เมื่อลูกจ้างสูญเสียอวัยวะหรือทุพพลภาพจากการทำงาน

ศุกร์ ๑๖ กุมภาพันธ์ ๒๐๑๘ ๑๕:๕๑
เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงานจนทำให้สูญเสียอวัยวะหรือทุพพลภาพ ลูกจ้างมีสิทธิ์ที่จะได้รับค่าทดแทนรายเดือน โดยเข้ารับการประเมินการสูญเสียอวัยวะหรือทุพพลภาพจากแพทย์ ในกรณีที่ลูกจ้างสูญเสียสมรรถภาพหรืออวัยวะบางส่วนของร่างกาย มีสิทธิ์ได้รับค่าทดแทนร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายเดือน เป็นระยะเวลาไม่เกิน 10 ปี หากสูญเสียสมรรถภาพหรืออวัยวะเกินกว่าร้อยละ 60 ของร่างกายถือว่าลูกจ้างทุพพลภาพมีสิทธิ์ได้รับค่าทดแทนร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายเดือน เป็นระยะเวลาไม่เกิน 15 ปี นอกจากนี้กองทุนเงินทดแทน พร้อมช่วยเหลือลูกจ้างโดยสามารถรับการฟื้นฟูที่ศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพคนงานเพื่อกลับมาดำรงชีวิตได้อย่างปกติ

ติดตามข้อมูลข่าวสารจากสำนักงานกองทุนเงินทดแทนสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน หรือทาง www.sso.go.th และสายด่วน 1506

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ