(กลยุทธ์การสรรหาและการคัดเลือบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ)
วันที่ 27-28 มิถุนายน 2556 เวลา 8:30 -17.00 น.
สถานที่: สถานที่: โรงแรมแลนด์มาคร์ กรุงเทพ (ดำเนินการประชุมเป็นภาษาอังกฤษ)
ไฮไลท์ของการประชุม (จุดเด่น)
- เทรนในการสรรหา และคัดเลือก Talent ที่มีความท้าทายในปัจจุบัน
- การปรับเปลี่ยนโมเดลใหม่ของฝ่ายสรรหาและคัดเลือก Talent ให้สอดคล้องกับเทรนและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไป
- เรียนรู้ถึงการสร้างและมัดใจบุคลากรที่มีศักยภาพ (Talent) โดยใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพเป็นเครื่องมือในการสรรหา คัดเลือก และเข้าถึง Talent ในยุคปัจจุบัน เช่น โชเชียลมีเดีย มือถือ แอปพลิเคชั่นชอฟแวร์ต่างๆ
- การใช้กลยุทธ์เชิงรุกและสร้างสรรค์ ในการสรรหาและคัดเลือก Talent กลุ่มเป้าหมาย
- เครื่องมือในการพัฒนากลยุทธ์ในการสรรหาและคัดเลือก Talent ที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรและต้นทุนต่ำ
- การใช้โชเชียลเน็ตเวิร์คเพื่อสร้างภาพลักษณ์ขององค์กรนายจ้าง ให้ดึงดูดและทรงเสน่ห์ต่อ Top Talent เช่น การใช้Tweeter, Post, Blogging, LinkedIn
- การพัฒนาและมัดใจ Talent ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้สามารถอยู่กับองค์กรในระยะยาว
- การขจัดปัญหาที่เกิดขึ้นในการสรรหาและคัดเลือก Talent
- การวัดผล ROI ในการใช้โชเชียลมีเดียในการสรรหาและคัดเลือก Talent
- การ Outsource หน่วยงานสรรหาและคัดเลือก Talent
- เรียนรู้จากกรณีศึกษาใหม่ๆ การคิดนอกกรอบ และการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในกลุ่ม เพื่อสามารถนำไปประยุกต์ใช้ด้จริง
หลักสูตรนี้เหมาะ
- Human Resource Directors / Managers
- HR Practitioners - generalists and specialists
- HR Corporate Recruiters
- Talent Management Managers
- Staffing Managers
- Senior Business Managers with significant staffing responsibility
- Leadership Development Managers
- Manpower Planning Managers
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือ สนใจเข้าลงทะเบียน กรุณาติดต่อที่ บริษัท เอเซีย บิสิเนส คอนเนค จำกัด
โทร 02-714-1616 หรือ [email protected]
นอกจากนี้ท่านยังสามารถลงทะเบียนออนไลน์ หรือ รับทราบข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.asiabusiness-connect.com
ค่าเข้าร่วมเทรนนิ่งสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ 200 %
ติดต่อ: Asia Business Connect Co., Ltd.
โทร. 02-714-1616 หรือ 087-029-3939
อีเมล์ [email protected]
เว็บไซต์ www.asiabusiness-connect.com