ภาพข่าว: สไปเดอร์ ออโต้ อิมพอร์ท เปิดโชว์รูม พร้อมเผยแผนการตลาด ปี 2558

พุธ ๑๕ เมษายน ๒๐๑๕ ๒๐:๐๒
นายจักรกฤติ สายสมบูรณ์ กรรมการบริหารและผู้ก่อตั้ง “บริษัท สไปเดอร์ ออโต้ อิมพอร์ท จำกัด” (ที่ 4 จากซ้าย) , นายรัฐพล สายสมบูรณ์ กรรมการบริหารและผู้ก่อตั้ง “บริษัท สไปเดอร์ ออโต้ อิมพอร์ท จำกัด” (ที่ 3 จากซ้าย),นายชาคริต เอื้อวิศาลสิน กรรมการบริหาร “บริษัท สไปเดอร์ ออโต้ อิมพอร์ท จำกัด” (ที่ 5 จากซ้าย) ร่วมกันต้อนรับสื่อมวลชนพร้อมทั้งแถลงถึงแผนการตลาดปี 2558 โดยตั้งเป้าหมายทะยานสู่อันดับ 1 ของตลาดรถนำเข้าอิสระ (Grey market) พร้อมทั้งเผยโปรโมชั่นเด็ดเอาใจลูกค้า รวมถึงวิเคราะห์ภาพรวมของตลาดปีนี้ งานดังกล่าวจัดขึ้น ณ โชว์รูม สไปเดอร์ ออโต้ อิมพอร์ท (ริมถนนบางนา-ตราด กม.4) วันก่อน

ตำแหน่งคนในภาพที่ยืนจากซ้าย

1. ฝ่ายขาย “บริษัท สไปเดอร์ ออโต้ อิมพอร์ท จำกัด”

2. ฝ่ายขาย “บริษัท สไปเดอร์ ออโต้ อิมพอร์ท จำกัด”

3. นายรัฐพล สายสมบูรณ์ กรรมการบริหารและผู้ก่อตั้ง “บริษัท สไปเดอร์ ออโต้ อิมพอร์ท จำกัด”

4. นายจักรกฤติ สายสมบูรณ์ กรรมการบริหารและผู้ก่อตั้ง “บริษัท สไปเดอร์ ออโต้ อิมพอร์ท จำกัด

5. นายชาคริต เอื้อวิศาลสิน กรรมการบริหาร “บริษัท สไปเดอร์ ออโต้ อิมพอร์ท จำกัด”

6. ฝ่ายขาย “บริษัท สไปเดอร์ ออโต้ อิมพอร์ท จำกัด”

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ