นับเป็นครั้งแรกของประเทศไทย ที่มีองค์กรขนาดเล็กถึง 2 องค์กรได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่น
เอออน ฮิววิท ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กร และทรัพยากรบุคคลผู้เชี่ยวชาญระดับโลก ซึ่งให้บริการที่ครอบคลุมถึงการจัดการความเสี่ยง การเกษียณอายุ และโซลูชั่นด้านการดูแลสุขภาพ เผยรายชื่อ 14 องค์กรที่ได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย ประจำปี 2560
แม้ว่าระดับความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรในประเทศจะมีแนวโน้มสูงขึ้นตั้งแต่ปี 2560 แต่เหล่าสุดยอดนายจ้างก็ยังคงมีคะแนนความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรมากถึง 88 เปอร์เซนต์ ในขณะที่องค์กรทั่วไปมีคะแนนเพียง 66 เปอร์เซนต์ นอกจากนี้พนักงานขององค์กรที่ได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่น จำนวนกว่า 86 เปอร์เซนต์ จะแนะนำองค์กรของตนเองให้แก่ผู้ที่กำลังมองหางาน ซึ่งเมื่อเทียบกับองค์กรทั่วไปจะมีค่าเฉลี่ยเพียงแค่ 56 เปอร์เซนต์เท่านั้น
ในขณะที่กรรมการผู้จัดการจากหลากหลายองค์กรให้ความเห็นว่าความเสี่ยงต่อการดำเนินธุรกิจในระยะยาวนั้นคือ นวัตกรรมองค์กรด้านสินค้าหรือการบริการ และ งานบริการลูกค้า แต่กลับพบว่าความเสี่ยงด้านบุคลากร เช่น วิกฤตของการขาดทักษะหรือความสามารถในการรักษาคนเก่งในองค์กร นับเป็นความท้าท้ายในลำดับต้นๆ ขององค์กรอีกเช่นกัน
สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทยประจำปี 2560 ได้แก่
<tr></tr><td bgcolor="#ffffff" width="51%">องค์กร
</td><td bgcolor="#ffffff" width="49%"></td>ประเภท
<tr><td bgcolor="#ffffff" width="51%">บริษัท แมคไทย จำกัด</td><td bgcolor="#ffffff" width="49%">ที่สุดแห่งสุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" height="16" width="51%">บริษัท แอดวานซ์ คอนแท็ค เซ็นเตอร์ จำกัด</td><td bgcolor="#ffffff" height="16" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" width="51%">บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)</td><td bgcolor="#ffffff" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" width="51%">บริษัท ดีเอชแอล เอ๊กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด</td><td bgcolor="#ffffff" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" width="51%">บริษัท ฟิตเนส เฟิรส์ท (ประเทศไทย) จำกัด</td><td bgcolor="#ffffff" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" width="51%">บริษัท ฟู้ดแพชชั่น จำกัด</td><td bgcolor="#ffffff" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" width="51%">บริษัท มิตรผล ไบโอฟูเอล จำกัด</td><td bgcolor="#ffffff" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" width="51%">บริษัท น้ำตาลมิตรกาฬสินธุ์ จำกัด</td><td bgcolor="#ffffff" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" width="51%">บริษัท พาเนล พลัส จำกัด</td><td bgcolor="#ffffff" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" width="51%">บริษัท เอสเอพี ซิสเต็มส์ แอพพลิเคชั่นส์ แอนด์ โปรดักส์อิน ดาต้า โปรเซสซิ่ง(ไทยแลนด์) จำกัด</td><td bgcolor="#ffffff" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" height="3" width="51%">เทสโก้ โลตัส</td><td bgcolor="#ffffff" height="3" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" height="3" width="51%">บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย (แก่งคอย) จำกัด</td><td bgcolor="#ffffff" height="3" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" height="13" width="51%">บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด</td><td bgcolor="#ffffff" height="13" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" height="13" width="51%">โรงพยาบาลพญาไท</td><td bgcolor="#ffffff" height="13" width="49%">สุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งประเทศไทย</td></tr>
สำหรับแมคโดนัลด์ ภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก ได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นแห่งภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก ด้านแมริออท เวเคชั่น คลับ ประเทศไทย แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนล และ กลุ่มโรงแรมอินเตอร์คอนติเนนตัล ได้รับรางวัลสุดยอดนายจ้างดีเด่นระดับโลก ประจำปี 2560
ดร. อดิศักดิ์ จันทรประภาเลิศ คันทรี่ ลีดเดอร์ บริษัท เอออน ฮิววิท ประเทศไทย กล่าวว่า ในช่วง 12 – 24เดือนข้างหน้านี้นับเป็นอีกช่วงวิกฤตหนึ่งของด้านทรัพยากรบุคคลในประเทศไทย เนื่องจากทุกองค์กรอยู่ในจุดที่ต้องเริ่มพัฒนาโซลูชั่นที่สร้างสรรค์เพื่อรองรับปัญหาด้านคนที่หลากหลาย โดยโครงการสุดยอดนายจ้างดีเด่นได้ช่วยให้ผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลและธุรกิจ สามารถให้ความสำคัญถึงสิ่งที่คนเก่งในองค์กรต้องการในช่วงวงจรชีวิตของพนักงาน ซึ่งล้วนแต่สร้างผลกระทบที่แท้จริงให้แก่คนเก่งในองค์กรและผลลัพธ์ทางธุรกิจด้วย
คุณภานุวัฒน์ เบ็ญเราะมาน กรรมการผู้จัดการ และ พาร์ทเนอร์ บริษัท เอออน ฮิววิท ประเทศไทย กล่าวเสริมว่า เมื่อองค์กรเริ่มมีระดับความผูกพันของพนักงานที่เพิ่มขึ้น เหล่าพนักงานก็พูดถึงแต่สิ่งดีๆ ทีเกี่ยวข้องกับการทำงาน มีความพยายามในการทำงานอย่างมาก และวางแผนถึงการอยู่กับองค์กรในระยะยาว สิ่งเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้องค์กรสามารถรักษาคนเก่งที่ยอดเยี่ยมได้เป็นอย่างดีแล้ว แต่ยังช่วยให้พวกเขามีความมั่นใจที่จะลงทุนให้กับพนักงานที่มีศักยภาพสูงและเสริมสร้างการสร้างภาวะผู้นำได้อีกด้วย
ด้าน รศ.ดร.ศิริยุพา รุ่งเริงสุข รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ ประธานสายวิชาการบริหารจัดการ สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า โครงการสุดยอดนายจ้างดีเด่น มีบทบาทสำคัญในการยกระดับคุณภาพของแรงงานไทย เพราะเป็นการให้การศึกษาและกระตุ้นให้นายจ้างใส่ใจพัฒนาการสรรหา พัฒนาและรักษาบุคลากรขององค์กรในประเทศไทยให้ได้มาตรฐานโลก ทั้งนี้นายจ้างและฝ่ายบริหารบุคคลได้เรียนรู้ถึงทฤษฎีและแนวคิดตลอดจนขั้นตอนต่างๆที่ใช้ในการประเมินและคัดเลือกสุดยอดนายจ้างดีเด่นที่เข้มงวด โดยปัจจัยต่างๆที่ใช้ในการประเมินได้รับการพิสูจน์ทราบมาแล้วจากต่างประเทศ แต่ก็ได้มีการประยุกต์และผสานให้เข้ากับบริบทของประเทศ โดยคณะกรรมการตัดสินแต่ละท่านได้ให้คำแนะนำจากมุมมองที่หลากหลายบนพื้นฐานของสภาพสังคมเศรษฐกิจของไทย จึงมั่นใจได้ว่าการประเมินมีความน่าเชื่อถือ โปร่งใสและเป็นธรรมกับทุกองค์กรที่เข้าร่วมโครงการ การเข้าร่วมในโครงการนี้จึงไม่ได้เป็นเรื่องของการแข่งขันเพื่อชิงอันดับที่หนึ่งหรือเป็นผู้ชนะเลิศเท่านั้น แต่เป็นเส้นทางแห่งการเรียนรู้ขององค์กรที่จะยกระดับกลยุทธ์และแนวทางปฏิบัติในการบริหารบุคลากรที่นำความสำเร็จและก้าวหน้ามาสู่องค์กรและพนักงานอย่างยั่งยืน