ทอม โซเรนเซน หุ้นส่วนและผู้ดูแลทางด้าน People and Culture ของแกรนท์ ธอนตัน ในประเทศไทย กล่าวว่า “พนักงานของแกรนท์ ธอนตัน ทั่วเอเชียแปซิฟิค ต่างภาคภูมิใจที่ได้รับรางวัลดังกล่าว สิ่งนี้ได้แสดงให้เห็นว่า นักศึกษาทั่วเอเชียแปซิฟิกมองว่าแกรนท์ ธอนตัน คือบริษัทที่พวกเขาสามารถจะพัฒนาและเติบโตในสายงานของตนได้ ซึ่งทั้งหมดเกิดจากวิสัยทัศน์และค่านิยมองค์กรที่แข็งแกร่งของแกรนท์ ธอนตัน ในภูมิภาคนี้”
คุณทอม ยังกล่าวเพิ่มเติมว่า “เมื่อคำนึงเรื่องการเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) ที่กำลังใกล้เข้ามา มันเป็นเรื่องดีที่แกรนท์ ธอนตัน ได้รับการยอมรับจากกลุ่มนักศึกษาซึ่งอยู่ใน Gen Y นับพันๆ คน ว่าเป็นสถานที่ที่พวกเขาอยากร่วมงานด้วยเมื่อพวกเขาเริ่มก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงาน เพราปัจจุบันในเอเซียตลอดจนประเทศในกลุ่มอาเซียน ต่างก็ประสบปัญหาเกี่ยวกับการลดจำนวนลงของประชากรกลุ่มดังกล่าว การที่องค์กรเป็นที่รู้จักและยอมรับอย่างแพร่หลาย จึงถือเป็นหนทางหนึ่งที่อาจช่วยให้ทุกองค์กรรอดจากปัญหาดังกล่าวได้”
ทั้งนี้ การจัดอันดับดังกล่าว จะขึ้นอยู่กับผลสำรวจความคิดเห็นของนักศึกษาจากประเทศที่เข้าร่วม ได้แก่ ออสเตรเลีย จีน ฮ่องกง อินเดีย อินโดนีเซีย สิงคโปร์ ไทยและเวียดนาม ซึ่งจัดทำโดยบริษัทที่ปรึกษา Universum ในช่วงตุลาคม 2556 ถึงพฤษภาคม 2557 โดยผลสำรวจได้เผยถึง แรงขับเคลื่อนในอาชีพที่พบมากที่สุด เป้าหมายของเหล่านักศึกษาและปัจจัยในการเลือกบริษัทนายจ้าง เช่นสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร หรือการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร ซึ่งผลที่ได้จะใช้ GDP เป็นตัวถ่วงน้ำหนัก