โครงการพัฒนาภาวะผู้นำ หรือ Leadership in Action (LIA) นี้ เป็นการจับคู่ระหว่างการพัฒนาบุคคลากรที่มีศักยภาพโดดเด่นขององค์กรกับความเป็นพลเมืองที่ดีของสังคมขององค์กร โดยให้พนักงานร่วมเป็นพันธมิตรกับองค์กรท้องถิ่นในประเทศที่กำลังเติบโต เพื่อหาโซลูชั่นในการขับเคลื่อนชุมชนอย่างยั่งยืน ในปีนี้ ได้จัดขึ้นที่ประเทศอินโดนีเซีย พนักงานของบริษัทฯ พร้อมด้วยมหาวิทยาลัย 3 แห่ง และ องค์กรไม่แสวงหากำไร 4 แห่ง ร่วมกันหาทางรับมือกับความท้าทายในด้านการศึกษา เกษตรกรรม น้ำ และการพัฒนาชุมชน ตั้งแต่เดือนเมษายน 2258 พนักงานของดาวในแต่ละสำนักงานได้ลงมือทำงานร่วมกับพันธมิตรของโครงการและได้เดินทางมาที่เมืองสุราบายาเพื่อทำงานร่วมกันเพื่อหาทางออกที่เหมาะสมที่สุด ภายในสิ้นเดือนตุลาคมนี้
"โครงการพัฒนาภาวะผู้นำ ให้โอกาสในการรังสรรค์ความร่วมมือที่มีคุณค่าระหว่างชุมชนท้องถิ่นในประเทศอินโดนีเซียและดาว ซึ่งทำให้เราสามารถเจาะจงและดำเนินการโครงการที่ส่งเสริมการดำรงชีวิตอย่างยั่งยืนได้อย่างแท้จริง" เอ็ดดี้ สะเทียวัน ประธานของบริษัท ดาว ประจำภาคพื้นเอเชียแปซิฟิก กล่าว "เราเชื่อว่าความร่วมมือดังกล่าวจะก่อให้เกิดการเรียนรู้และส่งผลกระทบระยะยาวในเชิงบวกให้กับภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ซึ่งจะเป็นผลดีกับประเทศอื่นๆ ด้วย"
จากเป้าหมายเพื่อความยั่งยืน ปี 2568 ดาวมุ่งให้พนักงานนำศักยภาพของตนมาใช้เพื่อช่วยให้เกิดผลด้านบวกต่อชีวิตของผู้คน 1 พันล้านคนใน 10 ปีข้างหน้า โครงการพัฒนาทักษะผู้นำนี้จะช่วยให้บรรลุเป้าหมายในการเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมอย่างมีผลสัมฤทธิ์กับชุมชนอย่างมีกลยุทธ์ ซึ่งถือเป็นโอกาสในการเติบโตที่ดี โดยเฉพาะในปีนี้ พนักงานของดาวได้ร่วมมือกับองค์กรไม่แสวงหากำไร หน่วยงานภาครัฐ และกลุ่มประชาสังคม ดำเนินการโครงการพัฒนาต่างๆ โดยมีเป้าหมายสูงสุดคือการสร้างชุมชนแห่งความยั่งยืน
"โครงการพัฒนาผู้นำเปิดโอกาสให้พนักงานของเราได้สัมผัสความท้าทายในโลกแห่งความเป็นจริงของประเทศที่กำลังเติบโต" โจฮานนา โซเดอร์สตรอม รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าว "โครงการเหล่านี้เป็นโอกาสสำคัญในการพัฒนาพนักงานของเราให้กลายเป็นผู้ที่มีวิสัยทัศน์ในการหาโอกาสพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ ขณะเดียวกันยังได้เรียนรู้และทดสอบทักษะการเป็นผู้นำ การตัดสินใจ และ การแก้ปัญหา จากสถานการณ์จริงที่ไม่เคยประสบมาก่อน"
โครงการพัฒนาผู้นำของดาว เป็นการร่วมมือกันระหว่างหน่วยงาน Dow Sustainability Corps (DSC) ซึ่งเป็นโครงการการมีส่วนร่วมของพนักงานจากความเชี่ยวชาญของบริษัท และหน่วยงานทรัพยากรบุคคลของบริษัท โครงการนี้จะช่วยยกระดับเป้าหมายของทั้งสองหน่วยงาน โดยการหาโซลูชั่นเพื่อรับมือกับความท้าทายของโลกและเปิดโอกาสในการพัฒนาภาวะผู้นำที่โดดเด่นของพนักงานประกอบกัน
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความมุ่งมั่นของดาวต่อความยั่งยืนและการเป็นพลเมืองที่ดีของสังคม สามารถเข้าไปดูได้ที่www.dow.com และติดตามความคืบหน้าของโปรแกรมของปีนี้ได้ที่สื่อออนไลน์และทวิตเตอร์ #DowLeads