กระทรวงเกษตรฯ จัดอบรมนักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ ระดับกลาง เน้นพัฒนาและเตรียมความพร้อมก่อนก้าวสู่การเป็นผู้บริหารระดับสูง ต่อไปในอนาคต

พฤหัส ๑๕ สิงหาคม ๒๐๑๓ ๑๖:๓๓
นายโอฬาร พิทักษ์ รองปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ เปิดเผยภายหลังเป็นประธานในพิธีเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ ระดับกลาง รุ่นที่ 62 จัดขึ้นในระหว่าง วันที่ 7 สิงหาคม — 13 กันยายน 2556 ณ โรงแรม เอบีน่า เฮาส์ ว่า การจัดฝึกอบรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อให้นักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ ระดับกลาง มีความสามารถถ่ายทอดนโยบายจากระดับสูงไปสู่ระดับปฏิบัติในหน่วยงานที่ตนรับผิดชอบได้อย่างถูกต้อง พร้อมทั้งได้รับความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาแนวคิดและวิสัยทัศน์ที่จะสามารถเป็นผู้นำบริหารการเปลี่ยนแปลงและบริหารงานได้อย่างมืออาชีพ เพิ่มพูนทักษะในการสร้างแรงจูงใจและพัฒนาประสิทธิภาพของทีมงานและองค์การได้ รวมถึงเพื่อให้มีความเข้าใจในกระบวนการสร้างเครือข่าย (Network) และระบบพันธมิตร (Partner) เพื่อเพิ่มพลังการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

นายโอฬาร กล่าวต่อไปว่า การฝึกอบรมหลักสูตรดังกล่าว มุ่งเน้นการพัฒนาให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีภาวะผู้นำที่มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในด้านการบริหารอย่างถูกต้องเหมาะสม และสอดคล้องกับสภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลามีความพร้อมสำหรับการก้าวสู่ผู้บริหารระดับนโยบายสามารถขับเคลื่อนนโยบาย ยุทธศาสตร์ สร้างการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยคาดหวังว่าการฝึกอบรมในครั้งนี้จะทำให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้รับความรู้ที่หลากหลายทันกับสถานการณ์ในยุคการบริหารราชการแนวใหม่ที่เน้นการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี มีทักษะความเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงและเกิดการสร้างเครือข่ายการทำงาน ภายในหน่วยงานของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการบูรณาการอย่างมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้นในอนาคต

"สำหรับการจัดฝึกอบรมหลักสูตร นักบริหารการพัฒนาการเกษตรและสหกรณ์ นับว่าเป็นประโยชน์ต่อข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจเป็นอย่างยิ่งเพราะจะได้นำความรู้ที่ได้รับจากการฝึกอบรมไปปรับใช้ในการปฏิบัติราชการ โดยการฝึกอบรมครั้งนี้จะมีการปฐมนิเทศ และกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์เพื่อสร้างความคุ้นเคย ซึ่งจะส่งผลต่อการประสานงานปฏิบัติราชการในแนวบูรณาการระหว่างหน่วยงาน นอกจากนี้ยังเป็นการสร้างสมรรถนะการเป็นผู้นำหรือผู้ตามที่ดีต่อผู้ร่วมงานผู้ใต้บังคับบัญชาการด้วย” นายโอฬาร กล่าว

อนึ่ง หลักสูตรในช่วงระหว่างการอบรมนี้จะประกอบด้วย 6 หมวด คือ บทนำ, การพัฒนาตนเอง, การพัฒนาทีมงาน, การพัฒนาองค์กร, การพัฒนากระบวนการปฏิบัติงาน, การพัฒนาความรู้เฉพาะทางเป็นต้น ซึ่งผู้ที่ได้เข้ารับการอบรมจะได้นำความรู้ที่ได้ไปพัฒนาในหน่วยงานขององค์การและยังสามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องในการดำเนินงานร่วมกัน อีกทั้งที่ผู้เข้ารับการอบรมยังได้มีการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ที่สามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นมีพฤติกรรมที่สะท้อนคุณธรรมและจริยธรรมแบบอย่างที่ดีพร้อมก้าวสู่การเป็นผู้บริหารระดับสูงต่อไปในอนาคต

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๒ พ.ย. รีเลชั่นชิพรีพับบลิค แนะกลยุทธ์สำคัญ นำพาธุรกิจร้านอาหารสู่ความสำเร็จ มัดใจลูกค้าให้อยู่หมัด
๒๒ พ.ย. ชมนวัตกรรมสุดล้ำในงาน METALEX 2024 หลายแบรนด์แกะกล่องเครื่องจักรครั้งแรกในงานนี้
๒๒ พ.ย. Bangkok Illustration Fair 2024 สู่การเติบโตก้าวใหญ่ในปีที่ 4
๒๒ พ.ย. ผลการจัดอันดับขีดความสามารถในการแข่งขันด้านดิจิทัลโดย IMD ประจำปี 2567 TMA เผยไทยครองอันดับ 37 ในการจัดอันดับด้านดิจิทัลปีนี้
๒๒ พ.ย. โก โฮลเซลล์ จัดเต็มสินค้า ส่งสุข สุดอร่อย เฉลิมฉลองเทศกาลส่งท้ายปี เข้มกระเช้าปีใหม่ดีมีมาตรฐาน พร้อมชู อาหารแช่แข็ง-อาหารสด
๒๒ พ.ย. กทม. จับมือสถานทูตเนเธอร์แลนด์ ประจำประเทศไทย จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ ACTIVE Workshop เมืองเดินเท้า และจักรยานสัญจร ครั้งที่
๒๒ พ.ย. สัมผัสความหรูหราของวิลล่าริมทะเล VEYLA NATAI RESIDENCES ผ่านประสบการณ์เหนือระดับในงาน SOUL of VEYLA
๒๒ พ.ย. 'แอสเซทไวส์' จับมือ 'สยามกีฬา' เปิดศึกลูกหนังยุวชนทัวร์นาเมนต์ใหญ่แห่งปี AssetWise Siamkeela Cup 2024-25 ต่อเนื่องเป็นปีที่
๒๒ พ.ย. โรงแรมเรเนซองส์ เปิดตัว R FINDS แพลตฟอร์มดิจิทัลระดับโลก ที่จะเชื่อมมนต์เสน่ห์ชุมชนท้องถิ่นสู่นักเดินทางทั่วโลก
๒๒ พ.ย. electric.neon.lamp หยิบเพลงฮิต แม้ ใส่ฟีลดนตรีเหงาปนเศร้าในแบบ Piano Version