PTStraining จัดอบรม"การจัดทำ KPI เพื่อผลสำเร็จของงาน" วันที่ 23 เมษายน 2557 เวลา 09.00-16.00 น. ณ โรงแรมชลอินเตอร์ จ.ชลบุรี

พฤหัส ๑๐ เมษายน ๒๐๑๔ ๑๔:๕๘
ขอเชิญร่วมสัมมนา "การจัดทำ KPI เพื่อผลสำเร็จของงาน"

วันที่ 23 เมษายน 2557

เวลา 09.00-16.00 น. ณ โรงแรมชลอินเตอร์ จ.ชลบุรี

หลักการและเหตุผล

ปัญหาที่สำคัญประการหนึ่งที่ทำให้พนักงานไม่สามารถผลิตผลงานที่ดีได้ตามที่องค์การต้องการ คือ การที่พนักงานไม่ทราบถึงเป้าหมายที่ชัดเจนในงานที่ตนรับผิดชอบ ดังนั้นองค์การจำเป็นต้องสื่อสารให้พนักงานทุกคนเข้าใจว่า “อะไรคือความคาดหวัง” ที่องค์การต้องการจากผลงานของพนักงานแต่ละคน ด้วยการกำหนด “ตัวชี้วัดความสำเร็จ” ของผลงานหรือ Key Performance Indicator (KPI) ซึ่งเป็น “มาตรฐาน” ในแต่ละงานอย่างชัดเจน

องค์การควรจัดทำ “ตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน” ที่เป็นมาตรฐานของผลงานไว้ในใบพรรณนาลักษณะงาน หรือ Job Description ของทุกตำแหน่งงาน เพื่อให้พนักงานทุกตำแหน่งงานได้ทราบถึงความคาดหวังที่องค์การต้องการจากการทำงานของตน พนักงานแต่ละคนจะได้พยายามทำงานนั้นๆ ให้ได้ตามความคาดหวังดังกล่าว ซึ่งจะส่งผลให้ผลการปฏิบัติงานโดยรวมของพนักงานเป็นไปตามเป้าหมายที่องค์กรต้องการ

หลักสูตรการฝึกอบรมนี้ จัดทำขึ้นเพื่อช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานในตำแหน่งต่างๆ ทราบถึงเทคนิคในการเขียน“ตัวชี้วัดความสำเร็จ” ของผลงานหรือ Key Performance Indicator (KPI) ซึ่งเป็น “มาตรฐาน” ของผลงานที่องค์การคาดหวัง และแนวทางการนำ KPI ในงานดังกล่าวมาใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่องค์การคาดหวังได้ในที่สุด

สิ่งที่ท่านจะได้เรียนรู้ : เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม

- สามารถกำหนด “ตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน” หรือ KPI ซึ่งเป็น “มาตรฐาน” ของผลงานตามที่องค์การคาดหวังได้

- รู้ถึงแนวทางในการนำ KPI ในงานมาใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานได้

Seminar Topics

หัวข้อการสัมมนา :

- แนวคิดและหลักการของ KPI

- KPI คืออะไร

- ความสำคัญของ KPI

- ประโยชน์ของ KPI ในการนำไปใช้งานในองค์กร

- การจัดทำ KPI ให้สอดคล้องกับ Action Plan ในระบบ ISO9001:2008

-ตัวอย่างหัวข้อ KPIs ของหน่วยงานต่างๆ ในองค์กร

Workshop : การจัดทำ KPI ของหน่วยงาน

- การจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน (JD : Job Description) สมัยใหม่ที่มี KPI

- ตัวอย่าง JD สมัยใหม่ที่มี KPI

- การจัดทำ KPI ตามตำแหน่งงาน

- การจัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานที่มี KPI ของหน่วยงานและรายบุคคล

- ตัวอย่างแบบประเมินผลการปฏิบัติงานที่มี KPI

- การนำ KPI ไปเยื่องโยงกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน

วิทยากร อ.ธวัชชัย แสงห้าว

วิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ที่ได้รับเชิญไปบรรยายในองค์การภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และองค์กรธุรกิจชั้นนำหลายแห่ง จากประสบการณ์การทำงานจริงในองค์กรชั้นนำมากว่า 24 ปี และเป็นวิทยากรหลักสูตรการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ (Human Resources & Organizational Development : HR & OD) หัวข้อเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงานและการบริหารผลงาน

อัตราค่าอบรม ท่านละ 3,500 บาท Early Bird สมัครและชำระล่วงหน้า ค่าอบรมท่านละ 3,200 บาท(ยังไม่รวม Vat7%) นิติบุคคล หักภาษี ณ ที่จ่ายได้ 3% (ค่าบริการสัมมนา)

รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ: คุณอรัญญา

Professional Training Solution

Tel 02-1753330, 086-6183752

Fax. 02-9030080 ext.9330

www.ptstraining.in.th

อีเมล์ [email protected], [email protected]

ต้องการจัดแบบ In-house Training ภายในองค์กร ติดต่อ คุณอรัญญา 086-8929330

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๕ เม.ย. Electronic Nose นวัตกรรมตรวจวัดกลิ่น! เพื่อสิ่งแวดล้อมที่ดี กรมอนามัย ร่วม MOU กรมควบคุมมลพิษ และ 4 หน่วยงานรัฐ - เอกชน
๒๕ เม.ย. ITEL ประชุมผู้ถือหุ้นประจำปี 68 ไฟเขียวอนุมัติแจกวอร์แรนต์ฟรี ลุยขยายธุรกิจ
๒๕ เม.ย. สวทช. โดย นาโนเทค เฟ้นหา 8 ผู้ประกอบการ ต่อยอดนวัตกรรมสมุนไพรสู่ผลิตภัณฑ์มูลค่าสูง
๒๕ เม.ย. คาเฟ่ แคนทารี ชวนมาลิ้มลองเมนูพิเศษประจำเดือนพฤษภาคม - มิถุนายน 2568 อร่อยครบเครื่องทั้งรีซอตโตต้มยำ เครป
๒๕ เม.ย. ซีพี ออลล์ x มูลนิธิชาวปักษ์ใต้ ร่วมสนับสนุนทุนการศึกษาเพื่ออาชีพแก่เยาวชนในจังหวัดภาคใต้
๒๕ เม.ย. ซีพีแรม ดีเดย์ เปิดเวที FINNOVA 2025 : ยกระดับความรู้สู่นวัตกรรมอาหาร ปักหมุดไทยศูนย์กลางนวัตกรรมอาหารโลก
๒๕ เม.ย. ดีไซน์เพื่อชีวิตที่ไม่หยุดนิ่ง: อาดิดาส ออริจินอลส์ เผยโฉม ADIZERO ARUKU พร้อมพื้นรองเท้าแบบโปรเกรสซีฟ
๒๕ เม.ย. พรีโม จับมือ Q-CHANG จัดทัพทีมช่างกว่า 2,000 ทีม! ยกระดับบริการซ่อมห้องชุด ตอกย้ำแนวคิด Primo Happy Maker
๒๕ เม.ย. ครั้งแรก กับ Dance (แดนซ์) Glossy Body Hair Perfume Mist น้ำหอม 2-in-1 พร้อมเปิดตัวพรีเซ็นเตอร์คนใหม่ เก๋ไก๋ บุกใจกลางกรุง ชวนสาวๆ
๒๕ เม.ย. SCB CIO ชี้ 3 ปัจจัยกระทบตลาดการเงินฉุดสินทรัพย์ทั่วโลกผันผวน แนะระวังการลงทุนในสินทรัพย์เสี่ยง เพิ่มน้ำหนักหุ้นกู้ระยะสั้นคุณภาพดี และ