“แม้ว่าบริษัทฯ จะมีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง แต่ก็ยังติดปัญหาเรื่องบุคลากรไม่เพียงพอ รวมถึงต้นทุนด้านบุคลากรของบริษัทฯ มีอัตราสูงมากขึ้น อันเป็นผลมาจากการที่บริษัทฯ มีการปรับโครงสร้างค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆ ตลอดจนส่งเสริมด้านการฝึกอบรม เพื่อให้บริษัทฯสามารถรักษาบุคลากรเดิมเอาไว้ได้และสามารถรับพนักงานใหม่ที่มีคุณภาพได้มากยิ่งขึ้น พร้อมกันนี้เรายังมุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพองค์กรโดยการเพิ่มการรับรองมาตรฐานจากสถาบันต่างๆ ควบคู่กันไป เช่น มาตรฐาน ISO ด้านอื่นๆ เพื่อเป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและรองรับการเปิดตลาด AEC อันจะส่งผลให้บริษัทฯ สามารถเติบโตอย่างยั่งยืนได้ในอนาคต
สำหรับงานโครงการตรวจสอบท่อก๊าซในประเทศพม่าที่บริษัทฯ ประมูลงานได้ก่อนหน้านี้ ปัจจุบันได้เริ่มการทำงานแล้ว ส่วนโครงการใหม่ 2 โครงการที่กำลังมีการประมูลอยู่ในขณะนี้ บริษัทฯ คาดว่าจะไม่ได้รับงาน เนื่องจากมีการแข่งขันด้านราคาสูงมาก อย่างไรก็ดี บริษัทฯ ยังคงเดินหน้าหางานโครงการใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อเตรียมความพร้อมด้านบุคลากรและรองรับการขยายงานในอนาคต” นายสรรพัชญ์ กล่าว