นางทรงพร โกมลสุรเดช ปลัดกระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ไอซีที) เปิดเผยว่า เพื่อให้การขับเคลื่อนภารกิจหลักขององค์กรมีประสิทธิภาพและสามารถรองรับการให้บริการของภาครัฐให้ดียิ่งขึ้น กระทรวงไอซีทีจึงได้กำหนดยุทธศาสตร์สำคัญที่จะมุ่งพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ความเข้าใจในหลักการของระบบดิจิทัลและสามารถนำความรู้มาบริหารจัดการกับเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของหน่วยงานเพื่อให้เกิดการบริหารราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยได้ดำเนินการจัดการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างองค์ความรู้ของบุคลากรทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารในหน่วยงานภาครัฐ มาตั้งแต่ปีงบประมาณ 2558 จนถึงปัจจุบัน ภายใต้โครงการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของรัฐ อย่างต่อเนื่องจำนวน 6 หลักสูตร ประกอบด้วย หลักสูตรที่ 1 ด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านกายภาพ (Network Infrastructure and Technology for Digital Economy) หลักสูตรที่ 2 โครงสร้างพื้นฐานด้านมาตรฐาน (Cyber Security Policy and Framework) หลักสูตรที่ 3 โครงสร้างพื้นฐานด้านบริการ (Service Infrastructure and e-Government Services) หลักสูตรที่ 4 การส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัล (The Digital Economy Delivery and Services) หลักสูตรที่ 5 การส่งเสริมการพัฒนาสังคมดิจิทัล (Digital Society for e-Public Services) และหลักสูตรที่ 6 การฝึกอบรมสำหรับข้าราชการระดับผู้บริหารศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ หรือเทียบเท่า หรือดำรงตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ตั้งแต่ระดับชำนาญการพิเศษขึ้นไป (Government Pre CIO in Digital Economy Era)
สำหรับเนื้อหาหลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อการเสริมสร้างองค์ความรู้ดังกล่าวครอบคลุมทั้งผู้ที่ทำหน้าที่หรือมีลักษณะงานเกี่ยวกับการให้บริการโครงข่ายคอมพิวเตอร์และการสื่อสาร กลุ่มงานการจัดการด้านความปลอดภัยขององค์กร ผู้ที่ให้บริการด้วยโครงสร้างสถาปัตยกรรมแบบ e-Platform เพื่อตอบโจทย์การให้บริการสาธารณะของหน่วยงานภาครัฐผ่านรูปแบบ e-Government กลุ่มงานที่ให้การสนับสนุนการทำธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านสื่อดิจิทัล รวมถึงกลุ่มงานที่ให้การสนับสนุนและผลักดันการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและชุมชนผ่านสื่อบริการดิจิทัลสาธารณะ ซึ่งโครงการดังกล่าวได้กำหนดเป้าหมายไว้จะมีบุคลากรภาครัฐเข้าร่วมฝึกอบรมทั้ง 6 หลักสูตรไม่น้อยกว่า 200 ราย โดยในปี 2559 นี้ได้จัดฝึกอบรมไปแล้ว 4 หลักสูตร มีผู้เข้าร่วมฝึกอบรมรวมจำนวน 125 ราย และคงเหลืออีก 2 หลักสูตร คือหลักสูตรที่ 5 กำหนดให้มีผู้เข้าร่วมอบรมจำนวน 35 ราย ส่วนหลักสูตรที่ 6 ซึ่งเป็นหลักสูตรสำหรับผู้บริหารกำหนดให้มีผู้เข้าร่วมอบรมจำนวน 40 ราย โดยจะจัดฝึกอบรมให้แล้วเสร็จภายในเดือนมิถุนายน 2559