพื้นฐานด้านการดำเนินงานวิจัยทางคลินิกที่เรามีประสบการณ์สูง เข้ากับพลังขับเคลื่อนด้านทรัพยากรขนาดใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม ทำให้ RPS อยู่ในตำแหน่งที่โดดเด่นในการให้บริการลูกค้าด้วยโซลูชั่นที่หลากหลาย โดยโซลูชั่นเหล่านี้มีตั้งแต่โปรแกรมเชิงระบบแบบฝังและโปรแกรมข้ามระบบระดับโลก ไปจนถึงโซลูชั่นบริการครบวงจรระดับโลกที่ทันสมัย นอกจากนั้นยังได้รับการสนับสนุนจากทีมงานที่มีประสบการณ์สูง ทำให้สามารถให้บริการได้อย่างทันสมัย ไร้พรมแดน คุ้มค่า และเปี่ยมด้วยคุณภาพ
RPS มีพนักงานกว่า 5,000 คน ในกว่า 64 ประเทศทั่วโลก