การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค หรือ PEA จัดกิจกรรมติดตามความร่วมมือในการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ ตามโครงการส่งเสริมและสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตระยะที่ 3 (ปี 2560 - 2564) ตามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ 3 ฝ่าย ระหว่างสำนักงาน ป.ป.ช. สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจและการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคที่ลงนามร่วมกันเมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2557
ในปี 2558 การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ประกาศนโยบายการบริหารและพัฒนาการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ด้วยความมุ่งมั่นและตั้งใจที่จะพัฒนาการ จำหน่ายและให้บริการพลังงานไฟฟ้ามีความมั่นคง สะดวก รวดเร็วและทันสมัย สู่การเป็น "การไฟฟ้าแห่งอนาคต (The Electric Utility of the Future)" โดยกำหนดยุทธศาสตร์ของการพัฒนาที่สำคัญ 4 ด้าน หรือ 4 S ได้แก่ Strengthening เสริมสร้างความมั่นคง Standardizing สร้างมาตรฐานที่เป็นเลิศ Smart มุ่งสู่ความทันสมัย และ Sustainable เติบโตอย่างยั่งยืน
การดำเนินงานด้านการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กรนำหลักธรรมาภิบาล การกำกับดูแลกิจการที่ดีและกรอบแนวทางตามยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มาใช้ยกระดับการดำเนินงานขององค์กรให้มีความโปร่งใส ปราศจากการทุจริตคอร์รัปชัน มีมาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณในวิชาชีพ สร้างต้นแบบการไฟฟ้าโปร่งใสและขยายผลไปยังการไฟฟ้าต่างๆ พัฒนาบุคลากรทั้งด้าน Soft Skill & Hard Skill ส่งเสริมการมีส่วนร่วมทุกภาคส่วน สอดรับตามวัตถุประสงค์ข้อตกลงความร่วมมือที่ได้ร่วมลงนามไว้เมื่อ ปี 2557 โดยสรุปผลการดำเนินงานที่สำคัญ ดังนี้ นำกรอบยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต สู่การกำหนดนโยบายของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ได้แก่ นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี นโยบายป้องกันและต่อต้านการทุจริต นโยบายการไฟฟ้าโปร่งใส จัดทำแผนแม่บทและแผนปฏิบัติการประจำปี ด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี ป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชั่น โดยยึดโยงกับยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต เพื่อใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานทั่วทั้งองค์กร กำหนดให้การดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส เป็นตัวชี้วัดที่สำคัญของทุกหน่วยงานในองค์กร อีกทั้งได้จัดให้มีคณะกรรมการตรวจติดตามและประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันทั้งองค์กรในการขับเคลื่อนและผลักดันการดำเนินงานในความรับผิดชอบด้วยระบบคุณธรรม ซื่อสัตย์สุจริต ประพฤติปฏิบัติตนอยู่ในระเบียบวินัยอย่างเคร่งครัด เพื่อลดและขจัดปัญหาการทุจริตให้เกิดสัมฤทธิผลตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ สนับสนุนให้มีการตรวจประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี จัดโดยสำนักงาน ปปช. ทั้งนี้ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคได้นำผลการประเมินสู่การพัฒนาแนวทางการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น บูรณาการระบบรับเรื่องร้องเรียน ทั้งด้านงานบริการและด้านการทุจริตประพฤติมิชอบ โดยใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ช่วยในการบริหารจัดการ ติดตามและประเมินประสิทธิภาพการดำเนินงาน ปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานและระเบียบว่าด้วยการร้องเรียน ร้องทุกข์ให้เป็นปัจจุบัน จัดตั้งศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กฟภ. หรือ ศปท. PEA
จากการดำเนินงานดังกล่าว ทำให้การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคมีผลลัพธ์ของการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ หรือ ITA คะแนนดีขึ้นมาโดยลำดับ ดังนี้
ปี 2557 ได้คะแนนรวม 77.87% เป็นอันดับที่ 11 ของรัฐวิสาหกิจทั้งหมด
ปี 2558 ได้คะแนนรวม 89.86% เป็นอันดับที่ 7 ของรัฐวิสาหกิจทั้งหมด
ปี 2559 ได้คะแนนรวม 92.67% เป็นอันดับที่ 4 ของรัฐวิสาหกิจทั้งหมด
ในปี 2559 การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคได้รับรางวัลดีเลิศ "รัฐวิสาหกิจที่มีการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศในการจัดทำแผนงานเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน" จากแผนงาน "การไฟฟ้าโปร่งใส" สำหรับในปี 2560 นี้ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ได้ยกระดับการดำเนินงาน "การไฟฟ้าโปร่งใส" เป็น "การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคโปร่งใส 2.0" โดยนำผลประเมินจากการตรวจติดตามด้านคุณธรรมและความโปร่งใสปี 2558 – 2559 มาปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อพัฒนาสู่การปฏิบัติงานประจำวันและนำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาบูรณาการในการเปิดเผยข้อมูล ติดตามประเมินประสิทธิภาพประสิทธิผล สื่อสารข้อมูลข่าวสารกับเครือข่ายทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อพัฒนาการไฟฟ้าโปร่งใสที่ยั่งยืน
นอกจากนี้ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคได้เข้าร่วมโครงการส่งเสริมและสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 (ปี 2560-2564) ภายใต้ข้อตกลงความร่วมมือ หรือ MOU ในกิจกรรม "การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ หรือ ITA ประจำปี 2560" และกิจกรรม "บุคคลต้นแบบ" ด้านการมีส่วนร่วมส่งเสริม ธรรมาภิบาลและต่อต้านการทุจริตในองค์กรและ กิจกรรม "รัฐวิสาหกิจที่มีการพัฒนาสู่ความเป็นเลิศด้านการขับเคลื่อนแผนงานยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน" โดยนำเสนอ 2 แผนงาน ได้แก่ แผนงานยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ กฟภ. และแผนปฏิบัติการด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี ป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชันของ กฟภ. ประจำปี 2560
ทั้งนี้การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคมีการบริหารงานที่ยึดหลักธรรมาภิบาล มุ่งเน้นเป็นองค์กรโปร่งใส ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน มีมาตรฐานทางจริยธรรม จรรยาบรรณในวิชาชีพ คำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วนและพัฒนาขีดความสามารถให้บุคลากรทุกระดับมีความรู้ความเข้าใจในการป้องปรามการทุจริต ปลูกจิตสำนึกค่านิยมคุณธรรมให้ยึดถือปฏิบัติร่วมกับงานปกติประจำวันอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งส่งเสริมสนับสนุนและยกย่องเชิดชูพนักงานที่กระทำความดีปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใสเป็นธรรม