กรุงศรีคว้ารางวัล “สุดยอดองค์กรที่น่าทำงานแห่งปี 2556” หนึ่งเดียวในไทยในปีนี้

พุธ ๑๐ เมษายน ๒๐๑๓ ๑๑:๑๑
ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) คว้ารางวัล “สุดยอดองค์กรที่น่าทำงานแห่งปี 2556” (2013 Gallup Great Workplace Award) จาก Gallup บริษัทวิจัยและที่ปรึกษา ชั้นนำระดับโลก โดยมีเพียง 32 องค์กรชั้นนำทั่วโลกที่ได้รับรางวัลดังกล่าวในปีนี้ ขณะที่ธนาคารกรุงศรีอยุธยาเป็นองค์กรหนึ่งเดียวในไทยที่ได้รับรางวัลนี้ รางวัล “สุดยอดองค์กรที่น่าทำงานแห่งปี” ให้ความสำคัญกับองค์กรที่ผู้นำตระหนักว่าความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กรมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ

นางเจนิส แวน เอ็กเคอเรน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา กล่าวว่า “กรุงศรีได้วางเป้าหมายไว้อย่างชัดเจนในการมุ่งสู่การเป็น “องค์กรในฝัน (Employer of Choice)” ผ่านการวางแผนและพัฒนาในด้านต่างๆ โดยเฉพาะการพัฒนาบุคลากรในองค์กร ซึ่งถือเป็นองค์ประกอบสำคัญที่สุดในการขับเคลื่อนองค์กร ดังนั้นตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ธนาคารไม่เพียงแต่มุ่งมั่นพัฒนาในด้านธุรกิจให้เติบโตรุดหน้าอย่างต่อเนื่อง เรายังกำหนดเป้าหมายและแผนงานในการลงทุนเพื่อบุคลากร และพัฒนาบุคลากร โดยเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนได้มีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนการสร้างความผูกพันขององค์กร โดยได้รับการสนับสนุนและผลักดันอย่างจริงจังจากฝ่ายบริหารอีกด้วย"

กรุงศรีได้ลงทุนเพื่อการพัฒนาสู่ “องค์กรในฝัน” อย่างต่อเนื่องในระยะยาวทั้งในด้านสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน การยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน รวมทั้งการประเมินและการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน เพื่อให้พนักงานเติบโตตามแผนการพัฒนาสายอาชีพในองค์กร (Career path) ควบคู่ไปกับการประเมินคุณภาพการสอนงาน (Coaching) เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดภายใต้แผนการพัฒนาดังกล่าว เห็นได้ชัดจากการขับเคลื่อนโครงการต่างๆ อาทิ การเปลี่ยนอุปกรณ์เครื่องมือในที่ทำงานให้ทันสมัยและอำนวยความสะดวกให้พนักงาน การจัดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาทักษะความรู้ผ่านทางสื่อต่างๆ การปรับปรุงผลประโยชน์และสวัสดิการพนักงาน

“กรุงศรีเชื่อมั่นว่า ความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กรจะเป็นปัจจัยและกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวรุดหน้า ธนาคารได้เดินหน้าวัดผลดังกล่าวอย่างต่อเนื่อง ผ่านโครงการการสำรวจความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร (VOK: Voice of Krungsri) ซึ่งผลการสำรวจทั้ง 4 ครั้ง ในช่วงปี 2553 - 2555 แสดงให้เห็นว่าพนักงานกรุงศรีมีความผูกพันกับองค์กรเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง” นางเจนิส กล่าว

นอกจากนี้ นางเจนิสยังได้กล่าวเพิ่มเติมว่า “ความสำเร็จและรางวัลที่ทางธนาคารได้รับในครั้งนี้จะเกิดขึ้นไม่ได้หากขาดกำลังสำคัญ คือ บุคลากรของกรุงศรีทุกคนที่มีความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ ร่วมใจกันทำงาน และพร้อมจะพัฒนาเพื่อก้าวทันความเปลี่ยนแปลง ซึ่งสอดคล้องกับค่านิยมกรุงศรี ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่บริหารขอขอบคุณทุกๆ กำลังขับเคลื่อนของความสำเร็จดังกล่าว”

ข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาติดต่อ

ฝ่ายสื่อสารองค์กรและประชาสัมพันธ์

ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน)

โทรศัพท์: 02 296 2394, 02 296 2443-4

อีเมล์: [email protected]

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๖:๕๖ เอ็ม บี เค เปิดโลกนวัตกรรมยานยนต์แห่งสายน้ำสุดล้ำสมัย มหกรรมเรือยิ่งใหญ่แห่งปีกับงาน Riverdale Marina Boat Fair # 3 วันที่ 5-9 มี.ค.
๑๖:๓๑ พาส่องเทรนด์การท่องเที่ยว 'Conscious travel' นักท่องเที่ยวไทยพักผ่อนในโรงแรมนานขึ้น พร้อมมองหาประสบการณ์สุดพิเศษ
๑๖:๒๘ อาการสั่น. สัญญาณเตือนโรคร้ายทางสมอง
๑๖:๓๙ เปิดมุมมองการประเมินคุณภาพภายนอกปี 2567 - 2571 ในรูปแบบ การประเมินเพื่อพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา
๑๖:๔๒ กรมทรัพย์สินทางปัญญา ร่วมมือ ฟลิปส์ อินโนเวทีฟ พัฒนาแพลตฟอร์ม 'Flips IP' เปลี่ยนทรัพย์สินทางปัญญาเป็นสินทรัพย์ดิจิทัล
๑๖:๐๐ Jelly Bunny ส่งต่อความสดใสไปกับคอลเลกชั่น Lost in the Sunshine ต้อนรับฤดูกาลแฟชั่นสปริง - ซัมเมอร์ 2025
๑๖:๕๐ SAPPE โชว์ผลประกอบการปี 67 ทำ All Time High ยอดขายแตะ 6,775 ล้านบาท กำไรสุทธิ 1,252 ล้านบาท
๑๖:๓๑ SCN ออกหุ้นกู้ 2 ชุด กำหนดดอกเบี้ยคงที่ 7.00-7.25% เปิดขาย 26-27 ก.พ. นี้ ผ่านบล.ยูโอบี และบล.เคพีเอ็ม รับแผนเร่งเกมเดินหน้าขยายและต่อยอดธุรกิจปี
๑๖:๔๖ ลดยกเกาะรับซัมเมอร์ !! โฮมโปร-เมกาโฮม เสิร์ฟดีลคุ้ม 5 สาขาเกาะภูเก็ต ครบเรื่องบ้าน-งานช่าง แจกทั้งส่วนลด รับคืนสูงสุด 8,900 บาท เริ่ม 22 ก.พ. 68 นี้ 9
๑๖:๑๘ เมย์แบงก์ เกาะกระแส AI จัดสัมมนาการลงทุนพิเศษ AI on the Rise เจาะลึกตลาดหุ้นสหรัฐฯ กับนักวิเคราะห์ดังระดับโลกจากวอลล์สตรีท