บริษัท ทาวเวอร์ส วัทสัน (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ให้บริการปรึกษาด้านการบริหารองค์กร จัดสัมมนาเผยผลการศึกษาธุรกิจยุคบุกเบิกแห่งอาเซียนประจำปี 2012 หรือ 2012 Asian Trailblazer ภายในงานมุ่งเน้นกรณีศึกษาธุรกิจในภูมิภาคเอเชียที่เริ่มต้นจากยุคผู้บุกเบิกและกำลังก้าวข้ามไปสู่ธุรกิจแห่งโลกยุคไร้พรมแดนที่ต้องเผชิญกับปัจจัยความท้าทายในการบริหารธุรกิจหลายอย่าง ทั้งด้านเงินทุนและวิสัยทัศน์ในการทำธุรกิจข้ามชาติ รวมถึงความจำเป็นที่จะต้องมีกลยุทธ์การจัดการบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนการนำวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดสรรค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรมสำหรับลูกจ้างและพนักงานมาแบ่งปันประสบการณ์ให้แก่ผู้เข้าร่วมสัมมนา
ภายในงานได้รับเกียรติจาก นายมนัส เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้ปฏิบัติการ บริษัท เจียไต๋ จำกัด เผยเคล็ดลัพธ์การบริหารจัดการบุคคลแบบมืออาชีพในการดำเนินธุรกิจของเจียไต๋ ด้วยประสบการณ์ในธุรกิจมากว่า 90 ปี จนเรียกได้ว่าเป็นผู้บุกเบิกตลาดเมล็ดพันธุ์ ปุ๋ย และอารักขาพืชอันดับ 1 ในภูมิภาคอาเซียน
นายมนัส เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้ปฏิบัติการ บริษัท เจียไต๋ จำกัด กล่าวว่า “ทางเจียไต๋ได้ร่วมงานกับ ทาวเวอร์ส วัทสัน (ประเทศไทย) อย่างต่อเนื่องมาเป็นเวลากว่า 4 ปี ซึ่งถือได้ว่าเป็น 4 ปีแห่งการผลักดันสู่การบริหารบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ โดยทาวเวอร์ส วัทสัน เป็นผู้ให้คำแนะนำในการบริหารองค์กร สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร การจัดการคนเก่ง การให้ค่าตอบแทนที่เหมาะสมตลอดจน การปรับเปลี่ยนโครงสร้างการดำเนินงาน เพื่อตอบโจทย์ทางธุรกิจของเจียไต๋ การประสานความร่วมมือจากทาวเวอร์สวัทสันทำให้เราได้เตรียมพร้อมรองรับความท้าทายในการดำเนินธุรกิจระดับสากลต่อไป”
ทางด้านนางสาวพิชญ์พจี สายเชื้อ กรรมการผู้จัดการบริษัท ทาวเวอร์ส วัทสัน (ประเทศไทย) จำกัด เผยถึงความสำเร็จในการให้คำปรึกษาธุรกิจยักษ์ใหญ่ระดับเจียไต๋อย่างต่อเนื่องมาเป็นเวลาไม่ต่ำกว่า 4 ปีว่า ต้องอาศัยความเข้าใจในธุรกิจอย่างแท้จริง ด้วยการเข้าไปคลุกคลีกับทีมผู้บริหารของเจียไต๋ เพื่อรับทราบปัญหาและตกผลึกเป็นสูตรการแก้ปัญหาที่เป็นรูปธรรม และที่สำคัญที่สุดคือความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรของเจียไต๋ที่มีความเฉพาะ ไม่เหมือนใคร รวมทั้งการที่ผู้บริหารของเจียไต๋ให้ความสำคัญเรื่องคนอย่างมาก และดูแลพนักงานเป็นอย่างดี
เกี่ยวกับทาวเวอร์ส วัทสัน
ทาวเวอร์ส วัทสัน (NYSE, NASDAQ:TW) เป็นบริษัทชั้นนำระดับโลกที่ทำธุรกิจให้คำปรึกษาด้านการบริหารองค์กร เพื่อสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กร ตลอดจนการบริหารจัดการความเสี่ยงและการลงทุน บริษัทมีที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญจำนวน 14,000 คนทั่วโลก เพื่อให้บริการออกแบบโครงสร้างผลตอบแทนและสวัสดิการสำหรับลูกจ้าง การบริหารทรัพยากรบุคคล และโครงสร้างผลตอบแทน ตลอดจนการบริหารจัดการด้านความเสี่ยงและเงินลงทุน สามารถตรวจสอบข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.towerswatson.com