"ธนาคาร วางนโยบายกำหนดการดำเนินการโครงการเป็นรูปธรรมไว้ตลอดช่วงปี 2560 โดยกลางเดือนสิงหาคมนี้ จะมีการจัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติการนำตัวแทนของแต่ละสายงาน ตัวแทนสหภาพแรงงานวิสาหกิจ ธพว. รวมถึงบุคคลต้นแบบของธนาคาร ประมาณ 40 คน จัดกลุ่มตัวแทนเป็น 4 กลุ่มที่มีคุณลักษณะเด่นตามวัฒนธรรมองค์กร SME-D culture คือ S-Synergy การประสานความร่วมมือ M-Morality ยึดถือจรรยา E-Efficiency ตอบโจทย์คุ้มค่า และ D-Development พัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยศูนย์โรงเรียนคุณธรรม มูลนิธิยุวสถิรคุณจะเป็นผู้ให้คำปรึกษาแนะนำ ซึ่งจะช่วยให้แนวทางการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมที่สามารถนำมาถือปฏิบัติ ขับเคลื่อนธนาคารให้เป็นธนาคารคุณธรรมที่โปร่งใสตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ต่อไป" นายมงคล กล่าว
ธนาคารตระหนักและให้ความสำคัญกับการดำเนินงานด้วยความโปร่งใส ยึดหลักธรรมาภิบาล และต่อต้านการกระทำทุจริตในทุกรูปแบบ จากผลการประเมินโดยสำนักงาน ป.ป.ช. ในปี 2559 ธนาคารขยับอันดับขึ้นเป็นที่ 13 มีคะแนนรวม 89.55% จากปี 2558 อันดับที่ 73