ทีโอที กำหนด ทิศทางดำเนินกิจการปี 2550 พร้อมขานรับการแข่งขันเสรีด้านโทรคมนาคม

จันทร์ ๑๘ ธันวาคม ๒๐๐๖ ๑๑:๑๒
กรุงเทพฯ--18 ธ.ค.--ทีโอที
บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) จัดงานสัมมนา ทิศทางทีโอที ในการแข่งขันเสรีโทรคมนาคม โดยมี พลเอกมนตรี ศุภาพร ประธานกรรมการ บริษัท จำกัด (มหาชน) เป็นประธานในการเปิดสัมมนา สำหรับการสัมมนาในครั้งนี้มีผู้บริหารระดับสูง และพนักงาน ทีโอที ได้ให้ความสนใจเข้าร่วมรับฟังเป็นจำนวนมาก ณ ห้องออดิทอเรียม ทีโอที สำนักงานใหญ่ ถนนแจ้งวัฒนะ
นายสมควร บรูมินเหนทร์ รักษาการกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ได้กำหนดทิศทางการบริหารงาน โดยยึดหลัก 4 ประการที่สอดคล้องกับแนวทางการบริหารงานของรัฐบาล คือ "ประหยัด โปร่งใส เป็นธรรม และมีประสิทธิภาพ" ซึ่งจะนำมาปฏิบัติอย่างจริงจัง รวมทั้งยึดหลักการบริหารงานแบบ "คุณธรรมนำพาให้องค์กรเจริญ"
การนำพา องค์กรไปสู่ความยั่งยืนนั้น นายสมควรฯ กล่าวเพิ่มเติมว่า ทีโอที มีเป้าหมายในการสร้างแบรนด์ ทีโอที ให้เป็น โปรเฟสชั่นนอลแบรนด์ คือ เป็นผู้ให้บริการโทรคมนาคมระดับยอดเยี่ยมที่ลูกค้าต้องตัดสินใจเลือกใช้บริการ โดยใช้หลักการบริหารงานเชิงกลยุทธ์ธุรกิจที่มุ่งเน้นการพัฒนาใน 3 เรื่องคือ
- Quick win การพัฒนาองค์กรอย่างรวดเร็ว สามารถเห็นผลสำเร็จได้ในระยะสั้น สร้างรายได้จากบริการใหม่ๆ หรือต่อยอดจากบริการที่มีอยู่เดิม
- Good wills การมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กร เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความสามารถ ในระดับที่ลูกค้ากล่าวขวัญถึง รวมทั้งการพัฒนารูปแบบการดำเนินงานให้เหมาะสมกับการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน
- Smiling curve การดำเนินธุรกิจเชิงกลยุทธ์ เกี่ยวกับการผสมผสานรูปแบบการดำเนินธุรกิจที่หลากหลาย หรือ Business models มาเลือกใช้ให้เหมาะกับสินค้า และบริการประเภทต่างๆ อย่างเหมาะสม และมีการปรับปรุงตลอดเวลาให้สามารถแข่งขันกับผู้ประกอบการรายอื่นได้
ทางด้านบุคลากร ทีโอที มีนโยบายในการกระจายอำนาจการบริหารงาน เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการทำงาน มุ่งเน้นให้เป็นองค์กร แห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) มีองค์ประกอบสำคัญ คือ System Thinking การคิดอย่างเป็นระบบ ใช้ข้อเท็จจริงมากกว่าความรู้สึก ผสานทุกส่วนที่แวดล้อมในการทำงานให้เกิดประโยชน์ Personal Mastery ความสามารถในการควบคุมตนเอง รวมทั้งการบริหารงานบุคคลนำความรู้ความเชี่ยวชาญที่มี ก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร Role Model การขจัดอคติ ร่วมกันสร้างจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติงาน เพื่อเป็นต้นแบบที่ยึดถือเป็นแบบอย่างในการทำงาน Shared Vision การพัฒนางาน มีความฝันและเป้าหมายเดียวกัน Team Learning การเรียนรู้ การทำงานเป็นทีม นำความสามารถข้อเด่นของแต่ละคนมาเป็นประโยชน์ เพื่อประโยชน์สูงสุดของทีม
นอกจากนั้น ทีโอที จะผลักดันให้ TOT Academy ให้เป็นศูนย์ฝึกอบรมโทรคมนาคมที่ดีที่สุดของประเทศ และภูมิภาคเอเชียในอนาคต และพัฒนาบุคลากร การศึกษา เทคโนโลยีสื่อสารโทรคมนาคม ให้เป็นที่ยอมรับในแวดวงธุรกิจสื่อสารโทรคมนาคมอีกด้วย

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๑๗:๒๕ โบว์ เมลดา เปิดตัว สวยปัง ขายแปลก พร้อมประมูลตัวคณิกาน้องใหม่!!
๑๗:๐๐ เขตพระนครประสานเจ้าของพื้นที่-ผู้เช่าเร่งหาข้อยุติรื้อย้ายแผงค้าตลาดส่งเสริมการเกษตร
๑๗:๐๐ กทม. กำชับ รฟม. เข้มมาตรการลดผลกระทบโครงการก่อสร้างรถไฟฟ้าสายสีส้ม-ล้อมย้ายต้นไม้ตามเงื่อนไขที่กำหนด
๑๗:๑๗ คุ้ย-ทวีวัฒน์ รุกหนักตลาดหนังสยองขวัญ-เปิด 13 สตูดิโอ ยิ่งใหญ่ ไลน์อัพหนังบิ๊กโปรเจค-ดึงดาราเอลิสต์ร่วมงาน 7 เรื่อง 7
๑๗:๐๗ Zelection Interior บริการอินทีเรียดีไซน์หรู จากเอสบี ดีไซน์สแควร์ ยกระดับงานตกแต่งภายในไปอีกขั้น ด้วยนวัตกรรมจากคอลเลกชันใหม่
๑๗:๔๔ SAM ยกระดับบริการ สายด่วน 1443 ตอบครบจบในเบอร์เดียว
๑๗:๕๒ บางกอกแอร์เวย์สชวนหอเจี๊ยะฉลองรับตรุษจีน เสิร์ฟเมนูมงคล ขนมหัวผักกาดกุ้ง ณ บลูริบบอนคลับเลานจ์ สนามบินสมุย
๑๗:๑๘ พิซซ่า ฮัท เสิร์ฟความฟิน Melts Fever ลดฟินเวอร์ เริ่มต้นเพียง 119 บาท
๑๗:๑๐ อิ่มอร่อยพร้อมรับโชคต้อนรับปี มะเส็ง ร่วมเฉลิมฉลองเทศกาลตรุษจีนกับแมริออท บอนวอย ในประเทศไทย
๑๖:๐๓ บิ๊กบอส LEO ลั่น!กอดหุ้นแน่น มั่นใจปัจจัยพื้นฐานแกร่ง-อนาคตสดใส ย้ำ! ลุยธุรกิจตามยุทธศาสตร์ LEO Go Green