TTW เผยกำไรครึ่งปีแรก’61 โต 8% รายได้รวมเฉียด 3 พัน ลบ. เตรียมจ่ายปันผลระหว่างกาล 0.30 บ./หุ้น

ศุกร์ ๑๗ สิงหาคม ๒๐๑๘ ๑๒:๒๕
บริษัท ทีทีดับบลิว จำกัด (มหาชน) หรือ TTW เปิดเผยผลประกอบการครึ่งปีแรก 2561 กำไรสุทธิ 1,360.4 ล้านบาท เตรียมจ่ายปันผลระหว่างกาล 0.30 บาท/หุ้น

คุณวลัยณัฐ ตรีวิศวเวทย์ กรรมการผู้จัดการ TTW เปิดเผยงบการเงินรวมครึ่งปีแรกของปี 2561 บริษัทฯ และบริษัทย่อยมีกำไรสุทธิ 1,360.4 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 109 ล้านบาท หรือคิดเป็นร้อยละ 8 โดยสินทรัพย์รวมของบริษัทฯ ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2561 มีจำนวน 23,272.8 ล้านบาท หนี้สิน 11,193 ล้านบาท และส่วนของผู้ถือหุ้น 12,079.8 ล้านบาท และมีอัตราส่วนหนี้สิน : ทุนเพียง 0.93 เท่า

จากผลประกอบการครึ่งปีแรกของปี 2561 และฐานะทางการเงินของบริษัทฯ ในปัจจุบัน ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ อนุมัติจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลในอัตรา 0.30 บาท/หุ้น คิดเป็นร้อยละ 88.7 ของกำไรสุทธิ หรือคิดเป็นมูลค่ารวม 1,197 ล้านบาท ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้กำหนดรายชื่อผู้มีสิทธิรับเงินปันผล (Record Date) ในวันที่ 30 สิงหาคม 2561 และกำหนดจ่ายเงินปันผลในวันที่ 13 กันยายน 2561 ตอกย้ำความเป็นหุ้นที่มีเสถียรภาพสูงแม้ในสภาวะที่เศรษฐกิจมีความผันผวน (Defensive Stock) และมีอัตราผลตอบแทนเงินปันผลสูง (Dividend Stock)

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

๒๐ ธ.ค. ASMT ผนึก TFT ร่วมลงนามด้านวิชาการด้านอุตสาหกรรมการบิน
๒๐ ธ.ค. กรมวิชาการเกษตร เดินหน้า ถ่ายทอดองค์ความรู้การผลิตอะโวคาโดคุณภาพ สร้างรายได้เพิ่มให้เกษตรกรกว่า 2 แสนบาท/ไร่
๒๐ ธ.ค. Dow มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ Personal Care ควบคู่ความยั่งยืน ตอบโจทย์ผู้บริโภคตลาดเครื่องสำอางในภูมิภาคเอเชีย
๒๐ ธ.ค. โอซีซี มอบความรู้ พัฒนาอาชีพให้ผู้ต้องขังหญิง
๒๐ ธ.ค. ดร.นุชนารถ ชลคงคา นำทีมสถาบัน ESTC จัดอบรมให้ Karmakamet
๒๐ ธ.ค. กนภ. เห็นชอบร่าง พรบ. การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กลไกสำคัญสู่เส้นทางเศรษกิจคาร์บอนต่ำ และมีภูมิคุ้มกันฯ
๒๐ ธ.ค. WePlay x คอลแลบตัวละครสุดปัง! พบกับมินิเกมใหม่ และการ์ตูนสุดน่ารักที่คุณจะต้องหลงรัก
๒๐ ธ.ค. เดลต้า ประเทศไทย และ WEnergy Global ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงเพื่อขับเคลื่อนอนาคตพลังงานสีเขียว
๒๐ ธ.ค. ความภาคภูมิใจของ ไลอ้อน กับ 3 รางวัลแห่งเกียรติยศ เผยผลงานโดดเด่นกับหลายรางวัลที่ได้รับในปี 2567
๒๐ ธ.ค. NOBLE คว้าเรทติ้งสูงสุด ระดับ AAA SET ESG Ratings ประจำปี 2567 ยกระดับองค์กรสู่ความยั่งยืนภายในแนวคิด Live Different ตามกรอบ