ผถห.GUNKUL จุดพลุรับปันผลเป็นหุ้น-เงินสด-ออกหุ้นกู้เพิ่ม มั่นใจปี’60 พลังงานแดด-ลม ดันธุรกิจรุ่งโรจน์

จันทร์ ๒๔ เมษายน ๒๐๑๗ ๑๒:๔๒
ผู้ถือหุ้น บมจ.กันกุล เอ็นจิเนียริ่ง (GUNKUL) กดปุ่มรับปันผลเป็นหุ้นอัตราส่วน 6 หุ้นเดิมต่อ 1 หุ้นปันผล คิดเป็นอัตราการจ่ายหุ้นปันผล 0.0417 บาทต่อหุ้น และจ่ายปันผลเป็นเงินสด 0.04 บาทต่อหุ้น รวมจ่ายหุ้นปันผลและเงินสดเท่ากับอัตราหุ้นละ 0.0817 บาท เตรียมรับทรัพย์วันที่ 16 พฤษภาคมนี้ พร้อมอนุมัติออกหุ้นกู้เพิ่มอีก 3 พันล้านบาท อายุไม่เกิน 7 ปี เพื่อรองรับการขยายการลงทุนในอนาคต "โศภชา ดำรงปิยวุฒิ์" ระบุต่อจากนี้ภาพรวมธุรกิจของกลุ่มบริษัทจะเติบโตอย่างมีเสถียรภาพมากยิ่งขึ้นทั้งรายได้และกำไร รับอานิสงส์ธุรกิจพลังงานทดแทนทั้งแดดและลมกำลังการผลิต 175 เมกะวัตต์จ่ายไฟเต็มปี หนุนรายได้รวมปี'60 เติบโตไม่ต่ำกว่า 20-30%"

นางสาวโศภชา ดำรงปิยวุฒิ์ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท กันกุลเอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) (GUNKUL) เปิดเผยถึงผลการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2560 ว่า มีมติอนุมัติให้จ่ายปันผลเป็นเงินสดจากผลการดำเนินงานงวดปี 2559 และหุ้นปันผล ให้แก่ผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ โดยจ่ายเป็นเงินสดปันผลในอัตรา 0.04 บาทต่อหุ้น คิดเป็นเงิน 254.35 ล้านบาท และจ่ายเป็นหุ้นปันผลในอัตรา 6 หุ้นเดิม ต่อ 1 หุ้นปันผล รวมมูลค่าไม่เกิน 265.16 ล้านบาท หรือคิดเป็นการจ่ายปันผลในอัตรา 0.0417 บาทต่อหุ้น ในกรณีที่ ผู้ถือหุ้นรายใดมีเศษของหุ้นเดิมหลังการจัดสรรหุ้นปันผลแล้ว ให้จ่ายปันผลเป็นเงินสดแทนการจ่ายเป็น หุ้นปันผลในอัตรา 0.0417 บาทต่อหุ้น และเมื่อรวมการจ่ายปันผลทั้งรูปเงินสดปันผลและหุ้นปันผล จะเท่ากับ 0.0817 บาท คิดเป็นจำนวนเงินรวมทั้งสิ้น 519.51 ล้านบาท

ทั้งนี้จากการอนุมัติเพื่อจ่ายปันผลข้างต้น ผู้ถือหุ้นยังมีมติอนุมัติให้บริษัทฯ ออกหุ้นสามัญใหม่จำนวน 1,133.12 ล้านหุ้น มูลค่าที่ตราไว้ (พาร์) หุ้นละ 0.25 บาท เพื่อรองรับการปรับสิทธิครั้งที่ 2 สำหรับใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นสามัญของบริษัทฯ ครั้งที่ 1 (GUNKUL-W) เป็นจำนวน 73.32 ล้านหุ้น และเพื่อรองรับการจ่ายหุ้นปันผลเป็นจำนวนหุ้น 1,059.80 ล้านหุ้น จึงยังผลให้บริษัทฯ จะมีการเพิ่มทุน จดทะเบียนเพื่อรองรับการปรับสิทธิใบสำคัญแสดงสิทธิและการจ่ายหุ้นปันผล เป็นทุนจดทะเบียนใหม่เท่ากับ 1,982.96 ล้านบาท

นอกจากนี้ยังมีอนุมัติให้ออกและเสนอขายหุ้นกู้เพิ่มอีกในวงเงิน 3,000 ล้านบาท จากวงเงินเดิมไม่เกิน 6,000 ล้านบาท เป็นวงเงินใหม่ทั้งสิ้นไม่เกิน 9,000 ล้านบาท อายุไม่เกิน 7 ปี เพื่อชำระหนี้เดิมและเป็นการลดภาระต้นทุนทางการเงิน รวมถึงเป็นเงินทุนหมุนเวียนและเงินกู้ระยะยาวสำหรับพัฒนาโครงการปัจจุบันและโครงการใหม่ รวมทั้งรองรับการขยายธุรกิจในอนาคตของบริษัทฯ

ทั้งนี้ได้กำหนดรายชื่อผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิรับเงินปันผลและหุ้นสามัญปันผล (Record Date) ในวันที่ 27 เมษายน 2560 และให้รวบรวมรายชื่อตาม ม.225 ของพระราชบัญญัติหลักทรัพย์ฯ โดยวิธีปิดสมุดทะเบียนในวันที่ 28 เมษายน 2560 วันที่ไม่ได้รับสิทธิปันผล (XD) คือวันที่ 25 เมษายน 2560 และกำหนดจ่ายเงินปันผลและหุ้นสามัญปันผลภายในวันที่ 16 พฤษภาคม 2560

"การที่บริษัทฯ จ่ายปันผลเป็นหุ้นและเงินสดให้กับผู้ถือหุ้น เพื่อเป็นการขอบคุณผู้ถือหุ้นที่เชื่อมั่น ในผู้บริหารและธุรกิจของบริษัท รวมถึงผลประกอบการที่ยังเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง และขอให้เชื่อมั่นใน ทีมผู้บริหารว่าในทุกๆ ปีเราจะผลักดันธุรกิจในเครือ GUNKUL ให้เติบโตได้อย่างมีศักยภาพทุกส่วน ทั้งในและต่างประเทศ ดังนั้นเราจึงอยากให้ผู้ถือหุ้นเติบโตไปพร้อม ๆ กับบริษัทฯ เช่นกัน โดยปีนี้ตั้งเป้ารายได้รวมจะเติบโตไม่ต่ำกว่า 20-30% เป็นการเติบโตที่มาจากโครงการโรงไฟฟ้าที่จ่ายไฟเต็มปี ทั้งพลังงานแดดและพลังงานลมรวม 175 เมกะวัตต์" นางสาวโศภชากล่าว

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๗:๐๒ ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๑๗:๑๖ กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๑๗:๕๕ Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๑๗:๔๗ โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๑๗:๑๒ ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๑๗:๐๐ กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๑๖:๐๐ WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๑๖:๐๔ เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๑๖:๔๗ ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๑๖:๐๒ NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ