สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) ขอเรียนเชิญเข้าอบรมหลักสูตร กลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทนในภาวะวิกฤตแรงงานและการปรับค่าจ้างใหม่

พฤหัส ๒๐ ธันวาคม ๒๐๑๒ ๑๕:๒๑
สมาคมฯ กำหนดจัดหลักสูตร กลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทนในภาวะวิกฤตแรงงานและการปรับค่าจ้างใหม่วันที่ 22 มกราคม 2556ณ ห้องสัมมนา โรงแรมอมารีเอเทรียม ถนนเพชรบุรีตัดใหม่

ประโยชน์ที่จะได้รับ

เข้าใจและกำหนดได้ถูกต้องว่า คนเก่ง คนดีคือใครและมีความเก่งจริงหรือไม่อย่างไร รวมทั้งสามารถกำหนดกลยุทธ์การบริหารคนเก่ง คนดีให้ประสบความสำเร็จนับตั้งแต่การสรรหา การพัฒนา การประเมินและการให้รางวัลเพื่อให้คนเก่งสร้างคุณค่าให้กับองค์กรและสังคม ตลอดจนเรียนรู้ Best Practice จากองค์กรที่ประสบความสำเร็จในการบริหารคนเก่ง คนดี

คุณสมบัติผู้เข้าอบรมและสัมมนา

เจ้าของกิจการ ผู้บริหารในระดับฝ่ายทุกสายงาน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้สนใจทั่วไป

ติดต่อสอบถามได้ที่

แผนกบริหารผลิตภัณฑ์ใหม่ ฝ่ายพัฒนาและจัดการความรู้

โทร. 02-7173000-29 ต่อ 757, 792, 793 คุณนงเยาว์ คุณผกา คุณสุทิวัส

ืหรือที่ www.tpif.or.th,[email protected]

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๗:๒๑ 60 ปีแห่งความมุ่งมั่น! คาโอ คว้ารางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น 2 ประเภทในปี 2567 ชูความสำเร็จด้านสิ่งแวดล้อมและความรับผิดชอบต่อสังคม
๑๗:๒๓ AVATR ก้าวสู่ความสำเร็จครั้งยิ่งใหญ่! ระดมทุนในรอบ Series C ได้มากกว่า 11,000 ล้านหยวน พร้อมก้าวสู่ความเป็นผู้นำในตลาดรถยนต์ไฟฟ้าหรูหราแห่งอนาคต
๑๗:๐๖ Zoom เปิด 10 เทรนด์ ใช้ AI ในการทำงานปี 2568
๑๗:๑๐ เปิดมุมมองอาชีพที่หลากหลายในอุตสาหกรรมกาแฟไทย เจาะลึกบทบาทและแนวทางยกระดับสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
๑๗:๑๔ อนาคตแห่งการเดินทาง: 5 คนขับ AI จากแอปเรียกรถ Maxim
๑๗:๕๕ Well-Being House บ้านชั้นเดียวเอาใจคนวัยเกษียณ
๑๗:๑๖ กทม. แจงเปิดกว้างการแข่งขันโครงการเช่าคอมพิวเตอร์พกพาสำหรับนักเรียน
๑๖:๓๗ รายงาน Ericsson Mobility Report ฉบับล่าสุด เผยผู้เริ่มให้บริการ 5G กลุ่มแรกกำลังมุ่งสู่โมเดลธุรกิจที่เน้นประสิทธิภาพ
๑๗:๒๕ เมดีซ กรุ๊ป ร่วมสมทบทุนสนับสนุนมูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช ช่วยผู้ป่วยในชนบท ถิ่นทุรกันดารที่ห่างไกล
๑๖:๔๔ CNN จับตา นวัตกรรมล่าสุดจากนักวิจัยไทย พลิกโฉมการตรวจคัดกรองความเครียดด้วย เหงื่อ