โรงเรียนวุฒิโชติบริรักษ์ พัทยา จัดโครงการ “การสร้างความสามารถในการพัฒนาศักยภาพองค์กรอย่างสมดุลย์ ปี 2” (Humanization Promotion project II)

อังคาร ๐๗ กุมภาพันธ์ ๒๐๑๗ ๑๑:๑๓
นายนภดล คงสมโภชน์ (ว่าที่ ร.ต., พว.) ผู้อำนวยการ โรงเรียนวุฒิโชติบริรักษ์ พัทยา กล่าวว่า ปัจจุบันประเทศไทยก้าวเข้าสู่การเป็นประเทศไทย 4.0 (Thailand 4.0) การเปลี่ยนผ่านทั้งระบบใน 4 องค์ประกอบสำคัญ คือ 1.เปลี่ยนจากการเกษตรแบบดั้งเดิม (Traditional Farming) ในปัจจุบัน ไปสู่การเกษตรสมัยใหม่ ที่เน้นการบริหารจัดการและเทคโนโลยี (Smart Farming) โดยเกษตรกรต้องร่ำรวยขึ้น และเป็นเกษตรกรแบบเป็นผู้ประกอบการ (Entrepreneur) 2.เปลี่ยนจาก Traditional SMEs หรือ SMEs ที่มีอยู่ที่รัฐต้องให้ความช่วยเหลืออยู่ตลอดเวลาไปสู่การเป็น Smart Enterprises และ Startups ที่มีศักยภาพสูง 3.เปลี่ยนจาก Traditional Services ซึ่งมีการสร้างมูลค่าค่อนข้างต่ำ ไปสู่ High Value Services และ4.เปลี่ยนจากแรงงานทักษะต่ำไปสู่แรงงานที่มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และทักษะสูง

โรงเรียนวุฒิโชติบริรักษ์ พัทยา จัดเป็นสถานศึกษานอกระบบตามข้อกำหนดของกระทรวงศึกษาธิการที่เน้นด้านการศึกษาสายอาชีพกล่าวคือ เป็นการเน้นหลักสูตรระยะสั้นที่เมื่อจบออกไปแล้วสามารถประกอบอาชีพเลี้ยงตนเองและครอบครัวได้ โดยทีมคณาจารย์ที่มีประสบการณ์ตรงทั้งทางด้านวิชาชีพและด้านธุรกิจมาให้ความรู้ ประสบการณ์และแนวทางการประกอบอาชีพ จึงได้ประสานความร่วมมือกับ มูลนิธิดุลยภาพแห่งความเป็นมนุษย์ จัดโครงการ "การสร้างความสามารถในการพัฒนาศักยภาพองค์กรอย่างสมดุลย์ ปี 2" (Humanization Promotion project II) ณ โรงเรียนวุฒิโชติบริรักษ์ พัทยา

วัตถุประสงค์

1. เพื่อรณรงค์และสร้างการมีส่วนร่วมในการทำงานโดยความร่วมมือจากภาครัฐ ภาคเอกชนและภาคประชาสังคมต่างๆ ภายใต้แนวคิด ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือ SHE ตามพระราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๔

2. เพื่อเป็นการร่วมรณรงค์ให้เกิดเป็นกรอบแนวทางให้องค์กร/หน่วยงาน ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม ตลอดจนประชาชนทุกภาคส่วน มีเป้าหมายร่วมกัน เพื่อไปสู่การเป็นประเทศไทย 4.0 (Thailand 4.0)

3. เพื่อส่งเสริมให้บุคคลมีความสุข ช่วยกันสร้างสังคมสันติ ร่วมกันสร้างชุมชนน่าอยู่เกิดสิ่งแวดล้อมที่ดี ปัจจุบันกระแส "ความรับผิดชอบต่อสังคม" (Social Responsibility) ทำให้การมองถึง "ความเป็นมนุษย์"(Human) ที่มีสถานะทางสุขภาพที่ดีแล้วต้อง "พอเพียง" แล้วหันกลับไปแบ่งปันให้กับผู้ที่ด้อยกว่าในสังคมหรือต้องการความช่วยเหลือเพื่อที่เราทุกคนได้มีความสุขและใช้ชีวิตได้อย่างเต็มศักยภาพสมกับคำว่า "ดุลยภาพแห่งความเป็นมนุษย์" (Humanization)

คุณสมบัติผู้เข้ารับการฝึกอบรม

1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

2. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับ

3. ผู้รับผิดชอบงานด้านการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรในองค์กร

4. ประชาชนและผู้ที่สนใจ

การดำเนินโครงการ

1. หลักสูตรการอบรมเชิงปฏิบัติการ

ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานตามแนวคิด พรบ.2554 กับการพัฒนาองค์กรในยุค 4.0

Safety Health and Environment 2554 for Organization Development 4.0

รุ่นที่ 1 วันที่ 8 มีนาคม 2560 เวลา 13.00 - 16.30 น.

รุ่นที่ 2 วันที่ 29 มีนาคม 2560 เวลา 13.00 - 16.30 น.

2. หลักสูตรการอบรมเชิงปฏิบัติการ

สมรรถนะทรัพยากรบุคคลสู่ความเป็นมืออาชีพ

Human Resources Competency for Human Capital Professional

รุ่นที่ 1 วันที่ 22 มีนาคม 2560 เวลา 13.00 - 16.30 น.

รุ่นที่ 2 วันที่ 26 เมษายน 2560 เวลา 13.00 - 16.30 น.

3. หลักสูตรการอบรมเชิงปฏิบัติการ

การปฐมพยาบาลและการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐาน

First Aid & CPR

รุ่นที่ 1 วันที่ 15 มีนาคม 2560 เวลา 13.00 - 16.30 น.

รุ่นที่ 2 วันที่ 19 เมษายน 2560 เวลา 13.00 - 16.30 น.

ข้อตกลงเพิ่มเติม

- ไม่มีค่าใช้จ่ายรับจำนวนจำกัด 30 คน/รุ่นอบรม เวลา 13.00 - 16.30 น.

- สงวนสิทธิการเข้าร่วม 2 คน/สถานประกอบการ/รุ่น

- มีใบประกาศทุกหลักสูตร

- ในกรณีที่สมัครเข้ารับการอบรมแล้วไม่สามารถเข้าร่วมได้ทางโครงการจะมีหนังสือไปยังหน่วยงานต้นสังกัด

- การตัดสินของโครงการถือเป็นที่สิ้นสุด

สอบถามข้อมูลการสมัครได้ที่คุณอุษณย์ กองพิมพ์ (อ.อั๋น) ผู้จัดการโครงการ "การสร้างความสามารถในการพัฒนาศักยภาพองค์กรอย่างสมดุลย์ ปี 2" (Humanization Promotion project II)

และสามารถติดต่อได้ที่ตามลิงค์เอกสาร www.facebook.com/humanizationfound.org/ หรือ www.wuttichotborirakpattaya.com

โรงเรียนวุฒิโชติบริรักษ์ พัทยา เลขที่ 382 หมู่ 6 ถนนสุขุมวิท ต.นาเกลือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20150 โทรศัพท์เคลื่อนที่ : 09 5467 9709 , 08 6313 4479 ดาวน์โหลดและกรอกใบสมัครที่

https://docs.google.com/a/jnhealthcare.com/forms/d/1W1mku8rK-QokrYPaFcqi5kB9S_QSMjRCEgT9J3kNSt4/edit

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๗:๒๑ 60 ปีแห่งความมุ่งมั่น! คาโอ คว้ารางวัลอุตสาหกรรมดีเด่น 2 ประเภทในปี 2567 ชูความสำเร็จด้านสิ่งแวดล้อมและความรับผิดชอบต่อสังคม
๑๗:๒๓ AVATR ก้าวสู่ความสำเร็จครั้งยิ่งใหญ่! ระดมทุนในรอบ Series C ได้มากกว่า 11,000 ล้านหยวน พร้อมก้าวสู่ความเป็นผู้นำในตลาดรถยนต์ไฟฟ้าหรูหราแห่งอนาคต
๑๗:๐๖ Zoom เปิด 10 เทรนด์ ใช้ AI ในการทำงานปี 2568
๑๗:๑๐ เปิดมุมมองอาชีพที่หลากหลายในอุตสาหกรรมกาแฟไทย เจาะลึกบทบาทและแนวทางยกระดับสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
๑๗:๑๔ อนาคตแห่งการเดินทาง: 5 คนขับ AI จากแอปเรียกรถ Maxim
๑๗:๕๕ Well-Being House บ้านชั้นเดียวเอาใจคนวัยเกษียณ
๑๗:๑๖ กทม. แจงเปิดกว้างการแข่งขันโครงการเช่าคอมพิวเตอร์พกพาสำหรับนักเรียน
๑๖:๓๗ รายงาน Ericsson Mobility Report ฉบับล่าสุด เผยผู้เริ่มให้บริการ 5G กลุ่มแรกกำลังมุ่งสู่โมเดลธุรกิจที่เน้นประสิทธิภาพ
๑๗:๒๕ เมดีซ กรุ๊ป ร่วมสมทบทุนสนับสนุนมูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช ช่วยผู้ป่วยในชนบท ถิ่นทุรกันดารที่ห่างไกล
๑๖:๔๔ CNN จับตา นวัตกรรมล่าสุดจากนักวิจัยไทย พลิกโฉมการตรวจคัดกรองความเครียดด้วย เหงื่อ