แอดยิ้ม ออนไลน์ เอเยนซี่ ร่วมแคมเปญ #IceBucketChallengeTH

จันทร์ ๒๕ สิงหาคม ๒๐๑๔ ๑๖:๓๙
ถือว่าในเป็นกระแสในโลกออนไลน์ที่มาแรงที่สุดในรอบสัปดาห์นี้ สำหรับ ?#‎IceBucketChallengeTH? ซึ่งมีที่มาจากการรณรงค์เพื่อระดมทุนบริจาคให้กับผู้ป่วยโรคกล้ามเนื้ออ่อนแรงหรือ ALS แล้วความสนใจดังกล่าวได้หลั่งไหลเข้ามาสู่ประเทศไทยเป็นที่เรียบร้อย และ “แอดยิ้ม ออนไลน์ เอเยนซี่” ก็ได้รับคำท้าจาก คุณโดม Di Ad ที่ส่งคำท้ามายัง คุณธนพล ทรัพย์สมบูรณ์ กรรมการผู้จัดการ แอดยิ้ม ออนไลน์ เอเยนซี่ ดังนั้นทางทีมงานทั้งหมดของบริษัทจึงรับคำท้าร่วมกัน พร้อมทั้งบริจาคให้กับ กองทุนสนับสนุนเครื่องช่วยหายใจในผู้ป่วย ALS ภายใต้มูลนิธิสนับสนุนสถาบันประสาทวิทยา กระทรวงสาธารณสุข พร้อมทั้งทำตามธรรมเนียมส่งคำท้าต่อไปยัง 3 ท่าน ประกอบด้วย 1. คุณอนันดา เอเวอร์ริ่งแฮม 2. คุณธวัชชัย อรัญญิก ผู้ว่าการการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย 3. แผนก CPD-Consumer Product ของลอรีอัล (ประเทศไทย) ทั้งแผนก ผ่านผู้บริหาร 3 ท่าน คุณวิภาวี ทับสกุล Marketing Director-L’Oreal Paris (Thailand), คุณเสาวนีย์ วงศ์สมพิพัฒน์ Marketing Director-Maybelline New York (Thailand) และคุณวันเพ็ญ แก้วนาเส็ง Marketing Director-Garnier (Thailand)ดังที่ปรากฏในคลิป http://www.youtube.com/watch?v=70cPa92-qkA

สำหรับโครงการ #ALSIceBucketChallenge เกิดขึ้นจากสหรัฐอเมริกา จุดเริ่มต้นจาก Pete Frates อดีตนักกีฬาเบสบอลระดับมหาวิทยาลัย ที่เป็นโรคกล้ามเนื้ออ่อนแรง จนเกิดการก่อตั้ง The ALS Foundation ขึ้นมาแล้วทำแคมเปญนี้ โดยมีกติกาอยู่ว่า ต้องแท็กชื่อเพื่อท้าทายเพื่อน 3 ว่าจะยอมเอาน้ำเย็นราดตัวเอง ภายใน 24 ชั่วโมง หรือว่ายอมบริจาค 100 เหรียญสหรัฐ ให้กับองค์กรการกุศลแห่งนี้ และแคมเปญนี้ก็ได้รับความนิยมในกลุ่มคนดังในหลากหลายสาขาอาชีพ ไม่ว่าจะเป็นนักกีฬาดัง อย่าง นิวยอร์ค เจ็ทส์ ทีมอเมริกันฟุตบอลทั้งทีม, พอล บิสโซเนทท์ นักกีฬาฮ็อกกี้, คริสเตียโน่ โรนัลโด้ นักฟุตบอลซูเปอร์สตาร์ กลุ่มดารานักร้อง เช่น เจนิเฟอร์ โลเปซ, อดัม เลอวีน, โอปราห์ วินฟรีย์, เลดี้กาก้า หรือแม้แต่นักธุรกิจระดับโลกที่ไม่น่าเชื่อว่าจะร่วมในกิจกรรมครั้งนี้ก็เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการรณรงค์ด้วย ยกตัวอย่างเช่น มาร์ก ซัคเคอร์เบิร์ก ผู้ก่อตั้ง เฟซบุ๊ค, บิล เกตส์ หนึ่งในผู้ก่อตั้งบริษัทไมโครซอฟท์, เจฟฟ์ เบโซส์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร อะเมซอน, ทิม คุ้ก ซีอีโอ บริษัทแอปเปิ้ล

และเมื่อคนดังระดับโลกให้ความสนใจขนาดนี้ แคมเปญก็โด่งดังจนกระทั่งในประเทศไทยเองก็เกิดการท้าทายเพื่อเป็นส่วนหนึ่งในกิจกรรมนี้เช่นกัน มีผู้นำองค์กรขนาดใหญ่ไม่ว่าจะเป็น ค่ายโอเปอร์เรเตอร์โทรศัพท์มือถือในประเทศไทยครบทั้ง 3 ค่ายที่ตอบรับคำท้าอย่างรวดเร็ว คุณตัน ภาสกรนที กรรมการผู้อำนวยการ บริษัท อิชิตัน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หรือดาราดัง เช่น ชมพู่-อารยา เอ. ฮาร์เก็ต, ณเดชน์ คูกิมิยะ และดาราดังอีกหลายคนในวงการก็ยินดีที่จะเป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญ นอกจากจะยอมเอาน้ำเย็นราดตัวเองแล้วก็ยังบริจาคให้กับองค์กรการกุศลด้วย ซึ่งถือว่าเป็นการทำกิจกรรมเพื่อสังคมที่ประสบความสำเร็จครั้งยิ่งใหญ่ระดับโลกเลยทีเดียว

Key Take Away to Marketers: ปกติแล้ว เราจะพบธุรกิจนำ Video Vural มาเป็นเครื่องมือทางการตลาด แคมเปญ #ALSIceBucketChallenge ได้ทำให้เห็นว่า Video Viral นั้นก็นำมาช่วยเหลือสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในช่องทางออนไลน์ ซึ่งเป็นช่องทางหลักที่สำคัญที่สุดของการทำ Video Viral นอกจากนี้แคมเปญ #ALSIceBucketChallenge ยังสะท้อนให้เห็นถึงความร่วมมือกันของนักธุรกิจ ดารา นักกีฬา ที่เสียสละ ร่วมกันทำกิจกรรมและบริจาค เพื่อช่วยเหลือตอบแทนคืนสู่สังคม เป็นตัวอย่างที่น่าชื่นชมของนักธุรกิจ นักการตลาดทุกสาขาอาชีพทั่วโลก

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ