วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนาตระหนักถึงความสำคัญและประโยชน์ของการประเมินผลการปฎิบัติงาน
2. เพื่อสามารถปรับปรุงและพัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์กรต่อไป
3. เพื่อแก้ไขปัญหาข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในกระบวนการประเมินผลและวิธีป้องกันปัญหา
หัวข้อการสัมมนา เวลา 09.00-16.00 น.
- ความสำคัญของการประเมินผลการปฏิบัติงานต่อการพัฒนาบุคลากรและประสิทธิภาพขององค์กร
- จุดประสงค์หลักในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- กลยุทธ์การประเมินผลงานอย่างเป็นธรรมและได้รับการยอมรับ
- การสร้างเครื่องมือ เพื่อใฃ้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- การกำหนดปัจจัยและหลักเกณฑ์ต่าง ๆ
- การให้นำหนักกับปัจจัยต่าง ๆ
- การกำหนดมาตรฐานงาน
- การประยุกต์ใช้แบบประเมินให้เหมาะสมกับแต่ละหน่วยงาน
- หลักการและวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
- ขั้นตอนในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ปัญหาและข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในกระบวนการประเมินผลและวิธีการป้องกันและแก้ไข
- แนวทางในการนำผลการประเมินไปใช้
- ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและหน่วยงาน
- ในการพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน
- หรือในการขึ้นเงินเดือนประจำปี เป็นต้น
รายละเอียดเพิ่มเติมดุที่ www.ptstraining.in.th
สอบถามโทร. 02-1753330 หรือ 086-6183752