ตลาดหลักทรัพย์ฯ แต่งตั้งผู้บริหารใหม่ รองรับการเติบโตของธุรกิจ มีผล 1 ก.พ. 2559

พฤหัส ๐๔ กุมภาพันธ์ ๒๐๑๖ ๑๗:๑๕
ตลาดหลักทรัพย์ฯ แต่งตั้งผู้บริหารใหม่เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจ โดยแต่งตั้ง ดร. รินใจ ชาครพิพัฒน์ เป็นรองผู้จัดการ หัวหน้าสายงานการตลาด นายอำนวย จิรมหาโภคา เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้ากลุ่มงานการตลาดผู้ออกหลักทรัพย์ 1 นางสาวเพทาย เพชรรัตน์ เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้ากลุ่มงานปฏิบัติการเทคโนโลยีสารสนเทศ และนางสาวรุ่งทิพย์ เจริญวิสุทธิวงศ์ เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้ากลุ่มงานการตลาดผู้ออกหลักทรัพย์ 2 มีผล 1 ก.พ. 2559

นางเกศรา มัญชุศรี กรรมการและผู้จัดการ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ มีมติอนุมัติการปรับโครงสร้างองค์กรโดยเน้นการจัดกลุ่มงาน มอบหมายสับเปลี่ยนหมุนเวียนหน้าที่แก่ผู้บริหารระดับสูง มีการเพิ่มหน่วยงานด้าน digital marketing ภายใต้สายงานการตลาด และ digital media ภายใต้สายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ รองรับการเป็น digital exchange พร้อมกันนี้ได้แต่งตั้งผู้บริหารระดับสูง 4 ท่านเพื่อร่วมขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมายในการตอบโจทย์ธุรกิจและผู้ลงทุน สนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืน มีผลตั้งแต่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 ผู้บริหารที่ได้รับแต่งตั้ง ได้แก่

ดร. รินใจ ชาครพิพัฒน์ เป็นรองผู้จัดการ หัวหน้าสายงานการตลาด ดูแลงานกลุ่มงานพัฒนาธุรกิจและผลิตภัณฑ์ กลุ่มงานบริการลูกค้าและช่องทาง และกลุ่มงานการตลาดระบบสารสนเทศ โดย ดร. รินใจ มีประสบการณ์การทำงานในตลาดทุนกว่า 19 ปี ทั้งด้านการพัฒนาสินค้าตราสารทุนและตราสารอนุพันธ์

นายอำนวย จิรมหาโภคา เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้ากลุ่มงานการตลาดผู้ออกหลักทรัพย์ 1 สายงานผู้ออกหลักทรัพย์ โดยนายอำนวยเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ยาวนานในการทำงานร่วมกับบริษัทจดทะเบียน

นางสาวเพทาย เพชรรัตน์ เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้ากลุ่มงานปฏิบัติการเทคโนโลยีสารสนเทศ สายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ นางสาวเพทายร่วมงานกับตลาดหลักทรัพย์ฯ ตั้งแต่ปี 2547 มีประสบการณ์บริหารโครงการสำคัญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของตลาดหลักทรัพย์

นางสาวรุ่งทิพย์ เจริญวิสุทธิวงศ์ เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้ากลุ่มงานการตลาดผู้ออกหลักทรัพย์ 2 สายงานผู้ออกหลักทรัพย์ โดยนางสาวรุ่งทิพย์มีประสบการณ์ในธุรกิจการเงินและตลาดทุน และมีความเข้าใจในการทำงานกับภาคธุรกิจหลากหลายอุตสาหกรรม ตำแหน่งล่าสุดก่อนเข้ามาร่วมงานกับตลาดหลักทรัพย์ฯ คือผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายงานจัดอันดับเครดิต บริษัท ทริสเรทติ้ง จำกัด

ตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้มอบหมายงานและสับเปลี่ยนหมุนเวียนหน้าที่แก่ผู้บริหารระดับผู้ช่วยผู้จัดการและรองผู้จัดการ ดังนี้

ดร. สันติ กีระนันทน์ รองผู้จัดการ หัวหน้าสายงานผู้ออกหลักทรัพย์

นายถิรพันธุ์ สรรพกิจ ผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้าสายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ

นางสาวภัทรวสี สุวรรณศร ผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้าสายงานปฏิบัติการ

นางพรรณวดี ลดาวัลย์ ณ อยุธยา ผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้าสายงานบริหาร

นางสาวปวีณา ศรีโพธิ์ทอง ผู้ช่วยผู้จัดการ สายงานกำกับตลาด

นายกีรติ โกสีย์เจริญ ผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้ากลุ่มงานบริการลูกค้าและช่องทาง และหัวหน้ากลุ่มงานการตลาดระบบสารสนเทศ สายงานการตลาด

นางสาวนพเก้า สุจริตกุล ผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาเพื่อสังคม สายงานพัฒนาธุรกิจเพื่อความยั่งยืน และฝ่ายสื่อสารองค์กร

ทั้งนี้ ก่อนหน้านี้ ตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้แต่งตั้งนางสาวภัทรวสี สุวรรณศร เป็นกรรมการผู้จัดการ บริษัท สำนักหักบัญชี (ประเทศไทย) จำกัด และนางสาวยุภาวรรณ ศิริชัยนฤมิตร เป็นกรรมการผู้จัดการ บริษัท ศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ (ประเทศไทย) จำกัด มีผลตั้งแต่ 17 ธันวาคม 2558

"สู่ทศวรรษที่ 5 ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อคนไทยเข้าถึงการลงทุนที่มั่งคั่งยั่งยืน"

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ