ภาพข่าว: ดาวเคมิคอลประเทศไทยรับมอบโล่ในฐานะรับผิดชอบต่อสังคมจาก ACT

พฤหัส ๓๑ มีนาคม ๒๐๐๕ ๑๒:๐๐
กรุงเทพฯ--31 มี.ค.--โฟว์ดี คอมมิวนิเคชั่น
นายวรพงศ์ วรสุนทโรสถ (ขวาสุด) ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ บริษัท ดาวเคมิคอล (ประเทศไทย) จำกัด เป็นตัวแทนบริษัทฯ รับมอบโล่ขอบคุณจาก ฯพณฯ อานันท์ ปันยารชุน และดร. เฮนรี่ คิซซิงเจอร์ (ซ้ายสุด) ประธานกรรมการร่วมของโครงการธุรกิจอเมริกันเพื่อประเทศไทย (American Corporations for Thailand-ATC) ในโอกาสที่บริษัทฯ ได้ให้การสนับสนุนกิจกรรมของ ACT ตลอดระยะเวลากว่า 6 ปี อันเป็นการแสดงถึงความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัทอเมริกันในประเทศไทย โดยบริษัท ดาว เคมิคอล (ประเทศไทย) ได้สนับสนุนโครงการต่าง ๆ ของ ATC อาทิ การฝึกอาชีพให้กับกลุ่มคนที่ได้รับผลกระทบจากเศรษฐกิจฟองสบู่แตกเมื่อปี 2540 การพัฒนาด้านการศึกษา โครงการ Student Leadership Program ที่พนักงานของบริษัทฯ ได้ร่วมเป็นผู้ให้คำปรึกษาทางด้านการเรียนแก่เด็กนักเรียนใน 3 จังหวัด ได้แก่ ระยอง สงขลาและขอนแก่น เป็นต้น
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
วิภาวริศ เกตุปมา หรือ กรรณิกา สายพันธุ์, จันทิมา กิติภัทรภูมิกุล
บริษัท โฟว์ดี คอมมิวนิเคชั่น จำกัด โทร. 02-951-9119, 01-890-3568, 01-269-7731, 09-665-7381
สามารถคลิกดูภาพข่าวได้ที่ www.thaipr.net--จบ--

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ