พม. จัดกิจกรรมพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงาน มุ่งเพิ่มศักยภาพบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขับเคลื่อนงานด้านสตรีและครอบครัว

อังคาร ๓๑ พฤษภาคม ๒๐๑๖ ๑๖:๐๓
ที่โรงแรมปรินซ์ พาเลซ มหานาค กรุงเทพฯ นายไมตรี อินทุสุต ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานในพิธีเปิดกิจกรรมพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงาน "ผู้บริหาร สค. กับการพัฒนาที่ยั่งยืน" พร้อมบรรยายพิเศษในหัวข้อ "ภาวะผู้นำกับการพัฒนาองค์กร" โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนให้ผู้บริหารและข้าราชการระดับชำนาญการขึ้นไป ได้เรียนรู้ประสบการณ์การบริหารงาน การสร้างภาวะผู้นำกับการพัฒนาองค์กร และการประพฤติตนเป็นข้าราชการมืออาชีพ การเรียนรู้จัดทำปฏิบัติการข้อมูลข่าวสาร พม. (Information Operations : IO) รวมทั้งแนวทางการขับเคลื่อนภารกิจอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบัน เพื่อประยุกต์ใช้ในภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้เกิดประโยชน์สูงสุด โดยมีกลุ่มเป้าหมาย ประกอบด้วย ผู้บริหาร ผู้อำนวยการกอง ผู้อำนวยการศูนย์เรียนรู้ฯ หน่วยงานขึ้นตรง ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านครอบครัว ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านสตรี ข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษ และข้าราชการระดับชำนาญการ รวมทั้งสิ้นจำนวน ๑๓๐ คน

นายไมตรี กล่าวว่า จากสถานการณ์ปัจจุบันเกิดการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่หลากหลาย ความก้าวหน้า ทางเทคโนโลยีและสารสนเทศ รวมทั้งความต้องการหรือความคาดหวังของประชาชนล้วนเป็นปัจจัยที่หน่วยงานภาครัฐต้องเร่งพัฒนาบุคลากร พัฒนากระบวนการปฏิบัติงานให้สอดคล้องและเท่าทันความต้องการของทุกภาคส่วนในสังคม รวมถึงภาคีเครือข่ายในระดับชาติและระดับนานาชาติ การจะขับเคลื่อนให้ภารกิจบรรลุเป้าหมายจึงต้องพัฒนา ให้บุคลากรมีความพร้อม ดังนั้น กระบวนการพัฒนาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง โดยเฉพาะการพัฒนาผู้นำองค์กรต้องควบคู่ไปกับการพัฒนาบุคลากรทุกระดับ รวมทั้งการคำนึงถึงขีดความสามารถในการปฏิบัติงานและคุณภาพชีวิตของบุคลากร ย่อมสามารถผลักดันให้ภารกิจขององค์กรประสบความสำเร็จได้

นายไมตรี กล่าวเพิ่มเติมว่า กระทรวงการพัฒนาสังคมฯ โดยกรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว (สค.) เป็นหน่วยงานที่ทำหน้าที่ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การเสริมสร้างความเข้มแข็งของสถาบันครอบครัว และความเสมอภาคระหว่างเพศในสังคมไทย ทั้งในระดับนโยบายและระดับพื้นที่ ซึ่งการจะขับเคลื่อนให้ภารกิจดังกล่าวบรรลุผลสำเร็จได้ สค. ได้ดำเนินนโยบายด้านการพัฒนาบุคลากรมาอย่างต่อเนื่อง โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙ ได้ดำเนินกิจกรรมพัฒนาบุคลากรไปแล้ว เช่น การเตรียมความพร้อมบุคลากรเข้าสู่ประชาคมอาเซียน การพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงานตามตำแหน่ง การพัฒนาสมรรถนะด้านความเชี่ยวชาญในสายอาชีพ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะในการนำเสนอข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพในรูปแบบ Infographic การพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร สค. การดูแลสุขภาพบุคลากรทั้งด้านร่างกายและจิตใจ ภายใต้แนวคิด "สค. Happy Together" เป็นต้น

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๕ เม.ย. Electronic Nose นวัตกรรมตรวจวัดกลิ่น! เพื่อสิ่งแวดล้อมที่ดี กรมอนามัย ร่วม MOU กรมควบคุมมลพิษ และ 4 หน่วยงานรัฐ - เอกชน
๒๕ เม.ย. ITEL ประชุมผู้ถือหุ้นประจำปี 68 ไฟเขียวอนุมัติแจกวอร์แรนต์ฟรี ลุยขยายธุรกิจ
๒๕ เม.ย. สวทช. โดย นาโนเทค เฟ้นหา 8 ผู้ประกอบการ ต่อยอดนวัตกรรมสมุนไพรสู่ผลิตภัณฑ์มูลค่าสูง
๒๕ เม.ย. คาเฟ่ แคนทารี ชวนมาลิ้มลองเมนูพิเศษประจำเดือนพฤษภาคม - มิถุนายน 2568 อร่อยครบเครื่องทั้งรีซอตโตต้มยำ เครป
๒๕ เม.ย. ซีพี ออลล์ x มูลนิธิชาวปักษ์ใต้ ร่วมสนับสนุนทุนการศึกษาเพื่ออาชีพแก่เยาวชนในจังหวัดภาคใต้
๒๕ เม.ย. ซีพีแรม ดีเดย์ เปิดเวที FINNOVA 2025 : ยกระดับความรู้สู่นวัตกรรมอาหาร ปักหมุดไทยศูนย์กลางนวัตกรรมอาหารโลก
๒๕ เม.ย. ดีไซน์เพื่อชีวิตที่ไม่หยุดนิ่ง: อาดิดาส ออริจินอลส์ เผยโฉม ADIZERO ARUKU พร้อมพื้นรองเท้าแบบโปรเกรสซีฟ
๒๕ เม.ย. พรีโม จับมือ Q-CHANG จัดทัพทีมช่างกว่า 2,000 ทีม! ยกระดับบริการซ่อมห้องชุด ตอกย้ำแนวคิด Primo Happy Maker
๒๕ เม.ย. ครั้งแรก กับ Dance (แดนซ์) Glossy Body Hair Perfume Mist น้ำหอม 2-in-1 พร้อมเปิดตัวพรีเซ็นเตอร์คนใหม่ เก๋ไก๋ บุกใจกลางกรุง ชวนสาวๆ
๒๕ เม.ย. SCB CIO ชี้ 3 ปัจจัยกระทบตลาดการเงินฉุดสินทรัพย์ทั่วโลกผันผวน แนะระวังการลงทุนในสินทรัพย์เสี่ยง เพิ่มน้ำหนักหุ้นกู้ระยะสั้นคุณภาพดี และ