รศ.ดร.คมสัน มาลีสี คณบดี คณะวิศวกรรมศาสตร์ สจล. กล่าวว่า วิศวกรรมและเทคโนโลยีด้านคอมพิวเตอร์ก้าวหน้าและเปลี่ยนแปลงโลกอย่างรวดเร็ว การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในภาคการศึกษาให้พร้อมก้าวสู่วิถีชีวิตยุคไทยแลนด์ 4.0 อย่างมีความสุขและก้าวหน้านับเป็นสิ่งท้าทาย เนื่องด้วยบุคคลากรอาจารย์และนักวิจัยเหล่านี้มีภารกิจหน้าที่และบทบาทสำคัญในการบ่มเพาะ ถ่ายทอดเทคโนโลยีและเป็นโค้ชการเรียนรู้ของเยาวชนคนรุ่นใหม่ รวมทั้งสร้างสรรค์การวิจัยพัฒนาเพื่อประโยชน์ต่อคุณภาพชีวิตของประชาชน สังคมและเศรษฐกิจ การศึกษาและการประเมินตนเอง (Self – Study Report Review) เป็นอีกหนึ่งเทคนิคสากลที่มีประโยชน์ในการวิเคราะห์เชิงปริมาณและคุณภาพของจุดเด่นและข้อจำกัดของบุคคลากรในองค์กร นำมาเสริมสร้างศักยภาพ ค่านิยม ตลอดจนแนวทางการแสดงพฤติกรรมต่างๆของแต่ละบุคคล ให้สามารถเลือกวิธีการที่เหมาะสมในการสร้างความสัมพันธ์ ปรับตัวให้เข้ากับผู้อื่นหรือการทำงานร่วมกันได้อย่างดี อันจะเป็นพื้นฐานสำคัญของกระบวนการพัฒนาตนเองให้มีคุณภาพชีวิต การทำงานที่มีความสุขและประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมายความสำเร็จ ตลอดจนส่งผลดีต่อการร่วมขับเคลื่อนความเจริญก้าวหน้าขององค์กรและประเทศชาติอีกด้วย
- พ.ย. ๒๕๖๗ วิศวะมหิดล ผนึกความร่วมมือด้านวิจัย ไทย-สหรัฐ ร่วมกับ ม.เคสเวสเทิร์นรีเสิร์ฟ
- พ.ย. ๒๕๖๗ วิศวะมหิดล เปิดเวทีประลองไอเดีย...แข่งขันออกแบบโมเดลรถพลังงานแสงอาทิตย์
- พ.ย. ๒๕๖๗ องคมนตรี เป็นประธานมอบรางวัล “เกียรติยศ ๒๕ ปี - คนดีศรีกาญจนา” แก่ผู้บริหารดีเด่น
- พ.ย. ๒๕๖๗ วสท. ผนึกพลัง 21 องค์กร หนุนมาตรการทดแทนปูนเม็ดในอุตสาหกรรมก่อสร้างไทย...มุ่งลดก๊าซเรือนกระจก