'Collective Bargaining with Labor Unions for Successful Labor Relations' Masterclass 2014, 18 - 19 September 2014

ศุกร์ ๒๕ กรกฎาคม ๒๐๑๔ ๐๙:๔๔
สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจะจัดการประชุมสัมมนาผู้บริหารเรื่อง 'Collective Bargaining with Labor Unions for Successful Labor Relations' Masterclass 2014 วันที่ 18-19 กันยายน 2557

ในปี 2557 ใกล้เข้าสู่ยุค AEC ยิ่งทำให้โอกาสเกิดข้อเรียกร้องและข้อพิพาทแรงงานสูงยิ่งกว่าหลายรอบปีที่ผ่านมา ทั้งสาเหตุจากต้นทุนการผลิตเพิ่มขึ้นด้วยอัตราค่าแรงและค่าครองชีพที่ดีดตัวสูงขึ้น แนวโน้มในการควบรวมกิจการและการเลิกจ้างงานได้ผลักดันให้เกิดความเปลี่ยนแปลงอย่างยิ่งต่อการบริหารองค์กรการจัดการด้านแรงสัมพันธ์และการบริหารความคาดหวังของสหภาพแรงงานและกลุ่มพนักงานเป็นสิ่งที่ถูกกระทบอย่างแน่นอน

ความพร้อมในการรับมือกับข้อเรียกร้อง ข้อพิพาทแรงงาน และการเจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงานและกลุ่มพนักงานจึงเป็น 'สิ่งที่ต้องเตรียมตัว'เพราะเมื่อข้อเรียกร้องและข้อพิพาทแรงงานเกิดขึ้นเมื่อใด ย่อมหมายถึงความเสี่ยงสูงต่อองค์กรและธุรกิจที่ผู้บริหารต้องให้ความสำคัญอย่างยิ่ง หากจัดการดีระงับเหตุได้จะเป็นประโยชน์ต่อองค์กร หากจัดการไม่ดีอาจลุกลามกลายเป็นความเสียหายต่อธุรกิจและชื่อเสียงองค์กรอย่างรวดเร็ว

ใน วันที่ 18 - 19 กันยายน 2557 ขอเชิญร่วมเรียนรู้กับผู้เชี่ยวชาญการบริหารแรงงานสัมพันธ์การเจรจาต่อรอง การป้องกันข้อพิพาทแรงงานและกฏหมายแรงงานจากBaker & McKenzie, Kasikornbank, Bank of Ayudhaya & Ministry of Labor

เพื่อป้องกันวิกฤตแรงงาน แก้ไขข้อพิพาทด้วยการร่วมเจรจาต่อรองได้อย่างมั่นใจเกิดผลที่น่าพอใจและสร้างแรงงานสัมพันธ์เชิงบวกสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ

เรียนรู้บทเรียนและฝึกการปฏิบัติจริง พร้อมรับประสบการณ์อันล้ำค่าจากองค์กรชั้นนำมาประยุกต์ให้ได้ผล

1. แนวทางขจัดข้อขัดแยังเพื่อป้องกันกรณีพิพาท

- การบริหารการเจรจาข้อเรียกร้องประจำปี

- การดำเนินมาตรการทางวินัยและการร้องทุกข์

2. การเตรียมความพร้อมก่อนการเจรจาต่อรอง

- การวางโครงสร้างและกระบวนการในการเจรจาต่อรอง

- การวางขั้นตอนเวลาก่อนเวลาและการเตรียมความพร้อมในการเจรจา

- การประเมินว่าจุดยืนของฝ่ายจัดการมีความเข้มแข็งเพียงไรในการการเจรจาต่อรอง

- สไตล์ในการเจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงานและกลุ่มพนักงาน

3. การดำเนินการและกระบวนการเจรจาต่อรอง

- การจัดการสภาพแสดล้อมที่เกิดขึ้นระหว่างการเจรจาต่อรอง

- ศิลปะของการรับ การรุก การถอย และการออกจากมุมอับของการเจรจาต่อรอง

- เทคนิคการเจรจาและการสรุปสาระสำคัญของข้อเจรจา

4. การจัดการผลของการเจรจาและข้อตกลงร่วมกัน

- การจัดการให้เป็นไปตามข้อตกลงในการเจรจาต่อรองกับสหภาพพนักงานและแรงงาน

- การดูแลการรับรู้ของสื่อมวลนและสาธารณชนที่สนใจ

อนึ่ง ขอเชิญร่วมสัมมนาแบบเป็น'ทีม' เพื่อให้สามารถร่วมกันนำกลับมาจัดเตรียมความพร้อมการเจรจาได้อย่างทรงพลัง

สมัครพร้อมกันตั้งแต่ 4 ท่านขึ้นไป ได้รับส่วนลดพิเศษค่าลงทะเบียนท่านละ 4000 บาท

ชำระค่าลงทะเบียนก่อน 15 สิงหาคม 2557 ได้รับส่วนลดพิเศษค่าลงทะเบียนอีกท่านละ 2000 บาท

ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ 200%

รับสมัครจำนวนจำกัด สนใจกรุณาติดต่อ

คุณศตพร

สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส

252/119 อาคารเมืองไทย-ภัทร คอมเพล็กซ์ 2 ชั้น 24 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310

โทร: 022754511, 026931474, 0896929900

Email:[email protected]

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๗:๒๑ 60 ปีแห่งความมุ่งมั่น! คาโอ คว้ารางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น 2 ประเภทในปี 2567 ชูความสำเร็จด้านสิ่งแวดล้อมและความรับผิดชอบต่อสังคม
๑๗:๒๓ AVATR ก้าวสู่ความสำเร็จครั้งยิ่งใหญ่! ระดมทุนในรอบ Series C ได้มากกว่า 11,000 ล้านหยวน พร้อมก้าวสู่ความเป็นผู้นำในตลาดรถยนต์ไฟฟ้าหรูหราแห่งอนาคต
๑๗:๐๖ Zoom เปิด 10 เทรนด์ ใช้ AI ในการทำงานปี 2568
๑๗:๑๐ เปิดมุมมองอาชีพที่หลากหลายในอุตสาหกรรมกาแฟไทย เจาะลึกบทบาทและแนวทางยกระดับสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
๑๗:๑๔ อนาคตแห่งการเดินทาง: 5 คนขับ AI จากแอปเรียกรถ Maxim
๑๗:๕๕ Well-Being House บ้านชั้นเดียวเอาใจคนวัยเกษียณ
๑๗:๑๖ กทม. แจงเปิดกว้างการแข่งขันโครงการเช่าคอมพิวเตอร์พกพาสำหรับนักเรียน
๑๖:๓๗ รายงาน Ericsson Mobility Report ฉบับล่าสุด เผยผู้เริ่มให้บริการ 5G กลุ่มแรกกำลังมุ่งสู่โมเดลธุรกิจที่เน้นประสิทธิภาพ
๑๗:๒๕ เมดีซ กรุ๊ป ร่วมสมทบทุนสนับสนุนมูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช ช่วยผู้ป่วยในชนบท ถิ่นทุรกันดารที่ห่างไกล
๑๖:๔๔ CNN จับตา นวัตกรรมล่าสุดจากนักวิจัยไทย พลิกโฉมการตรวจคัดกรองความเครียดด้วย เหงื่อ