ทอท.จัดพิธีมอบประกาศนียบัตร AMDP

พุธ ๒๑ มกราคม ๒๐๑๕ ๑๓:๕๑
ทอท.จัดพิธีมอบประกาศนียบัตรโครงการ Airport Management Development Program (AMDP) ร่วมกับ

สถาบัน Compass และมหาวิทยาลัยคอร์เนล ประเทศสหรัฐอเมริกา

บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) (ทอท.) จัดพิธีมอบประกาศนียบัตรพนักงาน ทอท.ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร Airport Management Development Program (AMDP) ซึ่งดำเนินงานร่วมกับสถาบันฝึกอบรม Compass ซึ่งเป็นสถาบันที่มีความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการองค์กร และมหาวิทยาลัยคอร์เนล ประเทศสหรัฐอเมริกา โดยมี นายนิรันดร์ ธีรนาทสิน กรรมการ ทอท.รักษาการ ผู้อำนวยการใหญ่ เป็นประธานและมอบเข็มกลัดคอร์เนลในพิธี ณ ห้องบอลรูม เอ โรงแรมเซ็นทารา แกรนด์ แอท เซ็นทรัล พลาซ่า ลาดพร้าว

นายนิรันดร์ ธีรนาทสิน กรรมการ ทอท.รักษาการ ผอญ. กล่าวว่าในวันนี้ ทอท.ได้จัดพิธีมอบประกาศนียบัตรแก่พนักงาน ทอท.ที่ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร AMDP รุ่นที่ 1 โดยมี นาวาอากาศโท ฤทธิรงค์ ก้อนมณี ผู้อำนวยการสถาบันวิทยาการท่าอากาศยานรายงานความเป็นมาของหลักสูตร คุณสถิต ลิ่มพงศ์พันธุ์ ประธานกรรมการตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและประธานกิตติคุณ สถาบันฝึกอบรม Compass เป็นผู้มอบหนังสือรุ่น และ Mr.Joseph E.Grasso, Associate Dean Finance, Administraion and Corporation Relation in The School of Industrial and Labor Relation (ILR) จากมหาวิทยาลัยคอร์เนล เป็นผู้มอบประกาศนียบัตรแก่ผู้ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 43 คน โดยโครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อเตรียมให้พนักงาน ผู้มีศักยภาพ (High Potential) ได้มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่ และแลกเปลี่ยนความรู้ มุมมองการบริหารจัดการด้านต่างๆ จากวิทยากรจากสถาบันชั้นนำระดับโลก รวมถึงผลักดันให้พนักงานใช้ศักยภาพ ในการปฏิบัติงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการนำพาองค์กรมุ่งสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน(Sustainable Growth) ทั้งนี้ องค์ประกอบของโครงการฯ และวิธีการดำเนินการมี 4 ขั้นตอนคือ การประเมินขีดความสามารถ การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ การให้คำปรึกษาเพื่อพัฒนาสมรรถนะรายบุคคล และการนำเสนอผลงานและรับประกาศนียบัตร

นายนิรันดร์ กล่าวเพิ่มเติมว่า ทอท.ได้มีแนวทางการพัฒนาพนักงาน ทอท.ที่มีศักยภาพ เพื่อรองรับและสนับสนุนการดำเนินงานตามกรอบแนวทางของแผนวิสาหกิจ ทอท. ฉบับที่ 4 (ปีงบประมาณ 2558-2562) รวมทั้งวิสัยทัศน์กรอบแนวทางการดำเนินงาน และยุทธศาสตร์ ของ ทอท.ภายใต้แนวคิด AOT Strategy House มุ่งสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน ตามวัตถุประสงค์ ทอท. 3 ด้านคือ Finance, Innovation และ Reputation และยุทธศาสตร์รองรับ 7 ด้าน คือ Airport Strategic Positioning, Airport Service Capacity, Efficiency Oriented (Aero Business), Non-Aero Business, Service Oriented (Intelligent Airport), Regional Hub และ New Market Development รวมถึงการแข่งขันที่เพิ่มมากขึ้นของอุตสาหกรรมการขนส่งทางอากาศ และการเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน

นายนิรันดร์ กล่าวปิดท้ายว่า ทอท.ได้มุ่งมั่นพัฒนาบุคลากรเพื่อให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน และบริหารจัดการท่าอากาศยานให้เป็นไปตามมาตรฐานการขนส่งทางอากาศขององค์กรทั้งภายในประเทศและหน่วยงาน ตามมาตรฐานสากล เพื่อมุ่งสู่การเป็นผู้ดำเนินการและจัดการท่าอากาศยานที่ดีระดับโลก

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๔:๕๕ FTI รับ 2 รางวัล จากกระทรวงแรงงานและกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประจำปี 2567
๑๔:๕๕ OKMD ร่วมกับ CMDF จัดประกวดประยุกต์ใช้ความรู้ด้านการเงินการลงทุน หนุนไอเดียเด็กมัธยม ต่อยอดทำธุรกิจเพื่อสังคม
๑๔:๓๐ แอลจีเผยเทรนด์ทำงานปี 2025 พร้อมเทคนิคใช้โน๊ตบุ๊กแบบสมาร์ทเวิร์กเกอร์
๑๔:๓๓ ทีเอ็มบีธนชาต สำรองธนบัตร 13,000 ล้านบาท ในช่วงเทศกาลปีใหม่ 2568
๑๔:๒๒ เจียไต๋แมน เมื่อรุ่นเดอะผนึกกำลังกับรุ่นใหม่ เติบโตไปด้วยกันอย่างมั่นคง
๑๔:๒๙ สุขภาพดีแบบไม่ต้องเดี๋ยว! รพ.วิมุต ชวนตรวจสุขภาพ - ปรับพฤติกรรมสไตล์คนไม่มีเวลาสร้างสุขภาพที่ดีในระยะยาวรับปีใหม่
๑๔:๕๐ HBA ส่องภาพรวมตลาดรับสร้างบ้านปี 68 เผชิญความท้าทายใหม่ เร่งงัดกลยุทธ์ฝ่าแข่งขันสูง รุกเจาะตลาดใหม่ 'รอจังหวะฟื้น'
๑๔:๕๒ ดิเอมเมอรัลด์ช่วยสนับสนุนงานกาชาด
๑๔:๓๑ เอพี ไทยแลนด์ รับ 3 รางวัลจาก Meta ตอกย้ำจุดยืน แบรนด์อสังหาฯ ที่ขับเคลื่อนด้วยความคิดสร้างสรรค์และดาต้า
๑๔:๓๕ มาคาเลียส แหล่งรวม อี-วอเชอร์ที่พัก ร้านอาหาร สถานที่ท่องเที่ยว อันดับ 1 ของประเทศไทย เผย 10 เทรนด์ท่องเที่ยวไทยปี