ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป แต่งตั้ง 5 ผู้บริหาร นั่งตำแหน่งสำคัญ

ศุกร์ ๑๕ กุมภาพันธ์ ๒๐๑๓ ๑๕:๕๙
ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ผู้บริหารจัดการแบรนด์โรงแรมชั้นนำของเมืองไทย ประกาศการแต่งตั้งผู้บริหาร 5 ท่าน ขึ้นดำรงตำแหน่งสำคัญ ในสำนักงานใหญ่ ในฝ่ายภูมิภาคเอเชียเหนือ และในโครงการต่างๆ ในประเทศไทย ดังนี้

มร.เดวิด คัมมิ่ง รองประธานกรรมการ ฝ่ายพัฒนาระบบปฏิบัติการ ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป

เริ่มปฏิบัติงาน 1 มกราคม 2556

ทำหน้าที่ควบคุมการปฏิบัติงานในช่วงก่อนการเปิดตัวโรงแรมแห่งใหม่ของเครือออนิกซ์ฯ ทั่วโลก มร. คัมมิ่ง เป็นชาวอังกฤษ มีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรมมานานกว่า 25 ปี ทั้งในเกรทบริเทน สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ โอมาน และไทย โดยร่วมงานกับเครือออนิกซ์ฯ เมื่อปี พ.ศ. 2547 ที่ อมารี วอเตอร์เกท และต่อมา ในตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป อมารี ออร์คิด พัทยา ก่อนได้รับการแต่งตั้งให้ไปปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ในปัจจุบัน

มร.ไซมอน เดลล์ รองประธานฝ่ายปฏิบัติการ ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ฝ่ายภูมิภาคเอเชียเหนือ และ ผู้จัดการทั่วไป โอโซ เวสลีย์ ฮ่องกง

เริ่มปฏิบัติงาน 1 มกราคม 2556

รับผิดชอบการเปิดตัว โอโซ เวสลีย์ ฮ่องกง ซึ่งเป็นโครงการแห่งแรกภายใต้แบรนด์ โอโซ และดูแลการปฏิบัติงานของออนิกซ์ฯ ในภูมิภาคเอเชียเหนือ มร.เดลล์เป็นชาวอังกฤษ เติบโตที่สวิตเซอร์แลนด์และสำเร็จการศึกษาหลักสูตรการบริหารจัดการธุรกิจและการโรงแรมจากมหาวิทยาลัยจอห์นสันแอนด์เวลส์ โดยมีความเชี่ยวชาญระดับสูงในด้านการปฏิบัติงาน การบริหารงานช่วงก่อนการเปิดตัว และการเปลี่ยนแปลงองค์กรในธุรกิจโรงแรม มร.เดลล์ร่วมงานกับออนิกซ์ฯ เมื่อ พ.ศ. 2551 ในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหาร ที่ อมารี ออร์คิด พัทยา หลังจากนั้นในปี พ.ศ. 2552 ได้รับแต่งตั้งเป็นผู้จัดการทั่วไป อมารี โวค กระบี่ และต่อมาได้ทำงานในตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป อมารี หัวหิน โรงแรมแห่งใหม่ภายใต้แบรนด์ อมารี ก่อนเข้ารับตำแหน่งในปัจจุบัน

มร. คริสตอฟ เลโอนาร์ด ผู้จัดการทั่วไป อมารี หัวหิน

เริ่มปฏิบัติงาน 14 มกราคม 2556

รับผิดชอบการดำเนินงานของ อมารี หัวหิน ให้เป็นที่นิยมทั้งในหมู่นักท่องเที่ยวชาวไทยและชาวต่างประเทศ หลังการเปิดตัวอย่างประสบความสำเร็จเมื่อปี พ.ศ. 2555 มร.เลโอนาร์ดเป็นชาวเยอรมัน มีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรมมานานกว่า 17 ปี ทั้งในเมืองไทย เยอรมัน และสหรัฐอเมริกา เข้าร่วมงานกับเครือออนิกซ์ฯเมื่อปี พ.ศ. 2543 ในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบริหารที่ อมารี วอเตอร์เกท กรุงเทพฯ และกลับมาร่วมงานกับอมารีอีกครั้ง ในปี พ.ศ. 2552 ในตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป อมารี ปาล์ม รีฟ สมุย ซึ่งเขาได้ควบคุมการปฏิบัติงานของทีมงานที่สมุย จนทำให้อมารี ปาล์ม รีฟ สามารถคว้ารางวัลโดดเด่นหลายรางวัล หลังจากนั้น จึงเข้ารับตำแหน่งในปัจจุบันคือ ผู้จัดการทั่วไป อมารี หัวหิน

มร. มาร์ติน คุนซ์มานน์ ผู้จัดการทั่วไป อมารี ปาล์ม รีฟ สมุย

เริ่มปฏิบัติงาน 14 มกราคม 2556

มร. คุนซ์มานน์ สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยการบริหารจัดการโรงแรมแห่งสวิส เมืองแอดิเลด และเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรมมานานกว่า 18 ปี โดยร่วมงานกับอมารีเมื่อ ปี พ.ศ. 2550 ในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายอาหารและเครื่องดื่ม และได้เดินทางไปปฏิบัติงานในอมารีหลายแห่ง อาทิ อมารี โวค กระบี่ อมารี เอมเมอรัลด์ โคฟ เกาะช้าง และล่าสุดทำงานในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายห้องพัก อมารี ปาล์ม รีฟ สมุย ก่อนได้รับแต่งตั้งเป็นผู้จัดการทั่วไปในปัจจุบัน โดยบิดาของมร. คุนซ์มานน์ เคยเป็นผู้จัดการทั่วไปของ อมารี ดอนเมือง และได้พักอาศัยในโรงแรมกับบิดาเป็นเวลาสองปี มาร์ตินจึงถือเป็นสายเลือดตระกูลคุนซ์มานน์รุ่นที่สอง ที่ได้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปในเครืออมารี

มร. เบรนดัน เดลี ผู้จัดการทั่วไป อมารี ออร์คิด พัทยา

เริ่มปฏิบัติงาน 14 มกราคม 2556

ทำหน้าที่ควบคุมการบริหารงานของ อมารี ออร์คิด พัทยา ซึ่งประกอบด้วยห้องพักจำนวน 253 ห้องตั้งอยู่บนชายหาดด้านเหนือของพัทยาซึ่งเป็นสถานที่ท่องเที่ยวที่สวยงามของเมืองไทย มร.เดลีมีประสบการณ์การบริหารการปฏิบัติงานของโรงแรมที่ประสบความสำเร็จในประเทศไทยมานานกว่า 12 ปี ทั้งในเครือเชอราตัน แอคคอร์ ดาร์ลิ่งฮาร์เบอร์ และโซฟิเทล ก่อนร่วมงานกับออนิกซ์ฯ มร.เดลีเคยดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป อลอฟท์ ทำหน้าที่ดูแลการดำเนินงานก่อนการเปิดตัวและการเปิดตัวโรงแรมอลอฟท์ แห่งแรกในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๗:๒๑ 60 ปีแห่งความมุ่งมั่น! คาโอ คว้ารางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น 2 ประเภทในปี 2567 ชูความสำเร็จด้านสิ่งแวดล้อมและความรับผิดชอบต่อสังคม
๑๗:๒๓ AVATR ก้าวสู่ความสำเร็จครั้งยิ่งใหญ่! ระดมทุนในรอบ Series C ได้มากกว่า 11,000 ล้านหยวน พร้อมก้าวสู่ความเป็นผู้นำในตลาดรถยนต์ไฟฟ้าหรูหราแห่งอนาคต
๑๗:๐๖ Zoom เปิด 10 เทรนด์ ใช้ AI ในการทำงานปี 2568
๑๗:๑๐ เปิดมุมมองอาชีพที่หลากหลายในอุตสาหกรรมกาแฟไทย เจาะลึกบทบาทและแนวทางยกระดับสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
๑๗:๑๔ อนาคตแห่งการเดินทาง: 5 คนขับ AI จากแอปเรียกรถ Maxim
๑๗:๕๕ Well-Being House บ้านชั้นเดียวเอาใจคนวัยเกษียณ
๑๗:๑๖ กทม. แจงเปิดกว้างการแข่งขันโครงการเช่าคอมพิวเตอร์พกพาสำหรับนักเรียน
๑๖:๓๗ รายงาน Ericsson Mobility Report ฉบับล่าสุด เผยผู้เริ่มให้บริการ 5G กลุ่มแรกกำลังมุ่งสู่โมเดลธุรกิจที่เน้นประสิทธิภาพ
๑๗:๒๕ เมดีซ กรุ๊ป ร่วมสมทบทุนสนับสนุนมูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช ช่วยผู้ป่วยในชนบท ถิ่นทุรกันดารที่ห่างไกล
๑๖:๔๔ CNN จับตา นวัตกรรมล่าสุดจากนักวิจัยไทย พลิกโฉมการตรวจคัดกรองความเครียดด้วย เหงื่อ